セブンイレブン 店舗 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容『セブンイレブン』の店舗で社員として勤務していただきます。まずは、レジや品出しなどの基本業務をお任せ。基本業務のマニュアルがあるので、未経験の方も安心です。徐々に、アルバイトの管理や発注業務などを担当。より良い店舗の運営を目指して、新商品に合わせたPOPの作成や、商品の配置換えの提案も可能です。 〈お任せする業務内容〉 ■レジ・接客 ■品出し ■アルバイトの管理 ■売り場の管理・発注 ■数値管理 ■シフト管理 └店長不在時には、店長の代わりに対応。 など ◆商品の受発注やPOP作成をお任せします！ 過去のデータから売上を確認し、どんな商品をいくつ仕入れるかを決定。また、その中から売れ筋やイ

仕事内容ジョリー・ロジャー株式会社 セブンイレブンの【店舗運営スタッフ】完休2日制／残業月15h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆教育専門トレーナーの手厚い研修あり！◆セブンイレブンの店舗運営における業務全般をお任せします！品出し・接客など簡単な業務から始まり、 経営コンサルタントまで ステップアップできるのが大きな魅力！ あなたの可能性が広がっていく当社で、 新しい自分と出逢える一歩を 踏み出してみませんか？ ＜お任せする仕事内容＞ ■レジ・接客 ■品出し・陳列 ■商品の発注 ■従業員の

仕事内容■セブンイレブンの運営・採用や金銭管理などの業務・管理全般。 ⇒経験者へも、丁寧な入社研修を実施しています。 ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です。 １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの業務・管理 ２日々の発注と売場作り・ストアコンピュータでの管理 ３アルバイトの面接採用やその後の教育とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理・本部との打合せ ５商品の棚卸業務やデータを活用した売上利益の店舗経営管理 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □未経験から社員デビューしたい □将来独

仕事内容■ブランドについて 『BONAVENTURA』はミラノ発レザーブランドです。ヨーロッパの最高級レザーを使用したスマホケースや財布、バッグがミラノ本店を始め、日本全国の主要百貨店やセレクトショップで好評いただき、SNSでも話題を集めています。 HP: httpsjp.bonaventura.shop/ ■仕事内容 ・革製品（バッグ・財布・スマートフォンケース・アップルウオッチバンドなど）の修理・新作アイテムの検品など ※老舗タンナーから仕入れた高級レザーを取り扱います。

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容”人にも動物にも優しいペットサロンをつくりたい” 都内一等地に店を構える人気のペットサロン。 富裕層向けのお洒落な店舗で働きませんか？ 仕事内容 犬のお世話 、清掃、受付・接客など 人に優しいポイント ・社会保険完備 ・社員割引あり ・人事評価制度 / 表彰制度 / 昇給 /業績により報奨金有り ・定期的な勉強会実施 ・週休2日制 / 年次有給休暇制度（10～20日）取得必須 ・産休育児休暇制度 ・予約・顧客管理システムの導入により業務負担軽減 ・交通費 / 残業代支給 動物に優しいポイント ・広いドッグラン完備でワンプロし放題 ・ペット同伴化でお留守番の必要なし ・ホテルの全室に空

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） 東京都内の不動産仲介・デベロッパーネットワークをお持ちの方 重飲食物件（排気、給排水、電気・ガス容量等）の設備要件を見極められる知識 [歓迎] ラーメン、カフェ、アジアンファストフード、エスニック系業態での店舗開発経験 新規飲食チェーンの立ち上げ（1→10、10→30店舗への急拡大フェーズ）に関わった経験 商業施設（デベロッパー）への出店交渉経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 世界的大手メーカーの基盤を活かし、大きな

仕事内容株式会社京王ストア 第2新卒歓迎【店舗スタッフ】★月9日休★賞与年3回★東京で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに合わせて業務スタート】スーパーマーケット業務/商品加工、販売・売場作り・接客またはコンビニ業務/商品販売・発注および接客経験や能力、適性に応じて 下記いずれかへ配属します。 生鮮部門 精肉／水産／青果／惣菜 非生鮮部門 加工食品／チルド／レジ／コンビニ 仕事内容は？ ◆接客・販売 ◆商品発注・数値管理 ◆売場づくり（品出し／商品陳列） ◆パートスタッフの

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でホール・カフェでの勤務経験 【職種名】 【土日祝休み★年間休日124日】【母体は超大手安定企業】オフィスビル内のカフェスタッフ 【仕事内容】 ■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ★お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。 【事業内容・会社の特長】 1.飲食店の経営 2.和食・洋食・中華・喫茶の調理及び接客サービスの業務の請負 3.コンビニエンスストアの運営 4.ホール・貸会議室の運営管理及び受付 5.外食産業に関する総合コンサルティン

