施設管理 - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

仕事内容月給30万円以上！今、あなたは仕事に満足していますか？仕事もプライベートも充実できる環境があります！ 一般住宅、アパート・マンション、工場、学校といった公共施設などの現場管理をお任せします。 ※1現場2名～5名程度で、工期は一般住宅で2週間程度 ※現場は主に県内及び都内になります。 ＜主な業務＞ 外壁塗装、防水、シーリング作業、洗浄 戸建住宅・集合住宅の内装・外装塗装工事、シーリング工事をメインに創業40年を迎える当社。 20代～40代が中心で女性の現場スタッフも活躍している活気のある職場です。 只今建築業界で経験・資格が有るスタッフを募集しています。 一度業界から離れてしまった方で、

仕事内容【新古河駅より車 5分】■転勤の有無選べる■＜施設見学OK＞年2回キャリアアップのチャンスあり！ 【あずみ苑はレオパレス21の介護の事業部が運営する介護施設】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～385,000円 想定年収460万～550万円 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務 ・利用者の健康管理及び保健衛生に関すること ・医師の診療に関わる補助 ・利用者の療養上の心身的世話及び介助 ・経過記録等の書類の整備及び管理 ・医薬品、診療材料及び医療備品の管理 ・医療器具等の管理 ・生活環境の整備、清潔保持 ≪心温まるケアを重要視する施設です≫ ◆ご利用者様の意思を尊重して、自立した生活を送ることができるように他職種で協力しながらサービスを提供しています。お一人おひとりの生きる力を最大限生かしながら、ともに支え合い、地域で暮らし続けることをサポートします。 ≪働きやすい職場環境！≫ ◆残業はほとんどなく、夏季休暇の付与や育休の取得実績

仕事内容<仕事内容> 加須市｜電気工事施工管理（未経験）｜高速道路の電気設備工事｜資格支援×チーム体制で成長 社会を支える“電気の守り手”になる。 高速道路を中心としたインフラ工事を通じて、 チームの一員として現場を動かす達成感を感じてみませんか？ 【仕事内容】 高速道路や公共施設など、社会インフラを支える電気設備工事の現場管理をお任せします。 最初は「先輩のサポート」からスタート。未経験でも段階的に学べる体制が整っています。 【主な業務内容】 ・現場の安全・工程・品質管理 ・協力会社との連携・打ち合わせ ・工程表・見積書などの簡単な書類作成 ・作業写真・報告書の整理 ・現場の安全巡回・指示出し

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加須礼羽 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容埼玉県で働いてみませんか？ 水の「生命線」を守るお仕事です。 「安心・安全・おいしい水」を提供する施設（浄水場）と使用した水を浄化し キレイな水に戻し、川や海に還す施設（下水処理場）を支える（維持管理）の が主なお仕事内容です。 皆さまには、良い水の環境を守る中心となって、浄水場や下水処理場において 各種水処理施設の機械の操作や機械が壊れないように点検（保守点検）などを 担当していただきます。 ＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容サービ付き高齢者向け住宅（特定施設）でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：11/21（金）～12/20（土） あずみ苑ラ・テラス新古河 株式会社レオパレス21 【新古河駅より車 5分】■転勤の有無選べる■＜施設見学OK＞年2回キャリアアップのチャンスあり！ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21の介護の事業部が運営する介護施設】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜キャリアアップ可能です！＞ ◎入社後、年2回の社内の管理職試験に合格する必要があります。 ◎完全実力主義！頑張りはしっかり給与待遇で評価します！ ◎業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し！ ◎年に二回の人事評価制度で昇給・昇格のチャンスあり！ ＜

仕事内容「障がい者グループホームの管理者候補」35歳以下の方は全員面接／無資格OK・未経験OK／障がい者施設の介護職員 職種 障害者グループホーム管理者候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 加須花崎 お仕事内容 ★2025年3月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ――――――――――

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社AMATUHI AMANEKU加須大門町 【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員/資格必須 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容ブリヂストンフローテック株式会社 【加須市/未経験歓迎】生産技術◇残業10h・土日祝休み◇ブリヂストンGの安定基盤◇手当充実◇面接１回 【仕事内容】 【加須市/未経験歓迎】生産技術◇残業10h・土日祝休み◇ブリヂストンGの安定基盤◇手当充実◇面接１回 【具体的な仕事内容】 ~経験を活かし業務の幅を広げる／設備導入や工程改善等の業務に挑戦／新規参入が難しい高難度な技術力を持つ優良企業／手当充実・働きやすい環境 ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社において、同社独自開発の「ワンタッチ継手」、特殊金具の生産

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間6:00～15:00 10:00～19:00 ※休憩60分 ※夜勤なし

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例

仕事内容加須市で管理職として活躍するチャンス！グループホーム藤の里で心温まるケアをリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,928〜285,000円 ≪基本給≫ 180,928〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:5,000円 処遇改善手当:18,000〜30,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:4,000円～6,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 資格手当:資格による ≪賞与