人事 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【Iターン・Uターン歓迎！】熊本オフィス：社保業務経験者 ■業務内容 顧客企業（中堅・大企業グループ等）のさまざまな社会保険業務（各種届出等）をご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須としているため、チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。担当業務に慣れてきたら２次チェック（再鑑）者の役割も担っていただきます。 中堅・大企業グループ等が顧客のため海外赴任に関する届出や出向関係に応じた労働保険料の申告が多数あるなど、難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、ミスが生じにくい業務体制を構築しており知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容国立大学法人熊本大学 【大学事務】★未経験・無資格OK★土日祝休み／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修充実！数年単位でジョブローテーションあり 】総務、経理、広報・学生支援など、熊本大学の運営を支えていただく事務職員を募集します！【総務】 人事・採用業務 給与計算・労務管理 規程の整備 など 【広報・入試関連業務】 学生募集のための高校訪問・PR 学生向けイベントの企画・運営 入学試験の実施 など 【キャリア支援】 学生への就職指導 キャリア教育の企画・実施 企業へ

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日以上！【熊本オフィス】社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆外国人技能実習生・特定技能管理 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 当社には現在。外国人技能実習生・特定技能のスタッフが約400人在籍しています。国籍はベトナム、ミャンマー、インドネシア、バングラデッシュなど多様です。 さまざまな文化を背景にしたスタッフたちが日本で実力を発揮するため

仕事内容熊本県熊本市中央区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、 下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務：社内行事対応／社外団体対応／助成金関係／来客対応 ・法務：株式管理／社内トラブル対応 ・庶務：資産管理／入金、請求処理／郵便物、社内広報など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 <採用背景> 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と総務部門(総務課)に分割する計画があり、 総務課の将来の課長候補とし

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、 その中でも総務系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・建屋管理 ・車両管理、事故対応 ・各種保険等の管理 ・電話応対・来客応対 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。

仕事内容・給与賞与計算業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・住民税、年末調整事務 ・勤怠管理 ・その他一般事務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊土日祝休み 年間休日１２６日 ＊街ナカオフィス ＊ご経験者は＜即戦力＞でご活躍いただけます

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容<仕事内容> ※有資格者・経験者募集 顧問先担当 人事総務の経験や社労士事務所での実務経験者の募集になります 実務を担当して頂きながら、業務リーダーとして事務所全体の進捗管理と業務推進をおこなって頂きます。 ◆給料計算と実務指導 ◆労働社会保険の各種手続き ◆顧問先からの相談業務の対応 ◆助成金の申請書類の作成業務 ＊給料計算や手続き業務は専用ソフトを使用(手計算による集計作業あり) ＊DX化に向け業務の効率化・省略可を推進中 ExcelマクロＶＢＡ・関数のスキルをお持ちの方歓迎します ＊顧問先や行政への外出有 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容（１）特別調整対象者及び特別調整対象者以外の生活環境調整対象 者に係る調査・支援業務 （２）出所後早期に医療措置や福祉サービスを受給することが必要 な受刑者に対する釈放時保護に係る業務 （３）社会復帰支援業務等に資することを目的とした研修に係る業 務 （４）受刑者の福祉的支援の必要性等のアセスメントに係る業務 （５）非常勤の福祉士からの相談への対応 （６）宿日直業務 （７）その他社会復帰支援に関する業務及び上司が命じた業務 ＊応募書類提出期限：令和８年３月５日（木） ＊採用予定日 ：令和８年５月１日

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社九州事業所において、主に以下の業務を担当します。 人事業務 入退職、異動、組織変更に伴う人員管理業務 社内教育、研修の立案・開催に関する業務 労務管理に関する業務 採用活動 中途、新卒（高校）採用に関する人事担当としての対応業務 工場見学、企業説明会の立案・開催に関する業務 総務業務 事業所近隣地域との連携など地域貢献活動の企画・推進 食堂、休憩室など職場環境の整備・向上に関する活動 九州事業所の安全・衛生・環境管理に関する事項