宮崎県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【入職お祝い金50万円支給】年収417万円以上確約 ケアマネ未経験OK◆有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現【無料Pあり】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ 有料老人ホーム「医心館」で、 施設ご入居者様を対象にケアプラン作成をはじめとした 施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の “自分らしい暮らし”に寄り添い、 安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 具体的な仕事内容 ￣V １）ケアプランの作成・変更・更新 →ご入居者様の状態や希望を把握し、最適なプラン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容・あおやま救急・訪問クリニック内の居宅介護支援事業所です。 ・医療機関併設の居宅事業所として医師・看護師と連携しながら利 用者様ひとりひとりに寄り添ったケアマネジメントを行える環境 です。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャー資格を持った事務員の作業補助もあります。 ＊業務用車両あり ＊入職時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅ワーク希望者大歓迎 ＊居宅介護支援専門員業務 ＊付随業務 ＊訪問範囲：宮崎市 ＊担当件数：介護２８件～３２件／月、予防６件／月（担当件数に ついては相談） ＊個人者使用（ガソリン代支給あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護・看護職などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容看護小規模多機能型事業所にて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成 ・送迎 など ＊送迎エリア：佐土原町（公用車多数あり） ◎定員は29名（1日あたり通所18名、泊まり9名） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 週休2日制（シフト制） 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇（法定通り） ＜年間休日114日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計3.3ヶ月） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *職務手当（20,000円/月） *制服手当（2,000円/月） ※

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の介護に関するケアマネジメント ・日中の時間帯を中心とした業務対応 ・入居者様の生活を支えるための支援 ◆ 働き方 ・シフトは日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う役割です

仕事内容未経験からでも、ケアプラン作成の一歩を安心して踏み出せる正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！デイケアでの日勤業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用する利用者様の状況やご希望を把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関わる関係者との連絡・調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日中の時間帯を中心に、利用者様一人ひとりの生

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える介護付き有料老人ホームのお仕事 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望に寄り添い、安心して過ごせるケアプランづくりを担います。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随す