HR - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容企業や健康保険組合に対して、健康診断の予約・請求処理などを代行するサービスを提供する当社。当社が業務支援するクリニックにて、受付業務をお任せします。 ＜仕事の概要は？＞ お客様先である企業の従業員が当院に健康診断や眼科検査などのために来院。スムーズに検査が進むように、受付から案内までを行ないます。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■来院者の受付 ■会計 ■健康診断のコースやオプションの確認 ■各検査エリアの案内（アテンド業務） ■施設掃除 ■書類整理 ※眼科での事務経験をお持ちの方には、眼科クリニックでの受付をお任せする予定です。その際には、上記の業務内容に加えてレセプト会計処理業務も行なって

仕事内容<仕事内容> 一般事務 土日祝休み 賞与年有り ◎お仕事例 *資料作成 *プレゼンテーション資料作成 *データ入力・データ集計 *電話やメールの応対 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。配属後は 3~6 か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 <給与> 年収240万円～250万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル3階 <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生

仕事内容【具体的な業務】 ・人事戦略および方針の策定／実行 ・目標を達成するために適切な人事体制の確保、業務・戦略計画の達成に必要な人材を確保 ・組織の人材育成プログラムを設計、実施、マネジメントし、本社および店舗の研修・開発計画の作成 ・すべての部門およびストアと連携し、人材の採用を推進 ・人事業務をマネジメントし、人事・総務メンバーを積極的にサポート ・労使関係や関連する雇用法令を理解し、確実な遵守を推進し、職場環境改善に努める ・リテール、ファイナンス部門と協力し、適切な人員体制の構築・把握・維持・改善 ・全従業員に関する文書・資料の機密性・正確性を維持 ・人事関連支出の妥当な予算を作成・管理

仕事内容-人事部長採用- 募集背景 戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、採用業務から人事業務全般をお任せいたします！ 業務内容 ＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領域（入社～定着～活躍の企画実行）＞ －オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！一般事務職☆ ・平均年齢26歳で若い社員が大活躍！ ・周りの先輩社員が寄り添って教育してくれるアットホームな環境！ ・『人生に幸せと感動を』という企業理念を掲げており、求職者と企業のミスマッチのない世界を目指しています！ ・そこで事務のお仕事をしていただきます！ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

仕事内容正社員【エストネーション】法務担当 【ESTNATION】1 【仕事内容】: エストネーションカンパニーにおける法務業務をお願いいたします。 ※入社後はサザビーリーグの法務部にて一定期間業務を経験いただいた後に本配属となります ※サザビーリーグでの業務期間は、現職の業種や経験値により変動いたします ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ・知財に関する侵害、被侵害の対応 ・当社の商業登記 ・保険関連業務 ・社内規程業務 ・その他不随する業務 など 【募集職

仕事内容仕事概要 PIVOTの成長を牽引する「1人目のHR担当」を募集します。 PIVOTはこれまで、CEO・COO直轄で人事制度の整備を行い、外部スタッフや社内メンバーのサポートを借りながら採用や評価、労務等のオペレーションを回してきました。 成長や業務拡大に伴い、PIVOTは近々「30人の壁」を迎えようとしています。この組織拡大の壁を乗り越え、さらなる急成長を目指すため、HR専門のマネージャーを募集開始することといたしました。 PIVOTは「映像クリエイター」「エンジニア」「ビジネスプロデューサー」など多様なプロフェッショナルが集う新しいメディアであり、前例のない人事施策が必要となります。人事に関

仕事内容仕事内容：アプリの企画営業ってどんなお仕事？ スマホアプリのサービス普及の為、様々な企業とのコラボ企画やイベント企画を行います。 初めは先輩社員のアシスタントとして打ち合わせに同席し、徐々に自分のチームを持ったり、プロジェクトリーダーを任されて、自分の行いたい企画を進めることができるようになります！ イベントやコラボ企画がSNSやYouTubeなどでバズっていきなり人気プロデューサーになれることも！ ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が高まっています。 成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば年

仕事内容正社員【RHC（ロンハーマン）】メンズデザイナー＠千駄ヶ谷 【Ron Herman】1 【仕事内容】: RHC Ron Hermanメンズデザイナーを募集しております。 ※経験した業務と能力に応じて、お仕事を任せていきます。 【業務内容】 ・仕様書作成 ・コンセプト立案 ・ムードボード作成 ・プレゼン ・生産取引先やりとり 等 【募集職種】:【Ron Herman】デザイナー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～10000000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 固定残業代30,000～55,000円20時間分含む 昇給（年1回） 賞与（年2回）※業績により業績賞与あり

