ニチイ ハローワーク - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊夏期休暇、年末年始休暇等＊年に数回祝日に工場の稼 働日があり、勤務があります。（平日に振替え休日あり。）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊年に数回祝日に工場の稼働日があり、勤務があります。 （平日に振替え休日あり。） ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日１～５時間程度（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の外来受付業務に従事していただきます。 ・新患、再来、予約患者さんの対応、電話対応 ・診察室へ外来カルテ等の搬送、診察後の回収 ・カルテの記載漏チェック、簡単な算定状況の確認 ・カルテ準備など ■変更範囲：あり 入院業務、会計業務、カルテ管理業務 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）のシフト制 ＊月８０～１２０時間程度の勤務です（勤務時間は相談可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊半日有給休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：12時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：送迎経路により時間が早まることもあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般（０～２歳児、定員 １９名）を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ＊持ち帰り仕事は無し ＊保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○病院での医療事務業務に従事していただきます。 ・受付 ・患者対応 ・電話対応 ・保険証確認 ・会計入力 ・レセプト業務など 【変更範囲】：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：パートの時間帯（１）または（２）が選べます。上記以外の時間帯 での勤務を希望される方もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回、１時間からの就業可能です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回、１時間からの就業可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊依頼によっては２０時以降の業務がまれに発生する場合が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０才～就学前のお子様を預かる、定員５０名のニプロ大館工場内の 保育園です 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○総合病院での外来医事業務 ・新患再来受付 ・電話対応 ・会計入力 ・外来窓口業務 ・書類受付 ・レセプト点検 ・救急外来の休日受付業務 など ※月２回程度の休日出勤があります。出勤日は相談可能です。休日 等に出勤した場合は振休または代休取得となります。 ■変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所

仕事内容管理職として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジ メント等を担っていただきます。 【主な業務内容】・各種提出帳票作成及び確認 ・売上及び利益獲得への計画立案、実施 ・ユーザー（病院・クリニック）への訪問、ユーザー職員との面会 ・現場スタッフの業務状況の確認及び育成、指導 ・現場管理責任者へのフォロー ・現場役職者との会議及び研修の立案及び実施 ・社内推進事項の実施及び指導 ・対象者への人事評価の実施 ・現場管理責任者及び全スタッフのキャリアアップ制度推進 ・現場業務の質の維持向上への各種活動立案及び推進 など 〔変更範囲；会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日