神奈川県の機能訓練指導員 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 【主な業務内容】 ●機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリテーション まる機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価、科学的介護シス テム（ＬＩＦＥ）の入力 ●他職種やご家族への情報提供 ●カンファレンスへの参加 ●レクリエーションの計画、実施（生活相談員と共同） 変更範囲：変更なし 【備考】 定員：入居７０名

仕事内容訪問の現場で、支える力とまとめる力を同時に育てる。 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容訪問先での支援を、現場をまとめる立場で深めていく。未経験から所長職へ広がるキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫

仕事内容未経験から所長へ。機能訓練と運営の両方を学べる、次の一歩にふさわしい職場です ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容未経験から、地域で頼られる施設長へ。訪問看護の現場を動かす一歩をここから ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験から施設長へ。訪問看護の現場づくりを担う一歩を、根岸で ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資

仕事内容未経験から現場をまとめる一歩へ。機能訓練指導員兼所長として、訪問看護の中心を担う働き方 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与

仕事内容現場をまとめる立場で、機能訓練と運営の両方に関わる。理学療法士・作業療法士の経験を広げる管理者ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必

仕事内容現場で学び、チームを導く。未経験から所長へ進める正社員ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容「動かす力」と「まとめる力」を、ひとつの現場で活かせる正社員ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験

仕事内容専門職としての視点を活かしながら、施設運営まで担える新しい働き方 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方歓迎 マネジ

仕事内容【タイトル】 横浜院 柔道整復師 【仕事内容】 【仕事内容】 整体院にて柔道整復師業務 ・アトピー整体 ・自律神経整体 ・オステオパシー ・内臓調整 ・骨格矯正 ・その他施術を中心とした院内業務全般 ※ノルマなし 【事業所名】 横浜院 【応募資格】 ■柔道整復師免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社New Gate みらい整体院 【勤務地】 神奈川県 横浜市西区 南幸2-21-5 柳川ビル8-3 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)/ＪＲ京浜東北線/ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)/東急東横線/京急本線/相模鉄道本線/横浜高速鉄道みな

仕事内容訪問の現場で、機能訓練の手応えと所長としての視点を両立できる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資

仕事内容現場をまとめる立場で、未経験から訪問看護の新しい一歩を踏み出せる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容訪問の現場で、未経験から所長の視点まで育つ。地域に寄り添う機能訓練の仕事 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験から所長へ。現場を動かす力を、訪問看護で育てる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、

仕事内容現場づくりから関われる。 訪問看護の機能訓練を、次のステージへ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容入所定員160名(ショートステイ14名)、のユニット型特別養護老人ホームです。デイサービス(定員30名)を併設しています。 ご入所者様・通所者様に対する機能訓練業務をお願い致します。 ※送迎業務:なし ご利用者様一人ひとりが、自分らしく豊かな毎日を送れるよう、スタッフ一丸となってお手伝いしています。 ≪会社の特長≫ 豊富な経験と実績のもと、いつ何時でもご利用者様の為の施設であることを忘れず、人の手の暖かさを感じていただけるサービスを提供しております。

仕事内容現場での支援も、チームづくりも。未経験から所長を目指せる訪問看護の正社員募集 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容未経験から、訪問看護の現場をまとめる施設長へ。機能訓練指導員として視野を広げる正社員採用 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