株式会社ポジティブドリームパーソンズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホテルフロント職 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するも

仕事内容株式会社ポジティブドリームパーソンズ 【九州／高宮】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度他職種へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【九州／高宮】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度他職種へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 同社が運営する高宮庭園茶寮のウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、「結婚式の成約」または「プランニング、当日のディレクション」を担当して頂きます。 ・見学に訪れたお客様に

仕事内容＜最初にお任せする仕事内容＞ レストラン営業における料飲サービス ＜次第に挑戦していただける仕事内容＞ ・シーズナブルメニュー、プランの企画・提案 本部マーケティング部署と協働しながら企画を推進します。 ・スタッフの育成 弊社は新入社員向け研修だけでなく、新入社員の育成担当者（トレーナー）の為の研修も運営しております。 育成手法を属人化せず育成対象者（トレーニー）の成長をより良く導くための育成ノウハウを伝える機会としています。 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 昇給：年2回 、インセンティブ：年4回、決算賞与：年1回 交通費支給、出産育児支援制度（ポジティブ・ママズ制度）

仕事内容【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付

仕事内容JR東日本グループが手掛ける「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」（2026年春開業予定）で、オープニング調理スタッフとして活躍しませんか？「働きがいのある会社」に選出される安定企業で、多種多様なキャリアパスが描けます。 ホテル内の5階メインダイニングと26階ルーフトップバーで、調理や盛り付けといったキッチン業務をお任せします。3ヶ月に1回のメニュー開発MTGでは、新メニューやサービスのアイデアを発信できます。 料理長と共に、当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などからの食材の選定や仕入れ業務に挑戦することも可能です。開業前の入社の方には、都内レストランでの研修をご用意しています。 ＜おす

仕事内容【ホテルレストランのパティシエ・パティシエール】 【ザ マーカススクエア神戸より】 ホテル内のレストラン、直営式場におけるブライダル、パーティー等の製菓業務全般に関わるお仕事をお任せいたします！ 私たちの仕事は、お菓子を作るだけではなく、食材を作ってくださった生産者の思いを、お越し頂いた方々に伝えていく事です。 そのため役職・年令・勤続年数に関係なく、メンバー全員で取り組みます。 経験の浅い若手のパティシエの方でも、やる気があればどんなことでも力を発揮していただける環境をご用意しています。 私たちと一緒にパティシェとしての腕を磨いてキャリアを積みませんか！ 休日・休暇・勤務日 【公休】月9日

仕事内容株式会社ポジティブドリームパーソンズ 【大阪】キッチンスタッフ◆婚礼・宴会調理経験者歓迎／研修・評価制度インセンティブ有 【仕事内容】 【大阪】キッチンスタッフ◆婚礼・宴会調理経験者歓迎／研修・評価制度インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 同社が運営するレストラン・婚礼・宴会等複数の運営をする複合施設「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」にて調理業務をお任せします。 ※URL:httpswww.landmark-osaka.com/ ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニ

仕事内容【イタリアンレストランの接客サービス】 サービススタッフとして、レストランにおける料理や飲み物の堤供等のサービス業務全般を担当します。料理やワイン等のご提供・ご説明にも携わって頂きゆくゆくは、メンバーの育成・管理などもお任せしたいと考えています。 来店した顧客に、期待以上の感動を提供することが同社の使命です。そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。 休日・休暇・勤務日 【公休】月9日間(※2月のみ8日間） 【休暇】慶弔休暇、有給休暇あり 【年間休日】107日 交通費 交通費支給あり 待遇

仕事内容まずは、レストラン営業における料飲サービス業務からスタート。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、店舗の雰囲気やサービススタイルを身につけていきます。 また、当店では料理だけでなく、音楽・照明・香り・空間演出まで含めた“体験づくり”を大切にしています。 日々の営業を通じて、サービスとしての完成度を高めていく役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス ・会計業務、予約対応 ・店内オペレーションのサポート ・アルバイトスタッフのフォロー ・空間づくり（BGM・照明・レイアウト等）の演出サポート ・メニュー・プラ

仕事内容株式会社ポジティブドリームパーソンズ 【代理店出身者歓迎／週4リモート】マーケティング担当◆産育休100％／残業20h程度／改善提案 【仕事内容】 【代理店出身者歓迎／週4リモート】マーケティング担当◆産育休100％／残業20h程度／改善提案 【具体的な仕事内容】 ～週4リモート／代理店出身者・アカウントプランナー歓迎／産休育休◎～ 【求人要約】 ・数字だけでなく、体験価値を大切にするウェディングマーケティング ・実行と改善を通じて、担当施設の集客を着実に伸ばしていく役割 ・リモート活用／残業10～20hで、長期的に働きやすい環境 ◆募集背景 「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」という

仕事内容【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付

仕事内容＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆／ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 【企業理念

仕事内容新卒採用・中途採用をメインに採用全体の業務アシスタントからスタートします。 採用業務からスタートし、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修など幅広く経験を積むことが可能です。 ・媒体更新 ・社員、アルバイトの面接実施 ・合同企業説明会やインターン等での登壇、プレゼンテーション ・採用アシスタント（派遣、アルバイト）の管理 <リモートワークについて> 週2～3日は在宅勤務の利用が可能です。 【従業員寮】 ・転勤時引越し代補助制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食・接客業にてマネジメントのご経験がある方 【尚可】 ＼活かせる経験・スキル／ ・ホテル・旅館や飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方 ・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方 ・英語が得意な方(日常会話レベル) ・店長や店舗時間帯責任者等を含むマネジメント業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 レストランスタッフ(管理職候補／大井町） 【仕事内容】 【新規オープン】レストランスタッフ(管理職候補)◆研修・評価制度◎

仕事内容＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆／ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 ◆社内転

仕事内容株式会社ポジティブドリームパーソンズ 【岐阜】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度インセンティブ有 【仕事内容】 【岐阜】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容： 結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業

仕事内容ホテル宿泊予約管理 チェックイン・チェックアウト ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全業務 フロントの入り口対応だけでなく、 レストラン・ホテル・婚礼・宴会のお客様も ご対応をしていただきます 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 ・通勤手当（月上限5万円） ・時間外手当 ・役職手当 ・職務手当 ・その他各種手当有 ・健康診断 ・転勤時引越し代補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産・育児支援制度 ・ロングラン表彰制度（10万円〜30万円のお祝い金） ・ママズ制度 休日/休暇 ・シフト制（月9日休※2月のみ8日休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付

仕事内容＼「働きがいのある会社」7年連続で選出されています／ ＜活躍の舞台は、品川にあるカジュアルダイニングレストラン＞ 緑あふれる景色がある、都心の中のオアシス！ 友人同士のお食事以外にも記念日や結婚式、プロポーズプランなど大切な時間を過ごしていただけるような空間です。 ＜お任せするのは＞ ■ダイニングレストラン・ウェディング・パーティーにおける調理業務全般をお任せします。 ・調理や盛り付け ・メニュー開発 【当社だからこそできるキャリアステップ】 当社では店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。 マネジャーを目指したい方、将来自分のお店を構えたいと思っている方などは、経営者として