ハローワーク 福祉 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の就業時間は休憩無し ＊就業時間、日数応相談。面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務のお仕事です。 ・伝票、各種帳簿等の作成、入力 ・文書管理、資料作成等の入力業務 ・電話、来客対応 ・その他一般事務 ※経理事務も行ってもらう場合があります パソコンの基礎知識のある方を希望します。 未経験の方でも丁寧に指導致します。 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ・変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容＊福祉用具のレンタル、販売の営業及び相談業務 ＊ご利用者様への納品、定期訪問によるアフターフォロー業務 ＊店頭でのお客様対応 ＊手すり取付・バリアフリー工事等のコーディネート業務 ＊事務管理業務全般、 及びパソコン（エクセル・ワード）の操作作業 ※基本はケアマネジャー様からの依頼のもとに動いて頂きますので 個人宅への新規飛び込み等はありません。 ※車両は社有車（ＡＴ車）を使用して頂きます。 ※入社後福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容障がいをお持ちの方の日常生活サポートのお仕事です。 ・日中帯の利用者様の送迎（通所先や通院対応、公用車） ・各グループホームの巡回訪問 （声掛けサポートや設備の確認、消耗品などの確認や補充作業） ・清掃（共用スペースの片付け、ゴミ出しなど） ・利用者様のお話し相手 ・記録の入力（パソコンによる入力作業） 未経験の方大歓迎！ライフスタイルに合わせて働けます！ ＊外国人の方も応募歓迎（日本語能力検定Ｎ２以上） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス管理責任者として障がいをもつ方の自立にむけた支援を当 社で実現すべくスタッフを募集しています。 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供のプロセス評価、見直し ・行政対応 ・保護者対応 ・利用者様の送迎 ・働くスタッフの管理、指導 など 未経験の方大歓迎！ライフスタイルに合わせて働けます！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所ひがしまつやま寿苑の介護支援専門員です。 ※外出業務の際は社有車使用。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特養併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ＊ケアマネジメント業務全般（介護ソフトを使用） ＊要介護認定の申請代行・調査等（調査は月３～４件） ＊その他、地域ケア会議参加等の附帯業務全般 等の業務を行っていただきます 訪問時は社有車を使用していただきます （サービス提供エリアは原則東松山市内のみ） 実務未経験の方歓迎！ 丁寧にティーチング致します 主任ケアマネジャーの方も歓迎です ※変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員に関する一連の業務を担当していただきます。 ・福祉用具の選定及び相談、配送をしていただきます。 ・顧客の管理なども行っていただきます。 ・社用車（ハイエース等ＡＴ）使用 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容保育園（定員６０名程、０～５歳児）にて園長業務に就いていただ きます。 ＊園長業務全般 ＊職員指導 ＊保護者対応 ＊行政対応 等 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ 又は、６：３０～２２：００間で３時間～８時間 ・就業時間はローテーション制（時間などは応相談） ・休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ユニット型特養「ふるさとの杜かみのもと」（定員１００名）で のお仕事です。 ＊ご入居者への直接的なお手伝い（食事・入浴・排泄介助等） ＊ご入居者の身の回りのお手伝い（衣類整理・ベッドメイク等） ＊誕生日会や季節の行事等の企画・運営 ＊多職種との連携、記録業務（ＰＣ入力のみ） ◇勤務はシフト制（早番・日勤・遅番・夜勤）となります。夜勤は １ヶ月に４～５回程度です。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設運営の要のお仕事です。 ・施設への入所、退所の契約手続き ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに関す る相談、対応、医療機関や行政への連絡、調整 ・ケアプランに沿った介護サービスの調整 ・サービス担当者会議への参加 ・苦情対応 ・施設内研修会の企画、実施等 ・外出業務あり（月１回程度）（社有車又は自転車使用） 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容病棟患者の介護業務全般を行います。 ・シャワー、入浴介助 ・排泄、介助 ・食事配膳、介助 ・准夜勤 深夜勤（応相談） ・ベッドメイキング ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤休憩 １２０分 ＊シフト制 ＊勤務時間帯・勤務時間・勤務日数、応相談 ＊休憩時間は、就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日勤務できる方、歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障害者への生活支援全般 ・入浴・食事介助・トイレ誘導 等 ・生活介護（レクリエーション、旅行、買い物、行事等） の企画、実施 ・ご利用者の個別支援計画の作成、実施 ・通院・外出時の付添い、社有車の運転 ・将来的には研修等を受けて頂き、サービス管理責任者 として活躍していただきます。 ＊変更範囲：変更なし