仕事内容【新宿区】店舗運営・店長候補（未経験歓迎！）／年収288～373.2万円／(株)ZUND ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあ

仕事内容／ 月給34万円以上！あなたの経験を、豊洲No.1グループで活かしませんか？ ＼ 私たちヤマケンが運営するセブン-イレブン豊洲グループは、江東地区でNo.1の売込みを誇る店舗が集まっています。今回は、事業拡大に伴い、将来の店長として店舗運営をお任せできる方を募集します。あなたのアイデアや経験を活かし、地域で一番愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ 具体的な仕事内容 店舗運営業務全般をお任せします。 ■接客・レジ対応 ■商品陳列・発注業務 ■売上管理・販促企画（キャンペーンの企画や売り場づくりなど） ■スタッフの採用・育成・シフト管理 店舗の売上や利益を最大化するための戦略立案など、経

仕事内容住宅や店舗のリフォーム／リノベーション、セブンイレブンの改装工事や学校建設などの公共工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・セブンイレブンの店舗改修工事、営繕工事 ・一般住宅のリフォーム、リノベーション工事 ・各種店舗の営繕工事、リニューアル工事 ・学校建設などの公共工事 上記工事における ・施工計画、図面や工程表の作成 ・職人の手配や資材の調達、管理業務 ・作業の工程管理など施工管理業務 【トーセキ金澤建設の特徴】 東京都足立区に密着して50有余年。 地域の皆様の生活を支える総合住生活支援企業「ヤナギグループ」の一員です。 グループとして長年にわたり信頼を積み重ね、

仕事内容株式会社Ｌｃｏｄｅ 【渋谷】カラコン店舗スタッフ~瞳と世界に輝きを/髪色・ネイル自由/LENSLiST/年休１２０日 【仕事内容】 【渋谷】カラコン店舗スタッフ~瞳と世界に輝きを/髪色・ネイル自由/LENSLiST/年休１２０日 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎・産休育休◎・年間休日120日以上・髪色ネイル自由・希望休を反映しやすく連休取得可能／ △カラーコンタクトのパイオニア・コンタクトレンズで「瞳と世界に輝きを」を理念に「CandyMagic」や「ReVIA]など複数ブランド展開△ ■職務概要 当社カラーコンタクト店舗の『LENS LiST』での店舗スタッフとして、“瞳から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気工事施工管理技士 ■建物点検、消防設備、電気など設備保守の実務経験 ※店舗を持つ企業でのご経験をお持ちの方は尚可 [歓迎] ▼食品工場でのご経験 ▼建築士 ▼建築施工管理技士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗設備保全・メンテナンス担当（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 今後さらなる業務拡大、組織強化のため、増員いたします。その中で店舗の修繕、メンテナンス、設備担当をして頂きます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収

仕事内容東京都杉並区の店舗スタッフ (正社員) | 安富産業株式会社 ▼仕事内容 コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。 イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。 ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。 変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 店舗スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)255000〜255000円 (昇給)あ

仕事内容東京都港区の店舗スタッフ／新橋 (正社員) | ＧＯＡＴ株式会社 ▼仕事内容 ・ホールでの接客 ・ドリンク作成 ・配膳 ・会計業務 ・キッチンでの調理 ・仕込み等【変更範囲：変更なし】★店舗運営業務全般を担当していただきます。 ★事業拡大につき、店舗スタッフを募集しております。 ★未経験の方でも丁寧にサポートし、接客 ・調理 ・店舗運営まで幅広く学べる環境です。 (東京都港区) ▼職種 店舗スタッフ／新橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)234000〜339000円 (昇給)あり

仕事内容株式会社ＮＢＧ／はじめての卓球 卓球事業の店舗開発／卓球経験を活かす／土日休／月給30万円～ 【求人要約】 【卓球経験を活かす】好きを仕事に業界の発展へ貢献 【成長事業】全国300店舗を目指し拡大中！ 【待遇◎】土日休み／賞与年2回／残業10h以下 全国300店舗を目指す、 卓球ビジネスの最前線。 ラケットを営業力に変え、業界の仕掛け人へ！ 学生時代に打ち込んだ卓球。 社会人になってラケットを握る機会は減ったけれど、「卓球が好き」という気持ちは今も変わらない――そんなあなたへ。 卓球をもっと身近なスポーツにすることを目指し、「はじめての卓球」という卓球教室を展開する当社。 京都・