幹部候補 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容物流を支える運送事務のお仕事です。 構内作業を中心に電話応対や配車補助のお仕事をしていただきます。 将来的には会社の中心に幹部社員として活躍していただく有望な方 ＜具体例＞ 【現場と事務所をつなぐ「構内コントロール」】 ・伝票と荷物の照合： 事務所で出した伝票と、実際に積み込まれる荷物の数・行き先が合っているか、現場で最終チェックを行う。 ・トラックの誘導・案内： 戻ってきたドライバーさんに「次はあそこのバース（荷物置き場）に止めてください」など声をかけ、スムーズな入出庫をサポート。 ・積載状況の確認： 「あとどれくらい積めそうか」と、現場確認し、事務所へ報告。効率的な配送を支る。 【ドラ

仕事内容◆店舗名： ナショナル会館 ◆募集職種： 店舗運営社員(幹部候補) ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を

仕事内容人材コーディネーターとして求職者と企業の架け橋となりながら、自身のスキルとキャリアも高められます。「仕事で成長したい」「収入アップを目指したい」という方にはぴったりです！ ★将来はプレイングマネージャーとして、チームをリードするポジションもお任せいたします！ 具体的な業務内容 ▼STEP1／企業にヒアリング ▼STEP2／求職者にヒアリング ▼STEP3／企業の調整 ▼STEP4／求職者の調整 ▼STEP5／採用～各種手続き ▼STEP6／アフターフォロー キャリアパスについて 自身の業務に慣れてきたら、将来はプレイングマネージャーとしても活躍可能です！ ＜プレイングマネージャー

仕事内容私たちのミッションは、新しい価値をつくること、世界を変えるチカラになること。わずか設立10年で年商15億円を達成しました。次の10年では年商100億円へチャレンジしていきます。 そのためにこれまでの枠や型にとらわれず、既存事業を磨きこみ、さらには新規事業を創出していける方を求めています。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 これまでのご経験や、力を発揮したいことに応じて、会社の成長を支える業務をお任せします。 ※下記にとらわれず、力を発揮してください □事業開発 10年後の100億円を達成させるために、既存事業の磨き

仕事内容・入出庫伝票作成、帳簿管理 ・パソコンでのデータ管理 ・入出庫受付対応 ・事務スタッフの業務指導・教育（業務フォロー・育成） ・業務分担・役割設計（適性に応じた配置・業務割り振り） ・業務の進捗管理およびスケジュール調整 ・現場との連携・調整業務（情報共有・業務調整・課題対応） ・業績管理（数値の把握・分析および改善提案） ※ご経験や習熟度に応じて段階的にお任せし、将来的には管 理業務全般を担っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社の急成長を支える経営基盤強化の要として総務部門を統括 し、戦略的な視点から組織全体のパフォーマンス向上をリードし ていただきます。単なるルーチンワークに留まらない、組織の要 として、会社の基盤を支え、社員が働きやすい環境を整え、経営 陣の意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ◎業務改善の主導。全社的な業務フローの抜本的見直し、ＩＴツ ールを活用した生産性向上プロジェクトの企画・推進をしてい ただきます。 ◎単なる管理業務に留まらず、組織横断的なプロジェクトを推進 し、経営課題の解決に貢献していただきます。 ◎その他、ルーティン業務として、会社行事の運営や稟議書等の 文書管理、契約書

仕事内容ガーデニングスタッフ幹部候補／造園会社での幹部候補 ・現場スタッフ管理 ・顧客（企業・役所・個人等）との打ち合わせや現場の監督 ・組織マネジメント 造園・土木工事業 造園資材販売 学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。経験や資格に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・月次巡回監査、月次決算 ・経営相談、資金繰りアドバイス ・決算書、税務申告書の作成 ・各種届出書の作成 など ※社用車（AT可）を使用した顧問先への訪問があります 【入社後の流れ】 即戦力として、法人顧問先を担当していただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務や、事務所運営にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の変更はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の変更はない

