人事労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・総務業務全般 ・勤怠管理 ・人事労務管理・勤怠管理 ・各種助成金申請 ・行政への申請や届出 ・ＩＣＴ化ＤＸ化を軸とした生産性向上 ・設備、備品等の業者対応 ・集計作業 ・求人採用・広報 ・外出用務（社用車あり） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【熊本】人事 会社名: ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 年収: 420万円〜900万円 勤務地: 熊本県菊陽町（熊本テクノロジーセンター） ※JR 原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK(社内規定有) ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 ここに注目: ★半導体業界未経験の方も大歓迎！エンジニア積極募集中！ ★世界トップクラスシェアの当社でCMOSイメージセンサーの生産に関われるチャンス！ ★WEB面

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社内にてお取引先企業からのお問い合わせに対するサポート業務をお任せします！ プライベートと両立した働き方ができるよう、 制度や社内連携を整えているのでご安心ください！ 【具体的に】 バスダイヤに関するお問い合わせに対する電話対応（取次ぎがメイン）が主なお仕事となります。 専用ツールを使用し対応履歴については記録するまでが一通りの流れとなります。（PC操作） ※1日数件程度のお問い合わせ／バスダイヤ変更となりやすい春・秋の時期は繁忙期となります 上記業務が落ち着いている時間帯は、 ヘルプデスク業務（お客様へ納品する前のPCセットアップなど）や 事務処理（デ

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

仕事内容株式会社杉養蜂園 はちみつメーカーの【 人事担当 】基本定時退社/育休取得率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業月平均5h 】人事担当として、採用業務や労務管理対応など人事業務全般をお任せします。☆平均年齢39歳＆女性多数活躍中！ ◎採用業務（新卒・中途） ◎労務管理業務 ◎インターンシップ対応 ◎人事に関わる業務 ◎健康診断の案内 ◎ストレスチェック対応 ◎その他人事に関する業務 【 入社後は 】 ◎ハローワークの求人票作成 ◎応募者の対応 ◎面接の設定 など カン

仕事内容ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【熊本】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【仕事内容】 【熊本】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※（1）～（5）いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、手続き業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 人事・労務・人材開発・教育業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、新卒ではなく未経験者や経験者が主な採用） ・労務業務（給与計算 行政対応 など） ・教育業務（スタッフの人事評価 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定もあり！ 規模拡大する当社のサポート役として、 一緒に働きませんか？ まずは職場見学もOK、お

仕事内容■お願いしたい仕事 当社熊本支店の管理課にて、主に人事(採用・労務管理)や総務のご担当として働いていただきます。 当社では、病院や福祉施設の入居者向けに、私物洗濯サービスや入院セットのレンタルサービス、寝具やタオルなどのリネンサプライ・クリーニングサービスなどを行なっています。 営業職や一般事務、工場スタッフ、ドライバーなど多岐に渡る職種の方々が一緒に働いており、それらの採用や労務管理、支店内の総務に関するお仕事をしていただきます。 多岐に渡る業務をお任せいたしますが、入社後一つ一つOJTを行いながら習得していただきます。 月次、年次の業務もありますので、その都度確認しながら対応していきます

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 人材開発課にて、人材育成全般、研修運営、研修講師、キャリア開発、従業員意識調査、組織開発サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1) 基幹人材育成研修あるいは新入社員研修の事務局 2) 人材育成関連施策の企画・立案・運用 3) その他研修の事務局および講師 などを想定しております。 【募集背景】 昨今の急激な働き方の変化により、私たち一人ひとりには、より自律した責任感のある主体性を持った働き方が求められるようになりましたが、社員全員が新しい働き方やコミュニケーションの取り方に適応できるようにする

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【熊本/積極採用中】人事労務BPOスタッフ※3期目にして熊本2拠点目開設予定！大幅増員採用中！ 【仕事内容】 【熊本/積極採用中】人事労務BPOスタッフ※3期目にして熊本2拠点目開設予定！大幅増員採用中！ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント・社会保険労務士（有資格者又は実務経験者） ■顧問先企業の人事、労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■助成金申請代行 ■業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０～３０件程担当し、上記業務のサポートをする仕事です。 ※教育制度がございますので、資格は取得したが実務は未経験でも構いません。 未経験者の方は「自分にできるかな？」と難しい印象を持たれかもしれませんが、現在活躍してくれているスタッフのほとんどが未経験者です。 入社後、新人教育カリキュラムに沿って座学やDVD研修、課題図書、選任の教育担当（メンター）の指導を通

仕事内容<仕事内容> 採用業務・管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【熊本/積極採用中】人事労務BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設予定！大幅増員採用中！ 【仕事内容】 【熊本/積極採用中】人事労務BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設予定！大幅増員採用中！ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼事務スタッフのサポート業務／ 当社で受託している様々な業務の運営に携わっていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ・研修資料作成等の準備作業 ・事務スタッフを対象とした研修の実施 ・事務スタッフからの質問対応、作業指示 ・業務の進捗管理 など 【入社時期】 随時（即日入社可） ※入社日のご相談OK！ご希望の入社時期にあわせた業務のご紹介も可能です。 まずはお気軽にエントリーください♪ 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社です。 未経験者やブランクのある方、主婦の方等、幅広い年齢層の方がON