奈良県香芝市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小児分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★年休120日/残業少なめ/年間研修300以上/個別療育 ＼ 病院・施設から『療育』の舞台へ一歩を踏み出しませんか ？／ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中はアルバイト・パート/月給:180,000円～)

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ●ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ●独自の手技提供 ●正しいトレーニングの指導 ●リハビリ中の移動の見守り、介助 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用

仕事内容【タイトル】 うらら 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 放課後等デイサービスでのリハビリ業務でのリハビリ業務 ※送迎業務あり（社用車:キャラバン・ハイエースクラス ） 【事業所名】 うらら 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車免許(AT限定可） 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 一般社団法人うらら 児童発達支援 放課後等デイサービス 【勤務地】 大阪府 大阪市平野区 長吉川辺１-５-１１ 川辺こどもみらい館１Ｆ 【アクセス】 大阪市営谷町線「長原(大阪)駅」(徒歩11分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時30分～18時30分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【2～18歳までの子どもたちの成長を後押し】 スポーツ科学と認知心理学の知見をもとにした療育を提供します 。 子ども一人ひとりの個性に合わせ、それぞれ個別の療育をマンツーマンで提供！ 【具体的には】 ◇OT／PT／STの知見を活かした指導計画書づくり ◇プログラムの実践 ◇連絡記録の作成 など 【入社後の流れ】 ＜STEP.01＞ まず配属先の施設にて私たちの事業と くわしい業務内容に

仕事内容【タイトル】 五条山病院 作業療法士（精神科病院） 【仕事内容】 【募集セクション】 ■精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 配属：精神療養病棟・精神急性期病棟・外来・デイサービスのうちいずれか ※現在、作業療法士は7名在籍しています。 理学療法士・言語聴覚士は不在です。 【勤務形態】 ■9時00分～17時00分（休憩45分） 【給与・待遇】 ■月給210,000円～ ※経験により考慮します。 【手当】 ■通勤手当 上限 26,000円 ■住宅手当 世帯主のみ6,000円 【休日・休暇】 ■日・祝日固定休、土曜日は交代勤務（月1～3回） ■4週7休（1、5月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【2～18歳までの子どもたちの成長を後押し】 スポーツ科学と認知心理学の知見をもとにした療育を提供します 。 子ども一人ひとりの個性に合わせ、それぞれ個別の療育をマンツーマンで提供！ 【具体的には】 ◇OT／PT／STの知見を活かした指導計画書づくり ◇プログラムの実践 ◇連絡記録の作成 など 【入社後の流れ】 ＜STEP.01＞ まず配属先の施設にて私たちの事業と くわしい業務内容に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇OT／PT／STの知見を活かした指導計画書づくり ◇プログラムの実践 ◇連絡記録の作成 など 【入社後の流れ】 ＜STEP.01＞ まず配属先の施設にて私たちの事業と くわしい業務内容について学びます。 ＜STEP.02＞ 先輩の細やかなOJT教育を受けながら 少しずつプログラムに参加。 指導計画の立て方も学びます。 ＜STEP.03＞ 入社1ヶ月を目途にあなたのペースで独り立ち。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容【タイトル】 高の原中央病院 言語聴覚士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務全般 （急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問看護ステーション） リハビリ部門在籍人数：PT35名、OT8名、ST7名 主な疾患：運動器、循環器 【事業所名】 高の原中央病院 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ■経験不問 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人新生会 【勤務地】 奈良県 奈良市 右京1-3-3 【アクセス】 近鉄京都線「高の原駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩50分） 【給与詳

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/週休2日制 土日休み自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・児童指導員(未経験/週40