施設管理 - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 焼却施設での設備管理〈茨城県筑西市〉/DK01CKSI 未経験の方でも大歓迎！OJTありで安心！ 焼却施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 生活に必要なインフラですので景気に影響されない非常に安定した仕事です。 【仕事内容】 ・各機器の巡回点検：異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 ・中央操作室でのモニター監視：モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 ・書類作成業務等：日報作成、点検表引継ぎ等 ・施設内外の清掃業務 <給与> 年収284万円～332万円 <勤務時間>

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案 ・10人前後の子どもたちへの支援 ・保護者対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類作成 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 など ＜スケジュール例＞ 【学校がある日】 15:00～ 集合・健康チェック・挨拶・宿題など 16:00～ 準備運動・サッカー 18:00～ 屋内活動・整理運動・挨拶・送迎 【学校が休みの日】 10:00～ 集合・健康チェック・挨拶・準備運動・サッカー 12:00～ 昼食・歯磨き 13:00～ 宿題・個別活動 15:00～ 準備運動・サッカー・お出かけ等 17:0

仕事内容【茨城県筑西市／玉戸駅】マイカー通勤OK☆年間休日120日以上年収650万円以上検討可能◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 水戸線 玉戸駅から徒歩15分の薬局です。マイカー通勤可能です。駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は650万円以上検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できます。高年収希望の方にオススメです！年間休日は120日以上と

仕事内容【製造オペレーター】電解銅箔メーカー（経験者） 正社員 急募,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 創業60年の歴史と高い技術力を持つ銅箔専業メーカーの当社。 2021年6月25日、グロース市場（元東証マザーズ）に上場を果たしました。 当社で製造している銅箔は主に「車載電池用銅箔」と「回路基板用銅箔」。 いずれの製品も今後の生活に欠かせない製品に使用されています。 当社製品の特長は高い伸縮性や薄さ。 その薄さは8

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) プラント構内の施工管理補助業務をおまかせします。常駐先は発電所や水処理設備などインフラ関係多数！ 業務内容(詳細) ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理 など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 5:30～14:30 10:00～19:00 14:30～23:30 ※労働時間に応じて法定休憩あり ※最大で週40h以内の勤務になります ※上記の時間帯のローテーションシフトとなります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜20時45分 就業時間３：20時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（２）（３）については休憩時間は１時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設の業務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 5:30～14:30 10:00～19:00 14:30～23:30 ※労働時間に応じて法定休憩あり ※最大で週40h以内の勤務になります ※上記の時間帯のローテーションシフトとなります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

仕事内容お仕事内容は、介護施設に入所者に対する健康管理業務全般です。具体的には、バイタルチェック・服薬管理・各種処置なとがあります。その他、入所者が病院受診時に付き添いなどもあります。*夜勤体制は、介護3名看護1名の計4名です。 ■施設情報※定員100名(内認知症専門棟40名)※夜勤体制は、介護4名名・看護1名 ■働きやすい環境が整っています。安心の母体があるからこその福利厚生の充実が実現しています。4週8休制で年間休日110日なので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます。また育児休暇や介護休暇など、長く続けて頂ける環境が整っています! ■アピールポイント ◆夜勤手当1回10,000円と高待

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！直ぐに働きたい方を募集します。 工事現場や商業施設の駐車場や道路での誘導をお願いします。 主に車両・歩行者の交通誘導やご案内などのお仕事です。 《警備員・監視員の仕事について》 ・ライフライン等工事現場での通行者車両の誘導 ・商業施設駐車場の管理や周辺道路での誘導 ・お客様対応（道のご案内、安全確保など） ＜仕事の流れ＞ 例 8:30現場集合 9:00業務開始（途中休憩） 15:00～17:00現場終了帰宅 入社後は20時間の法定研修（新任研修）あり、警備員としての基礎、誘導技術を1から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 <給与> 日給9,200円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要