セブンイレブン 店舗 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容スマホ修理スタッフ／「秋葉原」店舗拡大に付き業界経験者優遇／未経験者も大歓迎 【仕事内容】 ●スマホ・PC・ゲーム機などの修理対応（画面割れ、バッテリー交換など） ●お客様対応（来店受付・電話対応・予約管理） ●レジ業務、アクセサリー販売など 【具体的には…】 「画面が割れた」「電源が入らない」「バッテリーの減りが早い」など、 お客様の“困った”を丁寧にヒアリング。 原因を確認し、部品交換やご案内を行います。 修理以外も操作方法など聞かれることもありますが、マニュアルに沿って対応できる内容なので心配はいりません！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ 【入社後の流れ】 1～2日目：

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実

仕事内容スタッフ募集！アジョシ虎の門 【主な業務】 ・接客、レジ会計業務 ・お料理、ドリンクなどの調理業務 ・予約などの電話対応 ・仕込み、食材の手配や店内備品の搬入出 ・ホール・キッチン内の清掃 将来店舗をお任せすることになった時には、マネジメントや アルバイトのシフトや人件費、原価管理を行って頂きます。 ※やる気のある方であれば未経験でも歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容株式会社東急レクリエーション ★全国募集★映画文化を地域に広める【劇場スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／映画館運営・管理、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せします！◆フロア（物販） パンフレットやグッズの発注・在庫管理、ディスプレイ企画、宣伝物の装飾 ◆映写業務 予告編映像の編成、本編データ管理、上映スケジュールの登録 ◆コンセッション(飲食部門) 飲食物の販売・発注・原価管理／衛生管理 ◆アル

仕事内容株式会社bonobos 【店舗運営】「月商1500万超」の店づくりをすべて伝授します ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼川下から川上まですべてを学べる／接客・調理を中心に店全体を担うポジション◆小規模店舗のため業務を分担せず飲食の全体像を幅広く経験できます！以下を段階的におまかせします。 ★ホール お客様対応 └席への案内、注文取り、料理・ドリンクの提供など 会計業務 ★厨房 仕込み・調理 食材管理 ★慣れてきたら「店舗運営」にもチャレンジ 発注業務 └食材の目利き、仕入れ 売上管理／原価

仕事内容【仕事概要】 自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド 『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。 ◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。 ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。 ◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。 ◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも新規事業＜出張クイック板金＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！ 【期待】 オーナーとなる方は脱サラして独立起

仕事内容■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の

仕事内容株式会社アートクロス 【アートプランナー】絵画/写真/陶芸などジャンル多彩★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画力を活かして展示会を丸ごとプロデュース】展示会の企画から運営まで。会場選び、展示レイアウト、集客企画、グッズ制作など幅広くお任せ。InstagramやHPでアーティストのリサーチ アーティストへアプローチ 展示会をイチから企画 展示会の手配・調整、当日の運営 グッズ制作・サイネージ活用など ★展示会は年3～4回程。 ★ジャンルは、絵画、彫刻、写真、書道、陶芸、デジ

仕事内容ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および接客・販売 ・本部との連携・外部調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定め

仕事内容セブンイレブン「奥多摩古里店」の店舗マネージャー候補 ・経験、能力に応じて優遇します。 ＊奥多摩町民のために愛される店作りを目指しています。 ＊コンビニ経営に興味のある方、 是非ご応募いただけたらと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「とっとこハム太郎」公式ショップ『とっとこハムタウンショップ』の運営をお任せします！ 主な仕事内容 【雇い入れ直後】 ◆グッズの販売 ◆在庫補充 ◆商品検品、陳列 ◆お客様対応(列整理や誘導など) ◆特典準備 ◆売上報告 ◆キッチンカー内での簡単なドリンク、フード作成 【変更の範囲】会社の指定する業務 ★安心して働けるように、 入社後は先輩のOJTを通じて、ひとつずつ知識を増やしていきましょう！ 「ファンの方が喜ぶ良いお店を創り上げたい」 という共通の想いを胸に、仲間と共に楽しく働けます◎ 【どんなショップ？】 ストーリーやキャラクターを通し、ときめきや感動体験を届けてき

仕事内容◆あなたのデザインが、街の景色と憧れの空間を変える！◆ あなたには、誰もが知る大手ブランドの店舗や商業施設、さらには東京都心の最高級マンション・別荘といったラグジュアリーな空間デザインに、企画段階から完成までトータルに携わっていただきます 。 【具体的な業務内容】 ・多店舗展開型ビジネスのサポート（店舗デザイン） 有名企業や人気ブランドの店舗開発プロジェクトに参画 。日常的な店舗運営の課題解決から、スピーディーな出店を支えるコンセプト立案、レイアウト計画、基本・実施設計、デザイン提案まで広く深く関わります 。少数精鋭だからこそ、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・外国人富裕層向け

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容東京都目黒区の店舗開発（シニアクラスプレイヤー採用）／中目黒社屋 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発 ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア ・物件の開拓を推進■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーションを実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉から締結、開店までの進行管理単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 店舗開発（シニアクラスプ

仕事内容【渋谷】「東京ばな奈」など洋菓子ショップ責任者／未経験◎年450万↑年休123 ＊「東京ばな奈」や「シュガーバターの木」など人気ブランドの店舗責任者 ＊接客・販売経験があれば未経験OK！賞与年2回！年収450万円以上可能！ ＊年休123日！有給休暇は入社直後に10日付与♪プライベートの予定も安心 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売戦略策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 …など 株式会社グレープストーンが運営する 人気洋菓子ショップで 店舗責任者として販売業務全般をお願いします。 【ブランド例】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」 「ねんりん家

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし ▼仕事内容 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、