ハローワーク 看護師 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・眼科的検査 その他看護業務 ■１日の業務詳細 視力検査、視野検査、眼底写真撮影、ＯＣＴ撮影、スーバーライザ ー、診察介助、翌日の準備、指示表だし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎病棟における医師の指示による看護業務。 ※福利厚生の充実をめざしています！ ・結婚祝金 ３０万円支給（当会規程により） ・出産祝金 ５０万円支給（当会規程により） ・誕生日休暇制度 （誕生日月に１日特別休暇として取得できます。） （バースディカードと１，０００円のＱＵＯカードも支給。） ・重大疾病見舞金制度 （三大疾病にかかった場合 規程により、５０万円を支給。） ※急募！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括ケア病棟又は回復期リハビリ病棟に於ける看護業務 業務の変更：財団の定める業務

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容雇用直後：健康診断業務（巡回健診） ・採血、問診、血圧測定等 ※巡回健診は健診バスにて宮城県内（一部県外あり）の各健診会場 へ移動します。 ※遠方の場合、宿泊を伴うことがあります。 （変更範囲） ・職務内容：法人内のすべての業務について可能性あり

仕事内容◎精神科病院における看護業務（心のケア） ＊精神科看護の経験がない方も安心してご応募ください （プリセプター方式による教育体制を導入しており、マンツーマン 指導によるり、段階的にきめ細かな教育支援が受けられます） ＊「教育委員会」が研修・教育の場を計画的に企画運営 勤務時間内に研修参加を調整しています。 （研修テーマ例）新人オリエンテーション、精神保健福祉法理解、 医療安全、情報伝達 ｅｔｃ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１７名定員の企業主導型保育です。仙台市地下鉄東西線卸町駅徒歩 １２分。 ０歳児から２歳児の保育となります。 病児保育事業を展開しております。（３名） 人間性の育成を目指し、一人ひとりの可能性を引き出します。また 、安全と安心を追求し、真心を込めた保育を行います。 ＊歌、ダンス、体操、レクリエー ションゲームなど、保育に関す る趣味をお持ちの方歓迎いたします。 ＊Ｒ７年５月中の採用も相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ大募集！】 ２０２５年１２月オープン★ナーシングホームでの看護師 【お仕事内容】 ・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ・ご家族へのアドバイスや支援 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ・褥瘡予防のケアや処置 ・認知症や精神疾患のケア ・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 ・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ・ターミナルケア ＊変更範囲：業務上の都合により変更する場合

仕事内容＊令和７年１０月２３日オープン 看護師業務全般に従事していただきます。具体的には。 ・診察補助、医師カルテ入力補助 ・採血及び測定、注射 ・患者対応、備品管理・補充 ・洗濯、院内清掃、廃棄物管理（一般用及び医療用） ・その他付随する業務 業務の変更範囲：クリニックの指示する業務

仕事内容地域包括支援センターの業務 仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも 安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂き ます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問 ◎訪問範囲：太白区、名取市（片道３０分内） ＊変更範囲：会社の定める業務