神奈川県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 年間休日110日◎残業少なめ♪月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます◎2019年OPENの特養♪研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円 時間外手当 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区井田 3丁目16-1 募集

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 経験不問◎昇給・賞与制度あり♪特別養護老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,900円～404,080円 【給与】 月給：275,900円～404,080円 【諸手当】 資格手当 ：8,000円 地域手当 ：28,400円～46,080円 処遇改善手当 ：70,000円 通勤手当： 実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区老松町 21 募集情報 車通勤可なので通勤スムーズ☆日ノ出町駅

仕事内容土日休みで、相談支援に集中できる日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまの希望や状態を確認し、ケアプランの作成・調整を担当します。サービス担当者会議への参加・開催、関係機関との連絡調整、アセスメントやモニタリング、記録・報告書の作成も行います。 仕事内容の変更はありません。転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,334〜285,000円 ≪基本給≫ 212,334円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:23,000円 資格手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 介護支援専門員募集！安定経営な施設のため福利厚生充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～329,000円 【給与】 月給：238,000円～329,000円 【諸手当】 特殊業務手当：10,000円 資格手当：10,000円 転居手当 扶養手当 勤続手当 年始手当 支援補助金 通勤手当： 月額30,000円まで 【昇給・賞与】 昇給 ：年1回 賞与 ：年2回(実績 3.5ヶ月分) ※賞与支給は法人規定による 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区子安台 1-16-15 募集情報

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～398,000円 【給与】 月給：250,000円～398,000円 【諸手当】 職務能力手当 30,000円～89,000円時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限月額40,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤 869-4 募集情報 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容高齢介護老人福祉施設今宿ホームの利用者における ケアプラン作成及び相談援助業務 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整等 従来型：入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も是非応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集！想定月収34.5万～36.5万円★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～365,000円 【給与】 月給：345,000円～365,000円 ※年俸：4,140,000円～ 【諸手当】 宿直手当：5,500円／回(月平均4回 22,000円)※回数応相談(上限週1回) 業務手当：23,400円 ※10時間分の時間外手当は、「みなし時間外」として業務手当に含む ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として固定で支給。 ※10時間を超える時間外労働が発生す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容横浜市保土ケ谷区の静かな環境にある施設にて、ご利用者お一人おひとりの快適な生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。主な業務は、介護保険のケアプラン作成や給付管理、認定調査、定期的な利用者訪問、アセスメント、モニタリングなど多岐にわたります。未経験の方も歓迎しており、4名のケアマネジャーが在籍する体制で、地域との繋がりを大切にしながら、ご利用者へ寄り添ったサポートを実現できる環境です。

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：本人の希望により、スキルアップして職種変更の可能性あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2F 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 親身な対応で利用者さ

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様がその人らしい生活を送れるよう適切なケアマネジメントを提供することがミッションです。具体的には、ケアプランの作成や入居者様およびご家族への丁寧な相談対応、さらにはハイエースやキャラバン級の車両を使用した運転業務も担当します。駅から徒歩5分とアクセスが良く、日勤のみの勤務体系でオンとオフを大切にできる環境です。お互いを尊重し合う専門職チームの中で、利用者様一人ひとりに深く向き合い、より良い暮らしを共に創り上げていくことができます。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特別養護老人ホーム結いの丘 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 給与 月給 250,000円～398

仕事内容施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時