静岡県浜松市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町） (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター ▼仕事内容 ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)226000〜27

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 給与その他： 試用期間中の労働条件変更あり：時給1300円 【住所】 静岡県浜松市中央区上島7-13-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員 (正社員) | みっかび東介護老人保健施設 ▼仕事内容 介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車）※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給355000〜355000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるよう、心身の状態や生活状況を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメントを行います。 ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（グレイス有玉） (正社員) | リリーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（グレイス有玉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000円 【住所】 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣56-14・5階 【アクセス】 天竜浜名湖線天竜二俣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 全室個室！医療バックアップが充実している施設です。 株式会社知創が運営している櫻乃苑 浜松天竜プレミアフロアは、住宅型有料老人ホームです。 約30室ある部屋はすべて個室。自然豊かな環境の中で、

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょう

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） 正社員 月給30万円以上 第2の我が家をイメージしたあたたかみのある施設です 職場見学等も開催中 [お仕事内容] 「最期まで、その人らしく暮らせる場所」を支える仕事です。 私たちのグループホームは、ご利用者様にとっての「終の棲家」です。 認知症になっても、住み慣れた環境の中で安心して暮らし続けられること。 人生の最期まで、その人らしさや大切にしてきた想いを尊重できること。 私たちはそんな支援を目指しています。 ケアマネジャーには、ケアプランの作成だけでなく、ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、介護職員・訪問看護師・主治医など多職種をつなぐ中心的な役割

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人社団愛寿会が運営する『グループホーム あいの街芳川』。利用者さまにベストな医療・介護サービスを提供できるように努めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の状態や思いを大切にしながら、安心してその人らしい生活を送れるよう支援するお仕事です。 グループホームでの暮ら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 静岡県浜松市中央区上島7-13-18 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線上島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容幼保連携型認定こども園や宇宙・ロケット関連ミュージアムの運営まで手がける「森島グループ」の一員です。介護・保育・エンターテインメント施設運営という幅広い事業ポートフォリオが最大の特色で、多角的な事業基盤を活かした安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・2007年創業、静岡市3施設・浜松市2施設のグループホームを運営する「森島グループ」の中核企業です ・森島グループとして、教育施設(七田式教室2教室・定員225名のこども園)も展開 ・幼保連携型認定こども園や宇宙・ロケット関連ミュージアムの運営など、介護・保育・エンターテインメント施設運営まで幅広い事業ポートフォリオを持つ「森島グループ」の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 平安の森ケアプランセンター八幡ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ♪公平な人事評価に基づく昇給あり 平安の森ケアプランセンタ

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174400~244200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396-56 【アクセス】 天竜浜名湖線二俣本町8 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 条件

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。 職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。 グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。 「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】