グループホーム - 新浜松駅 の求人・仕事・採用

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容《浜松市中区神田町》週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生

勤務時間シフト制 (1)17時00分～9時30分 (1)17時00分～9時30分 【休憩】:150分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成・ご家族対応の補助 ④ チーム連携・

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 浜松市中央区/小規模多機能型居宅介護/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成26年3月 施設：グループホーム、小規模多機能ホーム 定員：グループホーム18名 小規模多機能ホーム25名（通い15名・泊まり9名・訪問） 【おすすめポイント】 研修体制は充実しておりますので、介護未経験の方でも安心です。 職場見学も可能ですのでお気軽にご相談下

仕事内容＜日勤のみ◆賞与4.10ヶ月分＞遠鉄グループの福利厚生が充実＊残業月5時間☆彡 ●有料老人ホームにて、健康管理、内服管理、創傷処置、食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成、レクリエーションや機能訓練他をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～278,000円 【月給】23万2,000円～27万8,000円 《内訳》 基本給：15万9,000円～19万円 ＋処遇改善手当、資格手当、業務手当、オンコール手当 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円(前年度実績)【賞与】年3回 計4.10ヶ月分(前年度実績) 処遇改善手当：2万5,0

勤務時間日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容「障がい者グループホームの介護スタッフ」無資格・未経験歓迎／日勤のみ／WワークOK／障がい者施設の介護職員 職種 ヘルパー サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 浜松佐鳴台 共同生活援助 お仕事内容 ★2024年5月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ―――――――――――――――

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／生活相談員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年2月にオープンした新施設！「生活サポーター」夜勤専従／シニア活躍中・ブランク・無資格OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 894820

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 戸建住宅のアフターメンテナンス／完休2日／月給28万5千円～ 【求人要約】 【働き方◎】1日の対応は平均3件で無理なく働ける！ 【給与◎】月給28万5千円～36万5千円＋資格手当 【プライベート◎】完全週休2日制&残業月25h程度 【仕事内容】 【自社物件100％】自社で施工した戸建住宅のアフターメンテナンス 【具体的な仕事内容】 自社で施工した戸建住宅にお住まいのお困りごとに対応。軽いトラブルは自分で修理しますが、程度によっては長いお付き合いのある協力業者に依頼します。 その他にも引き渡し後6カ月以降の住宅を対象に定期点検

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市中央区】年4回5連休の取得可能・資格取得助成制度あり・障がい者グループホームで生活支援員を募集中【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 障がい者グループホーム内における利用者様の日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌

仕事内容★院長候補★【訪問診療】経験者も未経験者も歓迎/年収3,000万円可能/土日休み/看護師との訪問2名体制/遠方交通費の支給やインセンティブ制度もあります！ : 【オススメPOINT】 次期院長候補の募集です！ ☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！ ☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！ ☆未経験でも学べる環境がございます♪ 【職場環境と雰囲気】 ■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。 ■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける

仕事内容「障がい者グループホームのサービスマネージャー候補」無資格OK／土日休み・未経験でもマネジメント職にキャリアアップ／障がい者施設の介護職員 職種 障害者グループホームのサービスマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 浜松神田町 共同生活援助 お仕事内容 ★2025年2月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 浜松市中央区/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成26年3月 施設：グループホーム、小規模多機能ホーム 定員：グループホーム18名 小規模多機能ホーム25名（通い15名・泊まり9名・訪問） 【おすすめポイント】 研修体制は充実しておりますので、介護未経験の方でも安心です。 職場見学も可能ですのでお気軽にご相

仕事内容サービス管理責任者／障害者施設・支援 サ ビス管理責任者 正社員 【業務内容】: 障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整 障がい者グループホーム・入居者支援 交通費支給あり,服装自由

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 浜松市中央区/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成26年3月 施設：グループホーム、小規模多機能ホーム 定員：グループホーム18名 小規模多機能ホーム25名（通い15名・泊まり9名・訪問） 【おすすめポイント】 研修体制は充実しておりますので、介護未経験の方でも安心です。 職場見学も可能です

仕事内容《浜松市中区神田町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容「障がい者グループホームの生活サポーター」夜勤専従・勤務回数月10回のみ／無資格・未経験OK／障がい者施設の介護職員 職種 ヘルパー サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 浜松佐鳴台 共同生活援助 お仕事内容 ★2024年5月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ――――――――――

勤務時間※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容「障がい者グループホームの介護職員」夜勤専従／未経験・無資格OK／ご利用者の身の回りのお仕事／障がい者施設の介護職員 職種 ヘルパー サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 浜松佐鳴台 共同生活援助 お仕事内容 ★2024年5月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ――――――――――

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【