研究所 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 一週間あたり20時間程度 勉強や育児など就労に制限のある方、一日あたり4時間程度は可能です。

仕事内容１、未経験の方 一般的なオフィスワークとあまり変わりはありません。税理士の秘書的な仕事をしながら、少しづづ専門的な仕事を始めます。 ２、経験者の方 定型業務を中心に仕事を進めます。Wedでのやり取りが比較的多いため、他事務所よりオフィスワークが多くなります。 勿論、税理士等の資格取得も大変なことなので、両立できるように対処していきます。

仕事内容［千代田区］プロトタイプ政策研究所スタッフ（テレワークあり） 研究所所属の弁護士の指揮・監督のもと、実務上の経験・ノウハウを活かしてプロトタイプ政策研究所の活動をサポートしていただきます。 主な担当業務は以下の通りです。 ・研究所活動等を紹介するコンテンツ制作（記事、画像、動画等）及び外注事業者との連携 ・ウェブサイトの企画、運営、管理（技術的な対応は外部事業者に委託、当該事業者とのプロジェクトマネジメント等の役割を含みます）、更新・編集 ・広報業務の企画・運営、外部媒体（出版社、新聞社、メディア）や関係省庁、団体、大学等の窓口の方とのやり取り ・各種SNSの運営、管理 ・リリースやセミナ

仕事内容渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 【研究所運営スタッフ（弁護士・研究員のサポート業務など）】◆年休130日／リモート可／所定労働7H 【仕事内容】 【研究所運営スタッフ（弁護士・研究員のサポート業務など）】◆年休130日／リモート可／所定労働7H 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／年休130日（土日祝）】 ■担当業務： 研究所所属の弁護士の指揮・監督のもと、研究所運営事務、イベント運営などを通じプロトタイプ政策研究所の活動をサポートしていただきます。 ◆メイン業務： プロトタイプ政策研究所のスケジュール管理、予算・経費管

仕事内容総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。 ご入社後すぐは総務グループのマネジメントに加え、採用・人事・労務・法務サポートからお任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プ

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10～30時間程度（時期によって波があります。）

仕事内容【ポイント】 テレワークあり！子どもが好きな方、児童教育に興味がある方にピッタリなお仕事♪ 【仕事内容】 広告会社・博報堂が設立した公益財団法人でのお仕事です。児童教育の振興を目的に教育関係者支援、助成活動等を行って長年の実績を持っています。その中で、“子ども”“ことば”“教育”に関連する調査研究をしている「こども研究所」の研究員を募集します！業務は、定点調査やテーマ調査等の企画立案、調査実施及びレポート作成などを担当していただきます。社会貢献や児童教育に興味のある方を歓迎いたします。※オフィス内分煙・オフィスカジュアル 【紹介予定派遣！テレワークOK♪広告会社・博報堂が設立した公益

仕事内容１、未経験の方 一般的なオフィスワークとあまり変わりはありません。税理士の秘書的な仕事をしながら、少しづづ専門的な仕事を始めます。 ２、経験者の方 定型業務を中心に仕事を進めます。Wedでのやり取りが比較的多いため、他事務所よりオフィスワークが多くなります。 勿論、税理士等の資格取得も大変なことなので、両立できるように対処していきます。

仕事内容株式会社日テレＨＲ総合研究所 【日テレG】人材紹介事業立ち上げメンバー※サービスの制度設計「HRの総合商社」目指す 【仕事内容】 【日テレG】人材紹介事業立ち上げメンバー※サービスの制度設計「HRの総合商社」目指す 【具体的な仕事内容】 【日本テレビグループの強みを活かしHR事業を展開／新規事業立ち上げを担う中核メンバー／自ら事業を形にできる環境／フレックスタイム◎】 ■業務内容： 「HR事業の総合商社」を目指す当社にて、有料職業紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業の根幹を担っていただきます。 当社は2025年11月に、人材紹介サービスを開始。立ち上がったばかりのサービスのため、これ

仕事内容株式会社ネットワーク応用技術研究所 【東京／新橋】SE◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス 【仕事内容】 【東京／新橋】SE◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ 【東京/リモートワークメイン】システムエンジニア/ボテンシャル歓迎 ～受託開発案件のほどんどが1次受けのため、要件定義、設計、製造、導入まで一気通貫で携われる！～ ■仕事内容 当社は九州電力グループ傘下でプロフェッショナルなシステ

仕事内容製薬工場・研究所向けユーティリティ設備等の管理業務 年収 560万円～810万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 仕事内容 東京都北区内にある製薬研究所および製薬製造工場に常駐し電気設備※を含む機械設備、建築設備等の各種機器の保全管理、施工管理、トラブル対応等を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・低圧電気機器等の修理作業（報告書作成含む） ／ ・突発トラブル（漏電警報等）の調査報告 ・専門業者が実施する修理点検整備作業および工事・修理の施工管理（作業調整、工事立会、作業報告書の確認） ・突発トラブル対応と専門業者手配、指示 ／ ・対象施設の点検、監視対応 ・

