宮崎県の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレアスは在宅鍼灸マッサージを通じて、一人でも多くの在宅療養者様の生活を支え、 「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンを共に実現出来る多くの仲間を求めています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数は8～10名前後 ・1名あたりの施術時間は20分 ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ・ユニホーム、

仕事内容介護保険における要支援や要介護者等対象者への機能訓練を行う。 機能訓練はACCUNINQBC300で体成分分析を行い、「お買い物ができる」を主軸目標に個別機能訓練メニューを計画。リハビリマシーンや集団リハ、お買い物を通しての脳トレといった訓練を行います。

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員を募集します。 必要な資格は理学療法士・作業療法士等で、仕事の内容はデイサー ビス利用者の機能訓練の計画・実施・評価をしていただきます。 ＊利用定員１日１８人 ＊送迎業務があります。 ＊送迎車【軽自動車・普通ワゴン車（ＡＴ）】 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊特別養護老人ホーム豊望園における機能訓練業務。 ＊地域の暮らしを支える大変重要なお仕事です。 ＊高齢者福祉施設勤務経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊必要資格 理学療法士、作業療法士、柔道整復師 ※いずれかの資格を所持で可 ※応募前見学できます（Web対応も可）。お一人でも、ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 1.受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 2.加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 3.雇用期間：定め無し ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎,

仕事内容【タイトル】 宮崎中央眼科病院 視能訓練士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■眼科検査業務全般 ・視力検査 ・眼底検査 ・眼科全般における検査等 【事業所名】 宮崎中央眼科病院 【応募資格】 ■視能訓練士資格 ■経験不問 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 社会医療法人慶明会 【勤務地】 宮崎県 宮崎市 清水3丁目6番21号 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「宮崎駅」(バス・車7分) 【勤務時間】 1 8時00分～17時00分（休憩60分）、2 8時30分～17時30分（休憩60分）、3 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給

仕事内容機能訓練の実施（高齢者及び障がい者への個別機能訓練） 機能訓練書類の記録・評価 訓練内容の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊定員４０名のデイサービスにおいて、利用者様の「できること」 を維持・向上し、住み慣れた自宅での生活を長く続けて頂くための 機能訓練を担当していただきます。 （主な業務） ・利用者様の身体機能、生活状況等の評価 ・個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・介護職員、看護職員、相談員等との情報共有 「訓練室の中だけでリハビリ」ではなく、利用者様の実際の生活場 面を意識した支援を大切にしています。 ＊送迎はＡＴ社用車（軽自動車・リフト車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者様の機能訓練 ＊通所介護施設における介護業務全般 ＊利用者様の送迎業務（ＡＴ車使用） ＊パソコン操作（請求書作成事務） 等 【変更範囲：会社の定める範囲】 【介護】 ◇事前見学歓迎します！お問い合わせください。 ◇５１（こーい）－４１６５（よいろうご）で、一緒に働いてみま せんか？ ※パートでの勤務も相談可能です。 ※吹奏楽に興味のある方大歓迎（楽器経験者はぜひ見学にいらっし てみませんか？）

仕事内容運動プログラムの構成・指導・実施 訓練記録書類作成、管理 送迎業務含む介護業務全般（普通自動車又はワゴン車を使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宮崎市島之内の「放課後等デイサービスみなみ」です。 持ち帰り仕事ゼロ・希望休は必ず通り、無理なく勤務できます。 特性のあるお子様への療育支援と、機能訓練（運動・動作のサポー ト）を行います。主な業務は、児童の見守り、学習支援、機能訓練 の実施、療育活動のサポート、ご自宅への送迎などです。 【１日の流れ例】 １４時～：学校へお迎え（社用車・ＡＴ車） １５時～：個別学習サポート・体力トレーニング・戸外遊び １７時～：ご自宅への送迎・記録作成 ★１８時退社 ※残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１５：３０（休憩なし） ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体機能の維持・ 向上を目的とした訓練やサポートをお願いします。 リハビリ機器を活用し、一人ひとりに合ったリハビリテーション を提供していただきます。 ・身体機能低下の予防、機能訓練の実施・指導 ・個別プログラムの作成・実施 ・リハビリ機器を用いたサポート ・ご利用者様の状態に応じた生活動作の支援 ・送迎業務（社用車あり） ＊就業時間などについてご要望があればご相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)09:30～16:30(休憩60分) (4)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ツクイ宮崎天満橋 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週2～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ 【ご利用者さまの「できる」を増やし、自分らしい毎日を支えるお仕事♪】 機能訓練は、身体機能の維持・向上をサポートする大切な支援です。 一人ひとりに合わせた訓練や運動を通して自分らしい暮らしを支え、ご利用者さまの「できた！」という喜びや笑顔を間近で感じられることも、この仕事ならではの魅力です！

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)09:30～16:30(休憩60分) (4)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマ

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)09:30～16:30(休憩60分) (4)10:30～15:30(休憩なし) (5)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※お客様の増減に合わせて勤務時間の変更あり ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマ

仕事内容デイサービスにて利用者様に対する日常生活動作訓練や機能訓練の サービス提供をしていただきます。 また送迎業務や日常生活支援など、機能訓練計画書の作成。 ○入浴介助、食事介助はありません。 ○地域密着型通所介護：定員１５名 ○送迎には軽自動車又は６人乗り車（ノア）を使用。 ○２０代～５０代のスタッフが活躍しています。 男女共に応募歓迎します。 ※パート勤務（週所定労働日数２～３日）も相談可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社・送迎、添乗 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 16:00～ 送迎、添乗 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)09:30～16:30(休憩60分) (4)10:30～15:30(休憩なし) (5)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ツクイ宮崎矢の先 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週3～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ 【ご利用者さまの「できる」を増やし、自分らしい毎日を支えるお仕事♪】 機能訓練は、身体機能の維持・向上をサポートする大切な支援です。 一人ひとりに合わせた訓練や運動を通して自分らしい暮らしを支え、ご利用者さまの「できた！」という喜びや笑顔を間近で感じられることも、この仕事ならではの魅力です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※お客様の増減に合わせて勤務時間の変更あり ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。