熊本県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。 ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） kids i ひきみず 事業拡大も目指し、児童発達支援管理責任者を募集！ 契約社員 不登校支援を中心にお子様の成長を後押しします！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ・放課後等デイサービス 6歳～18歳が対象。 主に小学生くらいのお子様が多く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★週休2日・祝日休み♪残業ほぼなし！夏季や年末年始、ゴールデンウィークの休暇もあり◎賞与・昇給あり◆ブランクOK！研修制度ありでサポート体制が充実しているので安心です♪車通勤可◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画等の作成 ・利用児童の保護者との面談 ・計画的な療育活動 ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 1108034

仕事内容2025年5月に開設した新しい児童発達支援事業所です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を熊本県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です。 ※ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【２０２５年７月から新築施設に引っ越しました！】【残業ほぼなし♪】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆2023年4月に開所した事業所です☆ 現在は、スタッフも利用児童も増え続け、2025年7月に新築に引っ越しました。 広々として、設備の整った環境で働くことができます。 ・入社可能日：随時 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・療育活動 ・送迎業務 デジリハというプロジェクションマッピングを活用したデジタル療育を取り入れています。 求人ID 354

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ！児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。 保育園の開設支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの献身が、未来の夢を育む。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童指導員［運営事務職(送迎、療育［補助］あり)としての業務全般◇ 【主な業務】 ・準備、事務処理、療育、送迎、その他運営に付随する業務 ◇業務範囲の変更あり： 相談支援専門員、保育所等訪問支援員、児童家庭支援センターの職員、 その他関連事業での各種相談支援の計画作成、相談支援、事務処理など ◇就業場所の変更あり： 相談支援事業所、保育所等訪問支援事業所、児童家庭支援センター、その他関連

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） kids i ひきみず 障がいのあるお子様の成長を支援！実務経験がない方も丁寧にご指導します 契約社員 多彩な事業を運営する当社では、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています！たくさんの学びの機会がありますよ！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所

仕事内容「子どもたちの未来を共に育てる！運営から療育まで、多才なあなたの力が必要です！」 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定と継続で、頼られる“縁の下の力”に。若手〜シニアが活躍。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇児童発達支援および放課後等デイサービスにおける保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・準備、事務処理、療育、送迎、その他運営に付随する業務 ◇業務範囲の変更あり： 相談支援専門員/保育所等訪問支援員/児童家庭支援センターの職員 その他関連事業での各種相談支援の計画作成/相談支援/事務処理など ◇就業場所の変更あり： 相談支援事業所/保育所等訪問支援事業所/児童家庭支援センター/その他関連事業 ◇営業時間：

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 特別支援教育の専門家が在籍し、 一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を提供しています。 新築施設は、子どもたちが快適に過ごせるよう細部まで設計されており、 スタッフにとっても働きやすい環境です。 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、 楽しく安心して働ける職場づくりを実践。 充実したサポート体制のもと、地域理解活動や集団療育を通じて、 子どもたちの社会性・コミュニケーション能力を育んでいます。 また、業務の効率化を徹底し、マニュアル化・事務手続きの簡素化により「残業なし」を実現！ ICTを活用したプログラミング学習やオンライン

仕事内容理学療法士としての経験を活かし、地域の方々の健康維持へ尽力しませんか？訪問看護ステーション Crutoあまくさがあなたの力を待っています。 ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の生活を支える理学療法士として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行うリハビリテーション ・身体機能や日常生活動作の確認 ・利用者様の生活状況に合わせたリハビリテーションの実施 ・在宅生活を継続するための支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問看護の現場を通じて利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い

仕事内容あなたの専門性を活かし、地域医療に貢献しませんか？ 株式会社REROTTOが運営する訪問看護ステーションCrutoあまくさで一緒に働きましょう ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 訪問を通じて利用者様の暮らしを支える作業療法士！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支援 ・一人ひとりの状態や暮らしに寄り添ったリハビリテーションを実施 ・日常生活で必要となる動作や、その人らしい生活の継続をサポート ・利用者様やご家族の思いを大切にしながら、丁寧に関わるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整

仕事内容あなたのスキルが社会に役立つ！熊本県天草市の『訪問看護ステーション Crutoあまくさ』での言語聴覚士募集です！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として訪問ケアに携わり、利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様へのリハビリテーションを担当 ・利用者様の状態や生活背景を踏まえた支援 ・日々の変化を捉え、一人ひとりに合わせたケアを実施 ・ご本人の生活に寄り添いながら、安心して日常を過ごせるようサポート ◆ 利用者様に寄り添う訪問ケア 施設内での支援とは異なり、利用者様の生活の場に伺ってケアを行う訪問看護

仕事内容「子どもたちの未来を共に育てる！運営から療育まで、マルチなあなたの力が必要です！」 募集職種: 保育士 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相談支援、事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】契約社員募集中！2025年5月OPEN！個別支援を重視！希望休取得もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・見学・相談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援を必要とする子ども