スキルアップ ハローワーク - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エレベーター、リフト、自動ドアなどの保守点検、施工、改修提案 を行なっていただきます。 ＊業務範囲は主に県内です。 ＊社用車あり（ＡＴ車、ＭＴ車） ＊制服貸与 ＊入社後は先輩社員同行によるＯＪＴで指導を行っていきます。 国内メーカーによる研修も充実しています。 国家資格習得支援制度によるスキルアップ及び昇給が可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム（入所者１９名程度）での介護業務をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務 ・介護記録の作成、管理 ＊夜勤は、月６回程度です。 ＊入所者に対する介護業務が主となりますが、外部の研修にも積極 的に参加してもらい各職員のスキルアップにも力を入れていきま す。 ※初めての方はスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「医療法人グループの安定感×子育てへの高い理解。未経験から“ 一人前の訪問看護師”へ、私たちが並走します。」 ・利用者様宅を訪問し（宮崎市内）、バイタルチェック、療養上の ケア、リハビリ支援などを行います。 【未経験・ブランク歓迎】独り立ちできるまで同行訪問を徹底。オ ンコールも自信がついてからでＯＫ。研修費は病院が全額負担し 、あなたのスキルアップを応援します。 【医療・介護の両面を学ぶ】医療・介護両方の利用者様が在籍。 介護システムや１人１台の社用携帯支給により、事務作業の効率 を図り、残業を最小限に抑えています。 ・病院車あり（軽ＡＴ車） ・病院周辺は自転車使用（病院所有あり） ＊変更範

勤務時間又は14時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ☆レッスン担当曜日により異なる。 ・ＧＷ（約１週間）・お盆（３日間～）・年末年始（１０日間～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ワーホリ、留学帰りで英語を使った仕事を探している方 働きながら英語を身につけたい方 英語と子どもが好きな方大歓迎 【仕事内容】 ★英会話・読み書きレッスン（幼児～中学生） ★全レベルレッスンマニュアルあり（英語のセリフの記載があるた め未経験でも準備安心） ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 【その他】 「変更範囲：変更なし」 ★教室専用のタブレットあり ★『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 ★現場見学、定期的な勉強会で講師スキルアップ ★英語力が心配な方 サポート制度あり

仕事内容トップスタイリスト（全ての施術ができる方）求人です。 ＊カット・顔そり・パーマ・カラー・シャンプーなど理容業務全般 ◆フェードカットも学べます。◆ノルマはありません。 ◆ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負担が偏ることはありません。 様々なお客様に携わることで自然とスキルアップできる環境です。 ●働きながら免許取得できます！お問い合わせください。 ●全国に理容室・美容室を展開しており Ｗライセンスを取得しやすい環境です。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「理容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容トップスタイリスト（全ての施術ができる方）求人です。 ＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆ノルマはありません。 ◆ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負担が偏ることはありません。 様々なお客様に携わることで自然とスキルアップできる環境です。 ●働きながら免許取得できます！お問い合わせください。 ●全国に美容室・理容室を展開しており Ｗライセンスを取得しやすい環境です。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験者歓迎！安定した環境で、食の専門職としてキャリアを築けま す ・献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理 ・調理・盛付・配膳・洗浄他 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６２４７８ ※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社 在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行い ます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし