兵庫県のハローワーク 午後からの求人・仕事・採用

仕事内容当協会の事務局（神戸市）、兵庫県内各管理運営施設（芦屋市・豊 岡市等）のうち、いずれかに勤務し、庶務、経理事務、各施設の管 理運営等に従事します。 必ず、当協会のホームページ（ｈｔｔｐｓ：ｈｙｏｇｏ－ｓｐ ｏｒｔｓ．ｊｐ）にて公益財団法人兵庫県スポーツ協会採用試験募 集案内をご確認ください。 令和９年４月１日採用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日３．５時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【作業業務代替賃金求人】 ○作業業務に係る運送会社への製品引渡し及び引取り並びに物品管 理補助などを行う 〇勤務時間は、午前８時３０分から午後５時までのうち、１日３時 間３０分程度 〇週４日程度の勤務 ＊令和８年１２月１日採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金の午後に週３日勤務 （２）月に１～２回土曜午前勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、学会等

仕事内容・乳腺専門のクリニック（外来のみ）において、 検査案内・検査補助をしていただきます。 ※勤務は、月・水・金の午後に週３日 月に１～２回土曜午前 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：木曜は 就業時間２：（午前１１時００分～午後５時３０分）とする。 （相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日その他現在火曜が公休日。（相談可）

仕事内容・こども政策課こども支援係で、ひとり親家庭（離婚前含む）の相 談対応や就労などの自立支援を行います。 ・母子父子寡婦福祉資金などの相談対応や申請などの準備事務を行 います。 ・児童扶養手当に係る全般的な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は会社カレンダーによる ・年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○製パン、製菓用各種マーガリン、油脂加工食品、 製菓用チーズ加工品、乳製品、ホイップクリーム、 ヨーグルトの製造等の検品、包装、積付業務並びに それに付随する業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週５日勤務 実働６時間程度 （２）の場合は週４日勤務 実働７時間程度 ※週３勤務 実務６時間の場合はパート（週２０時間未満） 雇用保険・健康保険・厚生年金には入りません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災等 月９２．２５ｈ、年７３８ｈ、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域見守りあんしんプロジェクト推進における見守りサポーター の募集 市内に居住する７５歳以上のひとり暮らし高齢者宅等を原則月１回 家庭訪問し、飲料の配付を行いながら、健康状態や生活状況を確認 する安否確認の訪問を担います。また、地域総合支援センター職員 と連携し、必要に応じて様々なサービスの利用、地域で取り組まれ ている見守りにつなげていく役割を担っていただきます。 （採用予定日）随時 （勤務時間） 午前９時～午後５時３０分（休憩１時間） 上記時間内で要相談。週２９時間以内 （勤務日数） 週５日以内（月曜日～金曜日）※応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間・労働日数に関して希望があればご相談ください。 例：１３時～１７時、１４時～１８時 月８回～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務スケジュールによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容西明石～播磨町エリアでの訪問看護業務です。 小児・循環器・褥瘡に特化した専門チームです。 午後からの利用者さまのご自宅を訪問し、健康管理・医療処置・療 養生活のサポートを行います。 オンコールなし ※ホームページも是非ご覧ください。 ※週１回から勤務可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容当社の管理本部にて、応募者対応や求人作成に関わる補助業務など をお任せいたします。 はじめは先輩社員が担当している応募者対応からお任せします。チ ーム全体でフォローする安心の体制です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応（面接の日程調整や、試験の対応） ・電話対応 ・求人作成サポート など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は12時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１６：００の間の３～４時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容港町・神戸の海員制服専門店で、発注書をもとに商品の出荷準備を 行うお仕事です。出荷作業の経験がある方は歓迎しますが、未経験 の方も応募可能です。 ◆発注書に基づく商品のピッキング ◆商品の検品・梱包作業 ◆出荷商品の仕分け、発送準備 ◆在庫管理および商品整理 ◆出荷関連の簡単な確認業務 ◆その他付随する軽作業 取扱商品は主に制服・作業服、帽子やワッペン等で、重量物は重た いもので１０ｋｇ程度を扱います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日取得は、事前打ち合せの上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京料理レストランでお客様サービス及びレジ業務 ＊制服を着用してホールでの接客業務を主にしていただきます ＊着物希望の方は、着物の着付けはできなくても一から指導いたし ます ※経験があれば尚良し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・火曜日・金曜日固定のシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・店内の日常的な清掃のお仕事です。 ・モップ・ほうきなど使用します。 ・男女トイレ清掃有り 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで週２～５日程度勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の間で２－５日程度勤務可能な方募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼６９名定員の小規模な保育園での保育園のクラス補助者募集／ 当園ではパート勤務として４０代から７０代までの方が生き生きと 働いておられます。 仕事は、担任と先生と一緒に保育室や園庭での見守りや、保育室の 掃除など、先生の補助業務で安心して働けます。 子どもとかかわり、子どもから元気をもらえる職場です。 変更範囲：変更なし 勤務開始：随時（応相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時10分〜19時10分又は13時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日によりシフト複数あり 船の出港遅れなどにより残業発生有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大型旅客カーフェリーの乗り場での仕事です。ご乗船に来られたお 車やバイク自転車やトラックへのご案内や誘導をお願いします。 ・入出港時の網取り、放し ・車両、一般旅客の誘導 ・簡単な機械操作 ・案内業務等 ※屋外での作業です ６人一組で協力しながら無事に船が出港すれば１日が終わりです。 難しい仕事ではありませんが、笑顔で丁寧な対応だけはお願いいた します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日によって「午前中のみ」「午後のみ」や時間短縮など、柔軟に相 談・対応可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、月～土曜の中で都合の良い日に勤務可。日曜にイベント開催 の場合は出勤の可能性もあり。