仕事内容【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補 【仕事内容】 キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定 ・採用戦略立案 ・各種採用媒体などの出稿手続き ・従業員生産性向上の施策、管理 ・各種選考、候補者/採用エージェントとのコミュニケーション ・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント ・事業部門への採用支援企画 ・採用関連の予算管理、データ分析 ・新採用プロジェクトの立案、実行 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務

仕事内容正社員【ミックスシンクス】コーポレートマネージャー／原宿 【MixTHINKS】1 【仕事内容】: ラグジュアリーブランドのリユース品の実店舗販売及びEC販売を行う当社にて、人事労務/総務領域の業務を担当するコーポレート部門のマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理、総務、人事労務部門の統括 ・コーポレート部門の体制、規定類の整備や要員の確保 ・人事制度の設計、運用落とし込み ・各業務効率化に伴うシステムの導入、選定 ・日常的な経理業務全般 ・月次、年次決算業務 ・税務申告業務 【募集職種】:【MixTHINKS】HR・人事・総務 【雇用形態】:

仕事内容【仕事概要】人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。▼具体的には…人事領域：・採用戦略の立案と実行・採用プロセスの設計と運用・採用チームのマネジメントとメンバーの育成・人材の評価と選考・労務管理と法令遵守・組織文化の醸成と維持▼その他・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー・採用チームメンバーの育成など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。・優

仕事内容好きを諦めない世界を実現するSaaSスタートアップ企業の成長を支える”採用人事”を募集！ 事業内容 株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ・STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【代々木】健康経営支援コンサルタント～健康経営優良法人資格の取得を支援！／リーダー候補～ 【仕事内容】 【代々木】健康経営支援コンサルタント～健康経営優良法人資格の取得を支援！／リーダー候補～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中～ ■募集概要：今話題の「健康経営」を通じて、企業を明るい未来へ導くウェルビーイング・コンサルタントとして私たちと一緒に活動してみませんか？ ◇ミッション：お任せするのは「企業の健康経営をデザインし、企業に寄り添いながらパートナーとして健康

仕事内容仕事内容：作図スタッフってどんなお仕事？ CADという、コンピューター上で建築図面などを作成するツールを使って編集や修正を行います。大元の建築図面については設計士が作成するので、段階ごとに業務を覚えることが可能です。 「長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 建設業にはそんなイメージがあるかもしれないですが、実は働く会社によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサ

仕事内容【具体的な業務】 ・人事方針の解釈と適用に関して、従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し、求める人材の採用を推進、採用効率を評価・改善 ・従業員からの問い合わせに対し、解決策に対する適切なアドバイスを行い、実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として、人事方針の職場への理解・浸透を推進 ・労使関係や関連する雇用法令を理解し、安全・安心な職場環境改善に努める ・リテール、ファイナンス部門と協力、適切な人員体制の構築・把握・維持・改善 ・全従業員に関する文書・資料の機密性・正確性を維持 ・人事関連支出の妥当な予算を作成・管理 ・様々な人事プロジェクトやイニシアチブをサポート

仕事内容同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 ・企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ・進路相談 ：学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同

仕事内容仕事内容：1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます！ 希望に合ったお仕事内容をご提案します！ SE(システムエンジニア) ゲーム開発エンジニア データサイエンティスト スマホアプリ開発 ゲーム、アプリ開発エンジニアなど 88.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が！ 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済など) 大手IT企業 東証一部上場企業など 学生の頃理系分野は苦手で、でも大丈夫

仕事内容【仕事概要】採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。具体的な業務は、下記の通りです。▼中途採用・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行▼新卒採用新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）▼採用広報採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）▼その他・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロ

仕事内容正社員【イングリウッド】法務担当 【inglewood】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ◆契約書の作成、チェック ◆コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法、下請法、インサイダー等） ※今後増加する業務 ◆株主総会、株式事務、開示業務 ◆コーポレートガバナンス ◆M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ◆その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 【募集職種】:【inglewood】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～7000000円 ※前職・経験を考慮