人事 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事総務/プライム上場/フレックス（年収480万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、その中でも採用系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ※採用を軸に人事として幅広いスキルを習得できるポジションです （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容〇人事企画・制度 ・人員計画立案、要員管理；人事異動企画、異動実務 ・人事諸制度企画・立案（例：海外駐在員管理方法） ・人事評価制度運用（例：個人目標設定、達成度評価） ・組織デザイン・組織開発 〇労務 ・入退職手続、労働契約締結／更新手続 ・社会保険手続（社労士連携）給与計算、勤怠管理 ・従業員相談窓口（メンタルヘルス／セクハラ等） 〇採用 ・採用マーケティングと計画立案（新卒・中途採用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ ■ この仕事に向いている方 数字や書類を正確に扱える方、目的を理解して自分で工夫しながら進められる方

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務、総務いずれかの実務経験3年以上 ・普通自動車第一種免許 ・Office365（Excel・Word・PowerPoint・Teams等）の基本操作を行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存の概念に捉われず、新しい視点で物事を考えられる方 ・広い視野を持って前向きに取組める方 ・リーダーシップを発揮して協力して共に目標に向かっていくことができる方 ・コンプライアンス意識が高く、率先垂範の意識をお持ちの方 【職種名】 【熊本】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

仕事内容■ 求人概要 「困っている人の力になりたい」その想いと技術を、いま必要としています。 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 個人の頑張りを給与に還元。技術と丁寧さをしっかり評価いたします！ 頑張った人をしっかり評価するのが会社の方針です。 半期ごとの目標達成率に応じた人事評価で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修）（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他

仕事内容《正社員・人事室長》 会社規模拡大につき人事経験者を募集！ 〇月給22万円～27万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年2回、昇給・決算賞与あり 〇フレキシブル出社＆完全週休2日制 〇月1回湯らっくすでととのえる特典付き 地方をグローバルに結ぶ、成長企業で、採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします！ 採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 【仕事内容】 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者として業務を行います。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用業務 ・インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ・会社説明会などのイベント対応 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けて

仕事内容【日本製紙】正社員！賞与年２回４ヶ月◆社会保険業務など！ ◆フレックスタイム制を導入している企業！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートも充実可能！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案および管理｜人事制度／労働条件の調査・研究・立案・運用・管理｜ 安全衛生管理制度の立案・運用・管理｜人員計画の立案・推進｜人事・給与・賞与・退職金などの管理｜システムの運用・管理｜社会保険・労働保険業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆３年以上の人

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容◆具体的な業務内容 ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【ほぼ残業なし】人事や経理を担当する社員さんの事務サポート♪ ●勤怠データチェック ●社会保険加入・喪失手続きサポート ●請求書発行 ●会計ソフト入力 ●電話、来客対応 【お仕事のポイント】 人気エリアで事務のお仕事が入ってきました！駐車場ありで通勤も便利♪給与計算や社保手続き担当する社員さんのサポート！質問しながらお仕事できるから未経験でも安心◎残業ほぼなしでムリなく働ける♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブ

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 社内規定の整備や助成金の申請作業などの経験がある方も 積極的に採用中！ 【主な業務内容】 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【給与】 月給21万～25万円＋交通費一部支給 ◆昇給あり ┗最短3

仕事内容【主な業務】 ・求人媒体の選定・原稿作成 ・応募者とのやりとり、面接実施 ・社内関係者との調整 ・採用広報の推進 （ＳＮＳやＨＰの運用） 【求める人材】 ・採用経験 （３年以上） ・物流・運輸業界での人事・採用経験 ・ＳＮＳやＷＥＢを活用した採用広報の経験 ※変更範囲：変更なし