経営戦略 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容【社長室】社長室（オペレーション＆ガバナンス担当）/経営視点での業務を進めたい方募集 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。 単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。 主な業務内容： ① 営業関連データの統制・整備 ・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出 ・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用 ・数値定義の明文化と整合性の検証 ・週次・月次での進捗データの集

仕事内容【応募資格】 [必須] BS/PL/CFを読むことができ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・銀行での法人営業・融資業務経験者 ・公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません） [歓迎] ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方 ・チャレンジ精神がある方 【職種名】 大阪市(大阪府) 経営コンサルタント・病院経営支援コンサル完全週休2日×年間休日125日 【仕事内容】 医療機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容【経営企画室】創業80年超の総合建設不動産グループ／広報・イベント運営等もお任せ／年収500〜800万円 ▼仕事内容 経営企画室の中核メンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、会社全体のブランディング、 広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 経営計画・社内行事の統括・運営：会社の主要行事の企画から実行、進行管理までを統括し、円滑な運営を担保します。 広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行：会社の対外的なイメージ戦略を担い、制作物を統括します。 イベントの企画・実行・運営：オーナー様や税理士様など主要ステークホルダー向けイベントの運営を

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 社会人経験目安：15年～20年程度★職種未経験の方でも経営の中枢に関わりたい方は是非ご応募ください。 【歓迎】 ■B2B営業経験者 ■経営企画・経営戦略の経験者 ■数字管理の経験がある方 【求める人物像】 調整力があり、社内の様々な部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■芯が通っており、営業本部との調整ができる方 【魅力】 ■会社の中枢で働くことができ、経営視点を身に着けられる環境です ■少数精鋭チームで裁量権が大きく、幅広い業務に携わることが出来ます。 ■中期経営計画や年度予算等、会社の方向性を決める重要な

仕事内容経営企画（戦略立案・推進ポジション）として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート（中期ビジョン / 数値計画、KPI等策定と管理） ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画 / 立案 / 実行 【働きがい】 経営の中枢に関わり、企業の未来を描く戦略を自ら推進できるポジションです。意思決定に直結するやりがいがあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部戦略企画グループ

仕事内容【企画／戦略／マーケティング】男性活躍／転勤なし／土日祝休み ▼仕事内容 当社の経営戦略に基づく企画を含め、マーケティング、事業戦略などをやっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 戦略の策定と実行 経営陣と連携し、企業の財務状況に基づく戦略を立案。資金調達や投資計画 2. 企画・マーケティング 主に中古車部門に対する企画に対するマーケティングをはじめリサーチをして経営陣に報告 業務内容の変更範囲：なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸制 年収：400 万円 〜 600万円 ( 月収： 33 万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業部門の数字管理の経験がある方 [歓迎] ・B2B営業経験者 ・経営企画・経営戦略の経験者3年程度 【職種名】 【大阪】経営戦略企画（課長候補）年収550-700万円/中期計画立案/予算管理/休日125日/残業少 【仕事内容】 経営戦略本部の戦略企画部で、中期経営計画の編成・立案や年度予算の管理、新規事業の企画調整などを担当します。 役員会議の事務局運営や全社的な調整業務も行います。 少数精鋭チームで会社の中枢に関わり、経営視点を身につけながら成長できる環境です。 【具体的には】 中期経営計画の編成・立案、年度予算の管理、新規事業の企画調整が主な業務です。 役員

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・営業（エネルギー関連会社） ※WEBマーケティングの基礎知識必要 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（再生可能エネルギー業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 太陽光／再エネ関連企業に対し、以下のコンサルティング業務を通じて、クライアント企業の業績向上を「戦略立案～実行支援」まで一気通貫でご担当いただきます。 ・経営戦略、事業モデル構築の支援 - 事業モデルや収益構造の設計 - 新規ビジネスの提案 ・営業／マーケティング戦略の策定、実行支援 - Webマーケティング施策提案 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・タイ語・日本語がビジネスレベル以上 ・英会話 基礎会話以上 ・日本での実務経験が数年程度あること （日本の文化や企業文化がわかっていること） ・外国籍の方の場合、在留カード保持者であること。 [歓迎] 営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションを大切にしてくれる方 【職種名】 【大阪】経営企画/タイ語活かせる/上場企業/福利厚生充実/残業月15H/家族手当あり 【仕事内容】 ・部署の機能・役割： 経営陣とともに長期的な方針を決め、その方針を達成するた

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容：ミッション】 「日本の介護の『隙間』を埋める、24時間365日の挑戦。」 当社の事業は、単なる「デイサービス」ではありません。 既存の制度では対応しきれない夜間や休日の不安を解消する、地域にとっての「最後の砦」です。 お任せしたいのは、この「24時間365日」という圧倒的なサービス価値を武器に、 拠点の稼働率を最大化させ、将来の分社化や拠点拡大を担う『次世代の経営者』としての役割です。 【業務詳細】 入社後、まずは現場を知る

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『matchboxが雇用と採用の常識を変える』 少子高齢化や人口減少による労働力不足という日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しています。 「企業も働き手も必要な時に必要な分だけ」という理想を実現すると共に、新潟市・湯沢町・兵庫県など全国の自治体とも協業し、地域創生にも貢献してまいります。 ★日本経

仕事内容経営管理部長として、経理・財務および経営企画領域を横断的にお任せします。 単なる管理部門ではなく、会社の意思決定に深く関わるポジションです。 これまでの経理・財務経験を活かし、経営の中枢でご活躍いただけます。 ＜仕事内容＞ 経理・財務統括 ・月次／年次決算業務（早期化に向けたフロー整備含む） ・予実管理、事業計画の策定・修正 ・資金調達、キャッシュフロー管理 経営企画・管理 ・経営陣へのレポート作成 ・数値分析に基づく経営提言 ※プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、 組織全体の底上げを担っていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営層と直接連携し、意思決定に関われる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須項目】 以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること 【職種名】 経営戦略コンサルタント(管理職)専門性があれば未経験OK｜年収2000万以上｜東京・大阪・名古屋 【仕事内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験目安:15年~20年程度 ★職種未経験の方でも経営の中枢に関わりたい方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ■B2B営業経験者 ■経堂企画・経堂戦略の経験者 ■数字管理の経験がある方 【求める人物像】 調整力があり、社内の様々な部門とコミュニケーションが取れる方 ■芯が通っており、営業本部との調整ができる方 【魅力】 ■会社の中枢で働くことができ、経営視点を身につけられる環境です。 ■少数精鋭チームで裁量権が大きく、幅広い業務に携わることが出来ます。 ■中期経営計画や年度予算など、会社の方向性を決める重要な業務に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験３年以上。（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） [歓迎] ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種経験 経営コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎！ ※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしています。 先輩社員に同行といったOJTに加え、 定期的な研修（オンライン・オフライン）や面談などで、キャリアアップをフォローしています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コ