労務 社会保険完備 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの要件を満たせば、ご応募は可能です。 ・人事労務領域で5年以上活躍されている方 ・衛生管理業務に3年以上従事されている方 [歓迎] ・Teams/Flow/Sharepointの使用経験 ・人事業務全般（採用～社員情報管理～退職手続き、教育等）のご経験 ・人事給与制度改定に関わるご経験 ・健康経営の担当経験 ・社員のエンゲージメントに関わるご経験 ・各種プロジェクトへの参画経験（制度改定等） ・第二種衛生管理者の資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／労務総務】在宅／フルフレックス／年間休日126日（年収530万円～

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容会員、行政、国民他からの電話、来客対応（湯茶接待含む） 会員の登録に関する事務作業 役員、会員で構成する委員会等諸会議の資料作成、会議出席他 経理関係事務 会議室テーブル等の拭清掃等簡単な清掃 その他埼玉県社会保険労務士会の業務を遂行するうえで必要な事務 作業全般 業務遂行のために必要なパソコン操作（ワード、エクセル） 変更範囲：変更なし

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。 [歓迎] ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 ・社内からの顧問先労務

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】女性社員活躍中の職場◎土日祝休み◎年間休日125日以上！駅近で通いやすいです！ 労務コンサルティング業務における事務、顧客対応及びその他付随する業務 具体的には下記のような業務です。 （一定期間経過後に担当顧客をもっていただくことも想定しています。） ・労務相談対応業務 ・顧客へのメール返信対応及び問合せ等への対応 ・給与計算アウトソーシング業務における給与計算業務 ・その他上記に付随する業務 <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以

仕事内容◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者の年金記録 調査・年金請求代行業務を実施する。 ◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者並びに生活 困窮者の家計改善事業を実施する。 ◆障害者・困窮者等に対して年金記録調査・年金請求代行等業務を 実施する。 ◆企業に対して、労務管理、従業員給与計算、就業規則作成・修正 等業務を実施する。 ◆その他、社会保険諸法、労働保険諸法に関する手続き代行業務を 実施する。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務＜幹部候補＞／経験よりもスキルアップしたいという意欲を重視！完全週休２（土日祝） 会社の中核を担う人材として管理部門で活躍いただきたいと思います。 他部門と連携しながら以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理システムによる勤怠管理 （申請承認、申請内容確認、打刻始業・残業時間の整合性チェック、打刻漏れの連絡） ■給与計算 ■金融機関システムによる給与振込手続き、全社員への給与明細作成、給与一覧の役員報告 ■給与金額、社会保険料、源泉税額等の会計システムへの入力 ■賞与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整 ■労使協定 ■障害者/高齢者雇用状況報告 ■福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労働保険・社会保険その他手続スタッフ（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度 <給与> 年収390万円～530万円 <勤務時間>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３固定。ただし、祝日のある週は週２勤務可 ●勤務曜日自由。 ●就業時間が６時間以内→休憩３０分。 ●毎月２８日までに翌月の勤務希望を入力、勤務日を決定。 ●確定後の変更は原則月２回まで、安定勤務できる方歓迎です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月４日） 夏季休暇（７月～９月の３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ツバキ山久チエイン株式会社 埼玉で募集【人事労務・総務・経理】年休125日*賞与実績6.3ケ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制】◎スキルや経験に合わせて人事労務・経理・総務など事務作業をお任せ★有休消化率8割以上！趣味や家族行事も楽しめます♪まずは人事労務や経理などからスタート！ ◆人事労務 人事制度の策定 教育制度の確立、運用 給与計算・勤怠管理 入退社管理、社保手続き 採用対応 ◆経理 仕訳入力 売掛・買掛の管理 月次決算サポート 管理会計（予算・原価管理など）

勤務時間固定時間制