ハローワーク 保健師 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）の勤務ですが、（２）等１日７．５Ｈで相談に応じら れる場合があります。 ＊業務状況により時間外勤務をお願いする場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特定保健指導、ストレスチェック 産業医活動の調整 受診フォローとして受診勧奨 紹介状発行 健診後の問い合わせ対応 検査所見判定の入力作業 ワクチン接種業務 巡回健診業務ヘルプ要員等 ＊土曜日勤務出来る方（シフト制） 【変更の範囲】 変更なし

仕事内容・従業員の健康管理 ・産業医との連携 ・健康相談の実施 ・その他、付随する業務 ＊パソコン操作あり ＊ブランクのある方も可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：指導先に応じて出発時間、勤務時間は変動します。 朝早く出発する場合もありますが、従事可能な範囲で 依頼します。（１日４～８時間）また遠隔地の方 （県北・県南・沿岸等）はエリア内勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトは約１か月前に決定し勤務の入らない週もあります。 ご都合の良い曜日や日数、時間やエリアをふまえて依頼します。

仕事内容事業所に勤務する社員の健康管理並びに健康相談が主な業務です。 また、健康診断の準備やフォロー、特に特定保健指導や 糖尿病重症化予防対策に力を入れています。 ＊事業所の開催する安全衛生委員会に出席、 産業医との関わりもあります。 ＊特定保健指導対象者を中心としたセミナー等の 企画・運営なども行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の 向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携 わる仕事です。 ・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導 ・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談 対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室やセミナーの開催 ＊業務上社用車を使用する機会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住まう 方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の向 上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携わ る仕事です。 ・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導 ・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談 対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室やセミナーの開催 ＊業務上社用車を使用する機会あり ＊変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始日、就業時間、時間数等の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：フェスティバル準備期・試験検定準備及び成績評価期・入学卒業準 備期に月８０時間・最大６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊担当授業曜日、学校行事、会議日以外 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務。介護予防事業や在宅訪問を 通し、健康づくりの推進活動。介護サービスの相談や、ケアプラン 作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安 心してその人らしく暮らすことができるようサポートしていただき ます。 また、所長として運営全般を統括し、職員の指導・育成・関係機関 との連携、行政への報告等を行っていただきます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・センター運営全般のマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断 保健師業務 青葉区上杉（施設健診） ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・問診票・結果票等確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 変更範囲：法人内のすべての業務について可能性あり