セブンイレブン 店舗 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社チャンスクリエイター セブンイレブンの【店舗運営スタッフ】★年休120日★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学研修＆OJTで安心！】接客、レジ、品出しなどの基本業務からお任せします◇慣れてきたら発注や売上管理にもチャレンジ◎アイデアを活かせる職場まずはレジや接客、品出しなど、コンビニの基本業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 商品の発注 売り場づくり 売上管理 アルバイトスタッフのサポート などにも少しずつ挑戦していきます。 いきなり全てをお任せすることはあり

仕事内容当社で経営しているセブンイレブン各店の店舗運営業務全般 ・現在県内で最大の８店舗のセブンイレブンを経営しています。 当初は店舗にて勤務していただき基本スキルを習得後、時間帯責 任者としてシフト内で勤務していただく、もしくは特定店舗の責任 者として店舗運営業務に従事していただきます。 ・コンビニや小売業等でのレジ、接客経験も活かせます。 （経験者の場合、試用期間の短縮あり） ・希望者には、独立に向けての支援も可能です。 ※急募 変更範囲：変更なし

仕事内容「セブンイレブン新潟鐘木店」での店内レジ、商品陳列、整理、店 内外清掃及び商品発注業務を担当していただきます。 ＊ローテーション勤務で昼間３日、夜間２日の週５日勤務となりま す。 ○業務上車を使用する機会はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容セブンイレブン曽野木団地店の店内のレジ、商品陳列、整理、店内 外の清掃及び商品発注業務を担当していただきます。 ＊ローテーション勤務で昼間３日、夜間２日の週５日勤務となりま す。 ○業務上車を使用する機会はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○セブンイレブン姥ヶ山店の店内レジ、商品陳列、整理、店内外の 清掃作業及び商品発注業務を担当していただきます。 ＊ローテーション勤務で昼間３日、夜間２日の週５日勤務となりま す。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容セブンイレブンの正社員スタッフ 【移住支援金対象求人】未経験OK セブンイレブンの正社員スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 当社では、地域のお客様に安心してご利用いただける店舗づくりを目指しています。 未経験の方も歓迎します。 レジ業務や商品管理、売場づくりなどは、一つひとつ丁寧にお教えしますので、 コンビニでの勤務経験がない方でも安心してスタートできます。 正社員として店舗運営の基礎を身につけながら、発注や売場づくり、 人材育成など幅広い業務に携わることができます。経験や能力に応じて、 店長やマネジメント業務へのステップアップも可能です。 私たちは、経験よりも「明るい挨拶」「気配り」

仕事内容＼福岡店のオープニングスタッフ募集／ 九州初となる『成城石井』の店舗にて、売場づくりを中心とした店舗運営業務をお任せ。あなたのアイデアや仮説を存分に活かし、お客様に愛される売場を仲間と創り上げてください。 ＜自分の裁量で売場をプロデュース＞ 『成城石井』の店舗運営は現場の裁量が大きいのが特徴。本部から週ごとにおすすめ商品は共有されますが、各店舗の客層や売れ筋に合わせて「何を、どう売るか」は各担当者の腕の見せ所です。過去の売れ行きデータからヒットを予測。自身の判断で仕入れ量を増やしたり、POPなどで販促強化など、様々な工夫を楽しめます。自分の仮説が翌日には売上という明確な数字で返ってくる。そ

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）コンビニエンスストア（セブンイレブン）店長候補 (正社員) | 株式会社トータルクラウド ▼仕事内容 ＊来客対応（レジ ・接客） ＊在庫管理 ・陳列等 ＊発注業務 ＊販売 ・販促業務（ＰＯＰ作成等） ＊従業員教育セブンイレブンのマニュアルに添って教育 ・指導を行っていただきます。 ＊店舗内清掃 ＊シフト表作成○ノルマはありません。 ○未経験の方にはセブンイレブン主催の店長スタッフ用研修もありますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）コンビニエンスストア（セブンイレブン）店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■ 銀行の管財部門として、所有する店舗・施設の管理、契約等を 中心とした業務に従事いただきます。 ■ 業務内容には、店舗等施設新築時の協議、遊休不動産の売却、 有効活用なども含みます。 ■ 総務部管財部門への配属となります。 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定機関Ｒ８．３．１－Ｒ９．２．２８ ★★★★★★７期連続

