神奈川県秦野市のケアホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト例）16：30～翌09：30（休憩60分） ※拠点よりシフト時間帯は異なります。 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容＜週1日～OK／WワークOK＞【秦野市堀西】（夜勤専従）有料老人ホームにて介護職（夜勤）の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜間業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 有料老人ホームへご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 フロアの定期巡回 お客様の身の周りのお世話（トイレ・移動等） 周辺業務 など 【応募要件】

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員数：100人 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

勤務時間シフト例）16：30～翌09：30（休憩60分） ※拠点よりシフト時間帯は異なります。 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容＜週1日～OK／WワークOK＞【秦野市堀西】（夜勤専従）有料老人ホームにて介護福祉士（夜勤）の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜間業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 有料老人ホームへご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 フロアの定期巡回 お客様の身の周りのお世話（トイレ・移動等）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③11:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、穏やかに寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う、グループホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・一人ひとりの生活に寄り添った見守りやサポート ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活をサポートします。 ・生活リズムを整えながら働きたい方に適した勤務 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にでき

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

勤務時間8:30～17:30、9:00～18:00（休憩60分） ※オンコール対応なし ■勤務日数：週2～3日

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【職場概要】 教育・介護・保育を中心に行う大手のベネッセホールディングスのグループで、「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。 施設には7種類のブランドがあり、全国で多数の施設を運営しています。 当施設は「ボンセジュール」シリーズで、法人内では中価格帯に位置し「笑顔と輝きを大切にする温もりのある暮らし」をコンセプトにしています。 シリーズで、高価格帯の施設で「個性あふれるホームで過ごす彩りある豊かな暮らし」をコンセプトとした施設運営を行っています。 運営マニュアルが確立されていて、働き

仕事内容グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ☆セン

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ホームの1日 5:0

仕事内容＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ・日常生活のお手伝いをして頂きます。 （食事、入浴、排泄介助等） ・無資格、未経験の方、大歓迎！ ・各種研修（現場研修含） 例）認知症ケア・感染症予防等。 ・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。・あなたの成長が、会社の成長の支えと なります。・私たちと共に歩み、成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士/若手活躍中!/初任者研修/介護士/年間休日121日で嬉しい!仕事のオンオフをしっかり分けることができますよ!試用期間中も条件の変更はございません!思いやりのある仲間が多数で働きやすい! ■コメント 明るく家庭的な施設です♪計4ヶ月分の賞与実績あり★ 手厚い待遇もご用意♪やりがいを実感しながら業務ができますよ！ お持ちのスキルを活かしながら、利用者さまを尊重した特別なケアをしませんか！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【タイトル】 セントケア秦野【訪問介護】 【仕事内容】 セントケア秦野【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） セントケア秦野【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケア秦野の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆３６５日安心と安全を守る、入居者の目線に立ったサ高住 ID：25067 【仕事内容】 ・全国で約１００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 【詳細】

仕事内容★無資格・未経験OK／経験者は資格手当◆年休117日／賞与年2回★社宅月3万円/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,870円〜302,400円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／月平均4回で約40,000円/月

仕事内容神奈川の心温まるホームで、看護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護師として、安心の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化に寄り添う看護業務 ・介護職員と連携した生活支援 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 求められる役割 医療的な視点を活かしながら、入居者様一人ひとりに寄り添うことが大切です。日々の様子を丁寧に見守り、安心できる暮らしを支えてください。 ◆ チームで支

勤務時間勤務時間は指定しない 16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績