熊本県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。 ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞

仕事内容2025年5月に開設した新しい児童発達支援事業所です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を熊本県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です。 ※ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員募集中！2025年5月OPEN予定！個別支援を重視！希望休取得もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1)オープン準備 児童発達支援部門で既存スタッフが計画立案や準備業務を行っていますので、皆さんも合流していただきます！ (2)子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理 各子供の個性やニーズに合わせた支援計画を作成し、適切な支援を提供します。 (3)当社サービス内容の説明 当社のサービス内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊本市中央区新町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1255(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【２０２５年７月から新築施設に引っ越しました！】【残業ほぼなし♪】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆2023年4月に開所した事業所です☆ 現在は、スタッフも利用児童も増え続け、2025年7月に新築に引っ越しました。 広々として、設備の整った環境で働くことができます。 ・入社可能日：随時 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・療育活動 ・送迎業務 デジリハというプロジェクションマッピングを活用したデジタル療育を取り入れています。 求人ID 354

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） kids i ひきみず 事業拡大も目指し、児童発達支援管理責任者を募集！ 契約社員 不登校支援を中心にお子様の成長を後押しします！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ・放課後等デイサービス 6歳～18歳が対象。 主に小学生くらいのお子様が多く

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※エリア：主に東区、中央区 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：２０名 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 職務手当60,000円～60,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※エリア：主に東区、北区 ※車 種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定 員：１０名 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 職務手当60,000円～60,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※エリア：主に大津町、菊陽町 ※車 種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定 員：１０名 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 職務手当60,000円～60,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの献身が、未来の夢を育む。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童指導員［運営事務職(送迎、療育［補助］あり)としての業務全般◇ 【主な業務】 ・準備、事務処理、療育、送迎、その他運営に付随する業務 ◇業務範囲の変更あり： 相談支援専門員、保育所等訪問支援員、児童家庭支援センターの職員、 その他関連事業での各種相談支援の計画作成、相談支援、事務処理など ◇就業場所の変更あり： 相談支援事業所、保育所等訪問支援事業所、児童家庭支援センター、その他関連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定と継続で、頼られる“縁の下の力”に。若手〜シニアが活躍。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇児童発達支援および放課後等デイサービスにおける保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・準備、事務処理、療育、送迎、その他運営に付随する業務 ◇業務範囲の変更あり： 相談支援専門員/保育所等訪問支援員/児童家庭支援センターの職員 その他関連事業での各種相談支援の計画作成/相談支援/事務処理など ◇就業場所の変更あり： 相談支援事業所/保育所等訪問支援事業所/児童家庭支援センター/その他関連事業 ◇営業時間：

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画。・スタッフ育成。 ・ご利用者様の生活全般のプロデュース。・支援機関との調整業務 など。・車の運転業務あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～216,000円 （ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代 あり 62,000円～74,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業代は残業の有無に関わらず４５時間相当分支給。 ４５時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜間割増賃

仕事内容「子どもたちの未来を共に育てる！運営から療育まで、多才なあなたの力が必要です！」 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相

仕事内容「子どもたちの未来を共に育てる！運営から療育まで、マルチなあなたの力が必要です！」 募集職種: 保育士 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相談支援、事

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。 保育園の開設支援

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス