東京都世田谷区のハローワーク 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊児童の休業日（春休み、夏休み、冬休み）は、９：００～１８： ００の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより決定する

仕事内容○障害のある子どもが放課後に通う居場所で、直接支援業務を行い ます。お散歩やおやつづくり、創作活動や音楽活動など、遊びを 通した活動と仲間づくりを大切にしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日～５日勤務。家庭や個人の予定を優先し、 毎月シフトを作成します。

仕事内容☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。 ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。 ◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。 未経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での運動や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立 支援を行います。 ・運動療育（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー） ・保護者対応（送迎連絡・保護者への情報共有等々） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・ソーシャルトレーニング ・送迎業務・請求業務・面談 ・店舗のモチベーション管理、業績管理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に出勤可能な方

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での運動や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立 支援を行います。 ・運動療育（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー） ・保護者対応（送迎連絡・保護者への情報共有等々） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・モンテッソーリ教育（プロの専門家からアドバイスを受け、発達 障害の課題を持つお子様にも提供） ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊土曜勤務可能な方を募集いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。 ＊入浴や食事は有りませ ん。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（３）は休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しても１日６時間勤務から応相談 週１８～２４時間の勤務 ※各種保険は勤務条件（週の所定労働時間等）に応じて加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社はサテライトオフィスを運営しております。 人事・総務・経理などの事務業務を企業から受託しています。 その業務を、障がいのある方とチームで行い、企業の業務負担軽減 を支援しています。 障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、 心理面のサポートと、担当職員の業務補助を行っていただきます ＰＣ業務必須、コミュニケーション能力が求められます 変更範囲：変更なし

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間以内のシフト表による。（週２日～３日） なお、勤務時間等は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 なお、有給休暇付与は法定労働日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○精神科デイケア及び相談支援等業務全般 ・デイケアでの専門プログラムの実施 （認知行動療法や心理教育） ・デイケアでのプログラムの実施及び送迎業務 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付などの補助業務 ・精神科訪問看護の実施 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制。所定労働時間は週２０時間以上４０時間以内。 ＊研修の受講時間及び研修先への移動時間も勤務時間とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容■放課後等デイサービス ウィズ・ユー中板橋の児童支援スタッフ です。勤務時間内に対象研修を受講し、資格取得を目指せます。 ・子どもの見守り、療育・活動支援（小学生が中心） ・制作、運動遊び、学習、集団活動のサポート ・活動準備、支援記録入力、保護者との共有、教室内の環境整備 ・学校や自宅への送迎、乗降時の安全確認（社用ＡＴ車） →近隣中心。入職時は先輩が同乗し、ルート確認から丁寧に支援 ※スタッフ間で子どもの様子や支援ポイントを共有、チームで成長 を支えます。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる。ＧＷ以外の祝日は勤務となります。 ・年末年始、ＧＷ、夏季

仕事内容「週１日～可」 知的障害・発達障害の子供たちの成長のサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの支援の実施 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※研修・育成期間は、座学・実技・実際の指導時に先輩スタッフが 同席しますので、ブランクのある方でも安心して始められる環境で す。又、段階的にスキルを身に付けられるサポート体制が整ってい ます◎ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル時の対応 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容軽度の知的・精神・身体障がいのある方のグループホームでの業務 です。 基本的には利用者様がホームにいる１７時から翌９時までの、夜間 のくらしを支える援助を行います。 掃除、洗濯、食事の提供や服薬チェック、くらしの相談など、それ ぞれの目標や自立した生活を送るために必要な支援を考えながら行 っていきます。 ※一人職場となります。オリエンテーションや業務マニュアル等用 意しております。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常は１３時～１８時３０分 休校日や長期休み期間は９時～１７時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容ご利用者様の困りごとに寄り添って日常生活や活動中のサポートを 行っていただきます。 ご利用者様のサポート （例：食事介助、排泄介助、歩行介助、作業のサポートなど） 送迎業務 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）がメイン・休憩０分 （２）土・祝日・学校長期休暇時（夏休み等）（休憩３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日は希望通りに対応いたします。

仕事内容☆感動はひとを美しくするが活動理念です☆ 〇主な仕事内容：オリジナルメソッドＳＬＰを活用した実践的療育 社会生活実践という考え方を大切にし、枠の中で 安全のみを重視するバーチャルな訓練ではなく、実践を通じ て体験を重ねることを重視。未経験で入社した方も ＯＪＴ形式で丁寧に研修。裏面の特記事項も参照してください。 ＜働く職員さんの声＞ 経験や力量に合わせて無理のない業務配分をしてもらえます。 クライエントと一緒に「楽しさ」や感動を味わえる職場です。 困ったことがあれば協力し支え合える人間味あふれるチーム。 研修体制が充実、安心して仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務、本人希望による。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊精神障碍者、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援事業所での職業指 導、生活相談及びこれに付随する事務など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か（３）が基本ですが、それ以外の時間帯について もご相談に応じます。 休憩時間：（１）（２）０分 （３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～週５休み 面接時に希望の勤務に合わせて、決定

仕事内容複合施設「こぶしえん」の障害者支援施設での支援員になります。 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、排泄支援、入浴支援、清掃作業他 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 初めての方でもしっかり指導できる体制があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設での身体障害を持つ方への生活支援の仕事です。 ２０２１年４月に都内最大級の複合施設として開園しました。 ●業務内容：利用者の食事や入浴等、生活全般にわたる専門的ケアの提供です また、外出や旅行等の社会参加の機会の計画や、レクリエーションの企画・ 実施など、利用者が快適に過ごせるようサポートします。 ●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ●業務の変更範囲：法人の定める業務