三重県の経営戦略の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器／ヘルスケア／ライフサイエンス関連業界での経営企画・戦略立案経験 ・事業開発・提携交渉・新規事業推進などの実務経験（5年以上） ・CEO・経営層と連携して経営戦略を構築した経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーション能力 [歓迎] ・スタートアップ／上場準備企業での経営ボード経験 ・海外市場戦略・グローバル提携経験 ・ベンチャーキャピタル／投資家対応経験 ・AI／医療機器分野の技術的理解 ・MBAまたは理系修士・博士号 ・ビジネスレベルの英語力 【このポジションの魅力】 ・AI×医療という社会的意義と市場成長性の高い領域で戦略構築に携われる ・経営ボード

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム化企画構想／システムアーキテクト・システム構成の検討 ・ソリューション企画力がある方（多様なシステムや技術的知見がある） ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 【職種名】 経営課題に挑むDX戦略エキスパート【原則フルリモート】1兆円規模企業のDX戦略を担う 【仕事内容】 パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は三重県を中心に「健やか薬局」28店舗を展開し、社員数200名超・売上38億円規模へと成長してきました。 一方で、 組織拡大のスピードに対して、採用・育成・定着・活躍が属人的になっている マネジメントが現場の頑張りに依存している 問題対応が“発生型”に偏り、中長期視点の設計が不足している といった 多くの成長企業が直面する組織課題 が顕在化しています。 現在、外部の組織人事コンサルタントとも連携し、

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 管理本部長 仕事内容 管理本部長として、管理部門全体の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。経営陣の一員として、会社全体の課題解決や組織づくりに主体的に関わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ●人事・労務・総務・経理など管理部門全体のマネジメント ●採用計画の立案・推進、人材育成体制の構築 ●労務管理、就業規則や社内制度の整備・運用 ●月次・年次決算の管理および財務状況の把握 ●予算策定・予実管理・経営数値分析 ●業務フローの見直しやDX推進などの業務改善 ●各店舗および事業部門との連携・課題解決支援 ●経

仕事内容【仕事内容】 総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管

仕事内容株式会社良品計画 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容【仕事内容】 経営戦略室は経営層と密に連携を取りながら、市場のデータを収集・分析し、中長期的な経営戦略を立案して経営方針の決定に向けてサポートを行う役割を担っています。また、SDGsへの取り組みなど、決定した戦略を全社の取り組みに広げる活動の他、社外向けの広報・IR活動や、広告宣伝、経営層の秘書業務も担当しています。 【業務内容】 広報メンバーとして広報の戦略の立案や実行、弊社のステークホルダーへのプロモーションを実施頂きます。 経営層とも近いポジションでありメディア対応も多いポジションです。 【具体的には】 ◆メディア対応（マス・WEBなど各種メディアとの折衝等） ◆広告作成（TVCMを

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容クリニックや薬局・介護施設を対象として「新規開業支援」「経営戦略の立案と実行支援」「業務プロセスの分析と効率化改善提案」「事業計画策定」「資金調達支援」等の経営コンサルティング業務を提供し安定経営に貢献するお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務の経験（会社としての税務経験含む） ・管理職としての組織運営経験 [歓迎] ・管理会計（収支管理）、売価見積のご経験／簿記検定 ・経営戦略、企画業務の経験 ・人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ・総務実務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【志摩】経理財務責任者（株）志摩電子工業への出向（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好★ 経営管理部門責任者

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略実行の指揮（中期方針をOKR/KPIに分解し、各部門に展開・進捗管理）の経験。 ・部門横断型のプロジェクト推進経験 ・事業戦略、マーケティング・営業戦略、RA/QA（規制・品質）、製造・サプライチェーン（工場長／オペレーション）戦略コンサル／PE・VCオペレーティング、エンジニアリング／プロダクト開発、コンサルティングファームのいずれかにおけるリーダー経験（5年以上） [歓迎] ・医療機器メーカーでの事業責任者／営業統括経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ・海外市場展開、アライアンス戦略、米国子会社設立・マネジメントの知見 ・AI・ソフトウェア製品の

仕事内容当社では、いきなり管理業務だけをお任せすることはありません。 まずはドライバーとして現場を知り、運送のプロフェッショナルとしての基盤を築くことからスタートします。 現場経験を積んだ後は、あなたの意欲・適性に応じて マネジメント・営業・経営に関わる業務へ段階的にステップアップしていただきます。 ▼ 初期（入社～） 4t・大型トラックでの輸送業務 現場理解のためのドライバー業務全般 リーダー候補としての基礎づくり ドライバーへの教育・指導サポート ▼ 中期（キャリアアップ） 配車業務・運行管理・安全管理 ドライバーの育成・教育・マネジメント 営業戦略・顧客管理 管理職・運行管理責任者としての

仕事内容【仕事内容】 中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」の企画・組成・運営と、投資後の企業価値向上（ハンズオン支援）を一貫してお任せします。 【具体的には】 ▽ファンド組成・運営（Investment） 組み紐ファンドの企画・組成から、投資判断・運用管理までを担当。金融・コンサル・事業企画などの経験を生かし、地域企業の未来を支える投資の意思決定に携わります。 ・ファンド企画立案、LP（出資者）とのリレーション構築 ・財務・法務・税務・労務・事業面の総合的デューデリジェンス ・企業価値算定（DCF、マルチプル法など） ・投資スキームの構築、契約交渉 ・投資後モニタリング、価値向上計画の