施設管理 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【守谷市けやき台】住宅型有料老人ホームで施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 【主な業務内容】 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士いずれか必須 普

仕事内容【設備保全】食品製造企業（未経験） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 大手コンビニエンスストアのパートナーとして知られている安定企業です。 腰を据えて長く働ける環境で、キャリアアップも目指せます。 「食」にまつわる仕事がしたい方、ぜひご応募ください！ ★社会保険完備 ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県守谷市

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社PONTE ぽんてラボ 【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 正社員 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています。

仕事内容【守谷市】駅チカ◆資格・経験不問◆週休2日◆年間休日：116日◆賞与年2回◆マイカー通勤可 交通費・ガソリン代支給＆制服・靴も貸与！主婦(主夫)さんや中高年を中心に幅広い世代が活躍中♪安心してお仕事を始められます！ワークライフバランスを重視したい方◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【勤務地】 茨城県守谷市中央3-2 首都圏新都市鉄道株式会社 事務所内食堂 募集情報 私たちは健康で豊かな生活を送るために必要な「食」を皆様にお届けする企業です。 心のこもったサービスを心がけ、「誠実」を基本理念として、様々なジャンルにおい

仕事内容資格がなくてもからでもスタート可能!子どもと一緒に成長しましょう! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス（2歳～18歳までの障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービス）でのお仕事。利用者同士の交流や簡単な図画工作などのアクティビティを通して、日常生活を営むためのサポートをお任せします。 資格: 児童指導員の要件を満たす方。 児童指導員は下記のいずれかに該当する方となります。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれか

勤務時間◆週2日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【職員6～8名/1日体制】【リフレ休年10日】子どもの成長を支えるお仕事です♪ お子さまとご家族のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 【教室のアピールポイント！】 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,440円～356,680円 【月給】277,440円～356,680円 <内訳> 基本給 208,800円～ 固定残業代 38,640円～44,800円(24時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 30,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 職務手当 5,000円～40,000円(ランクにより支給) 達成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ◆シフト時間帯◆ 【夜勤】20：00～翌5：00 ※実働8h・休憩1h ※残業なし！ ☆ 働きやすさバツグン！☆ 「夜勤のみ」「日勤のみ」「自宅付近で」 などなど…そんなお仕事がたくさんあります！ お気軽にお問合せください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 茨城県を中心に30以上の施設を運営する企業です。 また、未経験の方でも丁寧に教えていただけるのでご安心して働ける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 程度 【年収】350万円 ～ 程度 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績2.00ヶ月） アクセス ●つくばエクスプレス 「守谷」駅 バス・車5分関東鉄道常総線 「守谷」駅 バス・車5分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時00分～18時00分（休憩60

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00

仕事内容【職員6～8名(/1日)体制】【リフレ休年10日】働きやすい放デイに向け日々進化中！ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 心理指導を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーションや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さま応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 【教室のアピールポイント！】 ★希望休をほぼ100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休

仕事内容【職員6～8名体制】【リフレ休年10日】働きやすい放デイに向け日々進化中！ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 心理指導を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーションや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さま応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 【教室のアピールポイント！】 ★希望休をほぼ100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代

仕事内容【契約社員／フルタイム看護師】守谷市｜障がい者支援施設｜ブランクのある方もOK！ ■ アピール 守谷市松前台に所在する障がい者施設「ケアステーションモリヤ」での看護業務です。 おススメポイント ・年齢不問、福祉施設などでのご経験も不問です ・ブランクのある方もご応募OK！ ・無料駐車場完備しています ・フルタイムで働ける方は正社員登用があり 正看護師または准看護師資格をお持ちの方、資格を活かして就業いただけます。 まずは、職場見学だけでもOKです。業務の説明をさせていただく機会をいただけますと幸いです。 お気軽にお問合せください。 ■ その他・アピール 施設経験者は優遇いたしま

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による) 暮らし手当 10,000円(会社規定による) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による) ■

勤務時間15：15～18：45 ★週3～4日

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円〜331,500円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月）昇給有 【勤務時間】 7:00〜2