ハローワーク 作業療法士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ■医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ（医療保険・介護保険 ） ■患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ■連携先の介護事業所とのコミュニケーション 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容作業療法士として、患者さまの能力評価やリハビリプログラムの作 成、日常生活動作の訓練など、幅広い業務に携わっていただきます 。教育体制や資格サポートなども充実！キャリアアップを目指せる 職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆訪問看護ステーションの業務全般 ・訪問看護ステーションの機能訓練のお仕事です。 ・個々人の残存機能を生かし、生活動作の自立を目指します。 ・身体の基本的な機能や日常生活を送る上で必要な機能回復を サポートします。 ・環境調整や福祉用具の選定にて、在宅生活の支援を行います。 ・計画書等の書類作成 ＊有休が取りやすい環境！ ★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等生じた場合、１日８時間、１ヶ月５０時間を６回まで、 １年間４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月間シフト制 ＊休日は応相談

仕事内容☆リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！（パートさんも有給があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ※入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る 変更範囲：変更なし

仕事内容【総合病院における理学療法士／言語聴覚士／作業療法士】 整形外科疾患／脳血管疾患／呼吸器疾患／循環器疾患／廃用症候群 外来リハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜在宅医療専門クリニックの訪問作業療法士のお仕事です＞ 車やバイクで在宅患者様のお宅にお伺いし、訪問リハビリ業務を行 っていただきます。 また、院内業務で書類作成やケアマネージャーとの連携をとって調 整などを行っていただきます。 当院では医師・看護師・ケアマネージャーなどと連携し 【チーム医療】の体制をとっております。また、当院だけでなく、 他の医療機関と常に連携、サポートを心がけています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ・機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・利用者様の計画書作成や評価 ・介護業務、フロア見守り、記録記入 ・送迎サポート業務（添乗・歩行介助等）など マンツーマンでしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ＊介護施設での実務経験のない方も歓迎しております。 ★施設にてお仕事相談会開催中！詳細は特記事項をご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・急性期病院における外来・入院患者様に対する 作業療法士業務全般 ・膝・股関節の人工関節術後・足センター疾患 ・脳血管疾患・呼吸器疾患 ・廃用症候群 等 幅広い疾患における、急性期リハビリテーションを行っています ★院内託児室利用ＯＫ ★有休完全消化。ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き方が可能です。 ※業務変更・就業場所変更の範囲：変更なし

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 成城 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） 機能訓練特化型デイサービスでの作業療法士のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２２名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神特化の訪問看護】２０～３０代が多数活躍中！ 教育体制・研修制度が充実／引っ越し準備金制度あり／子育て中の 方等はオンコールについて相談可 ＊週４常勤（８時間／日、週３２時間） ＊精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ＊１日に６件程度、電動自転車で訪問看護を行っていただきます。 ＊ライフスタイルに合わせて多様な働き方も選択できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１０名の小規模デイサービスで機能訓練指導員として業務をお 願いいたします。 ご利用者様の体力、筋力の向上 お食事、入浴、掃除などの機能の維持、改善 事業所内メンバーとの連携 ※状況に応じて、介護のサポート業務をお願いすることもございま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ＡＤＬ向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員、看護師、栄養士、生活相談員との連携と協力 その他、利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇１日の利用者：定員１２名 少人数のデイサービスです。 ○ご利用者のリハビリ実施 ○個別機能訓練計画作成 他 〇制服付与 〇福利厚生：健康診断、予防接種、食事補助あり 〇アットホームな職場です。 随時施設見学を受け付けております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年５月に オープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）