仕事内容株式会社ネットワーク応用技術研究所 【東京／新橋】大規模プロジェクトの開発支援業務◇九電G/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス 【仕事内容】 【東京／新橋】大規模プロジェクトの開発支援業務◇九電G/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ■仕事内容： 電力会社向けのスマートメーター運用システムの更改プロジェクトにおいて、お客様の要件をシステム要件に整理し開発部隊へ伝えるの立場で業務に取り組んでいます。 加えて、お客様向けのシステム仕

仕事内容【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【魅力・やりがい】 ・日本のさまざまな社会課題、経営課

仕事内容アドバンテック東洋株式会社 【東京】研究所の空間づくり※建築・設備コンサル※土日祝休／就業環境充実安定した経営基盤あり 【仕事内容】 【東京】研究所の空間づくり※建築・設備コンサル※土日祝休／就業環境充実安定した経営基盤あり 【具体的な仕事内容】 【創業以来、無借金経営／直行直帰可能／将来的には、係長、課長などミドルマネジメントへのキャリアパスがございます／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 当社における、LABCOM事業とは≫ 2018年にスタートした新規事業です。研究室のコンサルとして、ラボの新設、改

仕事内容【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【組織の概要】 ・コンサルティング部門は、官民双方のク

仕事内容アドバンテック東洋株式会社 【東京】研究所の空間づくり営業※建築・設備コンサル※土日祝休/18時台退社/安定した経営基盤あり 【仕事内容】 【東京】研究所の空間づくり営業※建築・設備コンサル※土日祝休/18時台退社/安定した経営基盤あり 【具体的な仕事内容】 【直行直帰可能／将来的には、係長、課長などミドルマネジメントへのキャリアパスがございます／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 <当社における、LABCOM事業とは> 2018年にスタートした新規事業です。研究室のコンサルとして、ラボの新設、改修、移設

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり <健保組合での適用業務・保健給付業務>年収500万～◎正社員へ グループ向けの保険代理店事業同業務にテンプスタッフもいるので安心!経験活かして安定就業も目指せる!霞ヶ関駅直結の大手商社の本社内勤務おしゃれCafeスペースもアリ7時間台の就業時間×残業少なめ!フレックス制度アリ社員の「健康を守る」やりがいのあるオシゴトです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:3

勤務時間08:45～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 40代～50代活躍/ゆったり落ち着いた環境で一般事務!/17時まで 社員の方からOJTあり☆サポート好きな方必見！少人数環境のため幅広く事務周りのサポートをお任せします 事務経験あればOK！難しいOAスキルは不要です！土日祝日完全お休みプライベートも充実◎17：00まで/残業ほぼなし！正社員切替制度あり◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：45

仕事内容※今回は第二新卒、中堅社員を対象とした募集です（経験者歓迎）。企画営業、情報発信、マーケティングリサーチに興味のある方は、ぜひご応募ください。 ◆調査部 「都道府県魅力度ランキング」で知られる「地域ブランド調査」のほか、「地域版SDGs調査」、「関係人口の意識調査」、「アンテナショップの実態調査」などの調査を実施しています。 その他、「食育活動の実態調査」や「水産庁の個別プロジェクトの実施調査」、「6次産業化の効果測定」、「子育て世代のニーズ調査」など、経済産業省や農林水産省などの省庁や、全国の自治体とともに、地域活性化のための地域ブランド戦略につなげるための消費者調査や、各地での取組の実態

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ★在宅あり!事務未経験の方歓迎！高時給1750＠通勤便利な新橋★ 自分のペースで無理なく働ける!優しい社員が多くい安心環境です！東京電力グループだから安定就業◎はじめて事務の方も大歓迎です!スニーカーOK!ネイルOK!17時定時/残業すくなめ!Work Life Balance◎浜離宮が一望できる素敵なビル!近くに飲食店カフェたくあります★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC

仕事内容株式会社日テレＨＲ総合研究所 【東京都】副業マッチングサービス立ち上げ／新規事業の制度設計・運用構築を担う中核担当 【仕事内容】 【東京都】副業マッチングサービス立ち上げ／新規事業の制度設計・運用構築を担う中核担当 【具体的な仕事内容】 【日本テレビグループ発の新会社／HR事業の総合商社を目指す新規事業／副業・プロ人材マッチングサービスの立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 当社は2025年に設立された新しい組織で、「HR事業の総合商社」を目指し、多様な人材ソリューションを提供しています。今回募集するポジションは、副業およびプロ人材向けマッチングサービスの立ち上げに関わる中心メンバーとして

仕事内容同社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。 「グループITコンサルティング部」の中で以下のような業務をお任せします。 【業務内容例】 ・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援 ・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義 ・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討