株式会社ハンデックス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすること

仕事内容内装系建築業務請負サービスの工事部部長職／「内装中心・建築系業務請負会社の工事部部長職」現場業務から次の役割へ／月給50万／年休121日 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール

仕事内容法人営業／業務請負サービスの法人営業／大阪勤務／転勤なし／月給32万円 関西エリアの営業職として 既存顧客を中心に、新規・社内など 営業業務全般をお願いいたします。 具体的には… 各施工・物流・イベント関連企業への 業務請負サービスの提案営業をお任せします。 新規営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 社内への営業 案件打合せ 見積書の作成 出張対応あり 主な営業エリア （大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） 関西エリアの事業所と連携を図りながら 案件の打合せや自社スタッフの活用を提案し、 売上向上の貢献していただきます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 営業

仕事内容現場作業スタッフ／「未経験／月給27／5万円／大阪市中央区」現場作業／店舗やオフィスの搬／搬出、イベント会場設営など ≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコ

仕事内容大阪府大阪市北区の社員・アルバイトの採用担当者／大阪営業所 (正社員) | 株式会社ハンデックス ▼仕事内容 大阪営業所にて、人員確保に関わる採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体の運用媒体選定、原稿のブラッシュアップ、代理店との打ち合わせ ・応募者対応問い合わせ対応（メール ・電話）、面接スケジュールの調整 ・選考 ・説明会登録説明会の実施、面接の対応 ・入職サポートスタッフの入職促進、必要書類の整理 ・ファイリング ・事務手続き社会保険の加入手続き、その他付随する事務作業〔変更範囲：会社の定める業務〕 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社員・アルバイトの採用担当者／大阪営業所(正社員)

仕事内容営業所長／「人物重視で採用」営業所長／月給38／5万円／年休121日以上／土日祝／未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容営業所所長候補／「責任者候補」充実した研修があるので安心／前職分野問わず幅広く活躍中 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・

仕事内容株式会社ハンデックス 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【仕事内容】 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6〜7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして

仕事内容内装系建築業務請負サービスの工事部品質担当／月給40万円、建築施工管理の知識を活す。／品質担当／週5日勤務でシニアの方も活躍できるお仕事です。 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全の向上を管理する品質担当 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正 ・品質管理 ・技術的指導 ・見積書のチェック ・報告書の各種書類チェック ・安全パトロール・現場巡回 ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務8割：現場ラウンド等の社外業務が2割の程度見込みです。 ■建築内装現場作業 ■各種

仕事内容内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術向上・安全管理を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。

仕事内容株式会社ハンデックス 【関西エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【関西エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場

仕事内容内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術向上・安全管理を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。