グループホーム 看護師 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ご入居されている利用者様の療養生活のサポートが主な業務になります。 看護・健康上のチェック・相談業務・バイタルチェックなどを行います。 ＊オープンまでは、近隣施設で勤務して

仕事内容障がい者向けグループホームにて、看護師のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・バイタルチェック など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（能力による） 交通費支給あり 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 金髪／ネイル／ピアスOK 子連れ出勤OK WEB面接OK 施設見学OK 雇用形態：正社員

勤務時間シフト制/週3日～ 7：00～16：00 8：00～17：00 10：00～19：00 各休憩1時間 ※残業なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する

勤務時間＜ご都合に合わせて働いていただけます。＞ ◎勤務日数・勤務時間・曜日は自由に調整可能！ ◎午前中のみ・午後のみOK ＊まずはご希望の働き方についてご相談ください。 （時間外労働） 基本なし

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] なし

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容《賞与3.70ヶ月／日勤のみ》残業なし＊住宅手当あり＊定年65歳＊グループホーム♪ ●浜松市中央区のグループホームにて、利用者様の健康管理などの看護業務やオンコール対応（月6～7回程度）をお願いいたします。 ●賞与は3.70ヶ月分と高め！住宅手当や家族手当もあり、安定した収入が得られます。 ●夜勤なし◎残業も基本的になく、定年65歳＆再雇用制度で無理なく長く勤務が続けられる環境です♪ 【ハーモニー】は、3ユニット・定員27人のグループホームです。認知症のある高齢の方（要支援2～要介護5）が、少人数で共同生活を送る施設で、掃除、洗濯、料理など利用者様ができる身の回りのことは、職員のサポートの

仕事内容【オープニングスタッフ】理学療法士／2026年10月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー ・ご家族・訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務 など 募集概要 職種：リハビリスタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン浜松（2026年10月開設予定） 給与： 月給：276000円～290960円 ＜内訳＞ ■基本給：216000円～

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:20～12:20 2) 15:00～17:00

仕事内容【タイトル】 医療法人社団山仁会グループホーム蓬莱正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 医師の補助を実施 ? 訪問介護の付き添いを実施 ? グループホームの業務を遂行 ・ 採血・点滴などの看護業務全般を実施 【事業所名】 グループホーム蓬莱 【応募資格】 - 3年以上 - 学歴不問 - 正看護師 - 年齢不問 - 准看護師 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人社団山仁会 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 弁天島駅 車4分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 基本給（基本給には固定残業代含む

仕事内容【アピールポイント】 【併設する住宅型ホスピスへの訪問/月給45万～（夜勤5回含む）】東証プライム上場グループ/急成長中の住宅型ホスピス/全国出張あり/想定年収約540万円～ 【仕事内容】 看護師・准看護師の資格を活かすチャンス！ 新しいキャリアへの第一歩を、今ここで踏み出しませんか。 リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた看護業務全般をお任せします。 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴 ・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助 ・救急対応

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［土・日・祝休み/日勤のみ］2024年オープンの訪問診療クリニック。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 診療所における看護業務および付帯する業務 広域での医療依存度の高い患者様など、医師だけでは対応が難しい業務のサポートです。 ・訪問診療の事前準備 ・医師同行・補助 ・採血・点滴や関連業種との連携 など ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。研修制度があります新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 施設見学OK 介護業務全般のお仕事で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ‾V‾‾‾‾‾‾ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:00 12:30～14:30は休憩時間

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する