仕事内容高齢者やその家族が抱える終活全般の様々な困りごとに寄り添い、 安心して暮らせる仕組みづくりをお手伝いする仕事です。 ご自宅への訪問を含む相談対応、ケアマネジャー・地域包括支援セ ンター・病院等への訪問、必要に応じた士業や各分野の専門家の紹 介、身元保証や死後事務の受任、書類作成、イベント（セミナー等 ）の企画開催などを行います。 今後ますます増加する「おひとりさま」の終身サポートなど、介護 保険制度の枠を超えて、その方の人生そのものに寄り添える社会貢 献度の高い業務です。 ＜変更範囲：変更なし＞ ケアマネジャーやルート営業などの他にも幅広い分野での経験を活 かせます。シニアライフカウンセラー資

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（週５日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１３階建てテナントビルの清掃 ・テナント事務所の日常清掃 ・トイレ、外回り等の共用部清掃 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期や業務量等により、１９時３０分頃までの勤務になる場合が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他勤務は月・水・金

仕事内容クリニックの受付。十分に慣れてくれば、診療補助業務もしていた だきます。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊クリニックでの受付経験があれば尚可ですが、未経験者も歓迎い たします。 ＊ブランクのある方の応募、歓迎いたします。 ＊月・水・金の午後診の勤務ですが、午前の勤務も希望される場合 は応相談（午前診は条件が異なりますので面接時にお問い合わせ ください）。 ・午前診のみの勤務は不可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１）日・土曜勤務もしくは月・火・木・金曜勤務 両方勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容商業施設の日常清掃 トイレ清掃等 １、週２日 日・土 １６：００～１９：００ ２、週４日 月・火・木・金 １６：００～１９：００ １・２ 両方勤務も可です。 ６５歳以上も歓迎 未経験の方には研修実施もしております 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は16時00分〜22時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※貸切露天風呂の予約状況によっては、２２時までの勤務短縮も有 り。 就業時間、就業曜日は応相談。いずれかでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【１１／１７（火）面接会を開催（詳細は特記事項を確認）】 ・温泉旅館の大浴場、露天風呂及び貸切露天風呂の備品補充 ・リネン交換及び脱衣所の清掃 ・貸切露天風呂への案内業務 【変更範囲：なし】 ＊男女歓迎＊年齢不問＊ ＊初心者歓迎＊ 曜日、時間は応相談可 ※シルバー人材活躍中

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容店内床清掃作業・お客様トイレ清掃作業・リサイクル回収作業・店 舗共用清掃作業など ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、１日３時間～就業時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ※出勤日数は月間１０日前後になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎税理士事務所での事務のお仕事です♪会計ソフト入力 ・ワード・エクセルを使用した書類作成および整理 ・来客・電話対応・得意先への書類持参等その他付随する業務 ＊未経験歓迎／経験者優遇／ＷワークＯＫ ＊会計ソフト（ＩＣＳ）を使用 ＊週２～／３時間から応相談／午前のみ・午後のみ可能 ＊土日祝休み／お子様の学校行事等考慮します ＊得意先への訪問／月１～２回程度 ※事業内容につき、守秘義務を厳守いただける方 ※変更範囲：会社の定める業務