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経営戦略 - 京都府 の求人・仕事・採用

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京都市/経営戦略及び経営管理

アークレイ株式会社

  • 京都市上京区 岩栖院町 / 鞍馬口駅 徒歩4分

  • 年収410万円〜640万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • 英語を活かせる
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 若手活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。 アークレイの海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。 実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ~複数のエリアをご担当いただきます。 日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対し

かんたん応募アークレイ株式会社

経営戦略・M&A業務 屈指の“M&A巧者”ニデック(旧日本電産)グループ欧米などグローバルに活躍

ニデックドライブテクノロジー株式会社

  • 向日市

  • 年収400万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容ニデックドライブテクノロジー株式会社 経営戦略・M&A業務 ●屈指の“M&A巧者”ニデック(旧日本電産)グループ●欧米などグローバルに活躍 【仕事内容】 経営戦略・M&A業務 ●屈指の“M&A巧者”ニデック(旧日本電産)グループ●欧米などグローバルに活躍 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 同社会長の直下組織にて、経営企画・戦略、M&A業務などに携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら即戦力性をもって就業いただきつつも、高いM&Aノウハウを持つ会長より直々に教育いただくことで、さらに高い水準にまで業務スキルを引き上げて業務に取り組んで頂ける環境です。 <詳細> ・経営戦略・事

doda

京都/経営戦略・経営管理(経営分析・経営管理制度の立案・運用)経理知見が生かせる経営戦略求人

株式会社村田製作所

  • 長岡京市

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 海外出張あり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社村田製作所 【京都】経営戦略・経営管理(経営分析・経営管理制度の立案・運用)●経理知見が生かせる経営戦略求人 【仕事内容】 【京都】経営戦略・経営管理(経営分析・経営管理制度の立案・運用)●経理知見が生かせる経営戦略求人 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 経営戦略・経営管理を担う部門において、主に、経営管理制度/管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場/同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示/改革推進を担います。 ※配属先は、財務諸表などの経営指標の数値分析をもとに全社の経営課題を明らかにし、経営層・各事業部・工場拠点に向けて発信/課題解決に向けた取り組みの推進を行う組

doda

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