仕事内容＊レジ接客・品出し・発注・清掃・試食 等 ・変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容当社で経営しているセブンイレブン各店の店舗運営業務全般 ・現在宇都宮市と高根沢町に５店舗のセブンイレブンを展開してお ります ☆コンビニ未経験者歓迎☆ ＊飲食店やサービス業で接客経験がある方歓迎☆ ＊モノを仕入れて販売をしていた経験や、複数名のスタッフと一緒 に働いていた経験など、活かせる経験は多数！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府東大阪市の販売、店舗管理業務 (正社員) | セブンイレブン 東大阪新町店 ▼仕事内容 セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。 未経験歓迎。 ほぼ、全員が未経験からのスタートで、スタッフは１６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。 レジ、検品、品出しなど店舗における業務を担って頂きます。 業務に慣れてくれば、売り場管理、発注、金銭管理など店舗全般の業務を習得して頂き、将来的にはリーダー、トレーナー、チーフ、マネージャーなどの管理職へキャリアアップ制度もあります。 （業務内容相談に応じます。 ）※社内外の研修制度も充実していますので、未経験でも安心してご応募して下さ

仕事内容120種類以上のパンを取り扱う店舗で、接客や販売を中心とした店舗運営業務をお任せ。入社後は桃谷本店で研修を受けられるので、未経験の方も安心です。 ＜「家族みんなのパン屋」がコンセプトのお店＞ 配属となるのは「パン工房鳴門屋 桃谷本店」「パン工房鳴門屋 今里店」「Boulangerie Narutoya 四天王寺店」のいずれか。桃谷本店は1日に800～900名のお客様が来店。今里店や四天王寺店は1日約250名のお客様が来店しており、どの店舗もお客様に長く親しまれています。 ＜美味しいパンを届ける、基本業務＞ ◆お客様への接客、レジ業務 ◆パンの袋詰め、スライサーでのカット ◆焼きあがった

仕事内容京都府八幡市の店舗スタッフ〈店長・副店長・社員〉 (正社員) | セブンイレブン 八幡戸津中代店 ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・レジ接客、商品発注、掃除など【給与と福利厚生】 ・６段階ある職位に応じる（月給２１〜４３万円＋賞与） ・前年の有給取得率は６０％程度【モデルケース】 ・１〜２年で副店長（月給２６万円年収３５０万円） ・３〜４年で店長（月給３１万円年収４２０万円）※オーナー独立制度がありますので、ぜひ活用して下さい。 【変更の範囲：なし】 (京都府八幡市) ▼職種 店舗スタッフ〈店長・副店長・社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容＜正社員／セブンイレブン＆ENEOSガソリンスタンドスタッフ＞ コンビニとENEOSセルフガソリンスタンドの 正社員スタッフ大募集！ 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ ＼アピールポイント／ ◆店内業務がメインです！ ◆未経験OK ◆週休２日制、年間休日110日 ◆会社全額負担の資格取得制度あり ◆研修制度充実！未経験からマネジメントを学べます。 ◆頑張り次第で、年齢にかかわらずステップアップできます。 ◆マネージャー（店長）を目指せます ◆充実した福利厚生 ◆うれしい社員割引あり ◆社員旅行あり ◆多角的に事業を展開しており安定した基盤に自信あり ◆男女共に活躍中の職場なので楽しく働

仕事内容大阪府大阪市城東区のコンビニエンスストア店長候補（大阪野江３丁目店） (正社員) | セブンイレブン大阪アメニティパーク前店 ▼仕事内容 レジ、接客商品の品出し、発注売場、現金、スタッフの管理などを担当いただきます。 初めての方は、しっかり研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 コンビニエンスストア店長候補（大阪野江３丁目店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 5

仕事内容■セブンイレブンの運営・採用や金銭管理などの業務・管理全般。 ⇒経験者へも、丁寧な入社研修を実施しています。 ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です。 １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの業務・管理 ２日々の発注と売場作り・ストアコンピュータでの管理 ３アルバイトの面接採用やその後の教育とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理・本部との打合せ ５商品の棚卸業務やデータを活用した売上利益の店舗経営管理 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □将来独立してお店を持ちたい 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） 東京都内（特に表参道、渋谷、六本木など主要エリア）の不動産仲介・デベロッパーネットワークをお持ちの方 重飲食物件（排気、給排水、電気・ガス容量等）の設備要件を見極められる知識 [歓迎] ラーメン、カフェ、アジアンファストフード、エスニック系業態での店舗開発経験 新規飲食チェーンの立ち上げ（1→10、10→30店舗への急拡大フェーズ）に関わった経験 商業施設（デベロッパー）への出店交渉経験 【フィットする人物像】 世界的大手メーカーの基盤を活かし、大きなスケール感で事業を創りたい方 創業期メンバーとして、将来的に事

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【滋賀】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【仕事内容】 【滋賀】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ＼おすすめポイント／ ・小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ・店長・SVの経験を活かし業界大手のノウハウ・スキルを学び「売れる」お店作りをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【職種名】 店舗管理【鹿島アントラーズ】Jリーグで圧倒的実績を誇る鹿島アントラーズに携わる 【仕事内容】 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ■パートナーコミュニケーション／調整（対外折