仕事内容環境事業の展開 工業用空気清浄機の販売（法人営業） 通常は２～３名のグループにて営業 ・既存顧客のアフターフォロー ・新規開拓 ・データに基づく電話によるアポイント等 ※エリア：広島県、岡山県、島根県、鳥取県 ※社用車使用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小さい会社だからこそできるかゆいところに手が届く「おもてなし」が私たちの働く喜びです！ ご興味ある方は、 会社説明・見学に行きませんか？ (同行も可能です!!) 前職の業種・職種が違っていても！ 車業界の知識がない方でも！ 当社の幹部候補として 今までのマネジメント経験を活かして いただけませんか？ 転勤はありますが、 府中・西原の2店舗なので 転居を伴うことはありません ◆――――――――――◆ 株式会社クラウディアは 自動車の販売、車の貸し出し等を しております ◆――――――――――◆ ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介す

仕事内容警備員配置等の管制業務・シフト作成 求人関係など 既存クライアントへのルート営業（ほぼありません） 大規模イベントなどの指揮・命令 （隊員として現場に出ることもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｅｌ．Ａｓｓｉｓｔ． 【広島】＜幹部候補＞エネルギーシステムの提案営業／インセンティブ制度有り／転勤なし 【仕事内容】 【広島】＜幹部候補＞エネルギーシステムの提案営業／インセンティブ制度有り／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【インセンティブ制度有り／新規営業中心／転勤なし】 ■業務内容： 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当エリアは広島県を中心に山口県・島根県・東海エリア（名古屋等）となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割：既存1割のイメー

仕事内容もみじ楽々園店における幹部候補としての業務。 ＊接客業務・厨房業務・社員としての基本的知識の習得 ＊シフト管理・店舗管理・従業員教育及び育成 ～やまぐち健康経営認定企業～ ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼要件定義や開発マネジメントの経験を、次のステージへ／ ゆめタウン・ゆめマートを展開するイズミグループの社内SE幹部候補として、基幹システムの開発・保守から上流工程、さらには将来の組織運営にも関わっていただきます。 これまでの要件定義・開発マネジメントなどの経験を活かし、即戦力としてプロジェクト推進の中心を担っていただける環境です。 本社や店舗の現場と直接連携しながら、DX推進を含む事業直結のシステム構築をリードし、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担うポジションへのステップアップを目指せます。 【具体的な業務内容】 これまでのスキルや経験を活かし、

仕事内容福祉施設長／「幹部候補」施設長から広島エリア部長、経営幹部まで。責任と報酬をしっかり受け止められる方限定。 今回の募集は、福祉経験は必要ありません。 自分の力を試したい方、これまでの実績を更に活かしたい方、仕事内容（力量）と報酬をしっかりリンクさせ、人生を謳歌したい方限定の募集です。 あなたにお任せしたいのでは、直近では、福祉事業所の立ち上げです。具体的に言うと、障害を持つ方が仕事をする作業所になります。 例えば、学校時代に青空学級というものがあったと思います。不得意なことが多く、一般の学級とは別のクラスでそのような方たちだけで授業が行われていたと思います。そのような、不得意（障害

仕事内容源内三次店における幹部候補としての業務に従事して頂きます。 ＊接客業務・厨房業務・社員としての基本的知識の習得 ＊シフト管理・店舗管理・従業員教育及び育成 ～「やまぐち健康経営認定企業」～ ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容運営管理／クリーニング店舗や工場の運営管理スタッフ「幹部候補」佐伯区八幡 1957年にアイロン1個から始めたクリーニング業ですが、現在グループでの店舗展開が広島県内8工場・島根県1工場 160店舗コインランドリー30店舗の運営をしています。 あなたにはその工場や店舗を管轄する仕事をお願いしたいと思います。 各店舗が問題なく運営できるようにする、責任やヤリガイの大きな業務です。 ＜具体的には＞ ■予算管理 ■各店舗や工場の人員配置 ■サービス・キャンペーンの企画 といった店舗の管理業務をお任せします。 1人で行う業務も多く、自分のペースで進めることが可能です。 ＜社内の雰囲気＞ 幹部未経

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 担当業務の企画立案やマネジメントを通じて、円滑な事業運営を支えていただきます。 JB本四高速、テナント、関係部署等と調整・連携しながら、業務推進の主導的役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・JB本四高速、テナント、社内関係部署等との調整・連携・契約等 ・売上データ等の調査・分析・報告 ・サービス向上、売上増に向けた活動等の企画・検討・立案 ・担当業務に係る各種資料の作成 ・社員の指導、育成 ・その他、担当業務に関する日常的

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。