介護福祉士 - 滋賀県野洲市 の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員/篠原駅/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/2021年3月オープン/車通勤OK/扶養手当あり/19096

社会福祉法人 すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園

  • 野洲市 大篠原

  • 月給19.3万円〜39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【滋賀県野洲市】2021年3月オープン! ・定員100名ユニット型特別養護老人ホーム ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・環境整備など ・2ユニット内の固定勤務です 日中4-5名の職員配置です ・経験があれば無資格でも相談可能です ・車通勤可能、駐車場代自己負担なし ・資格取得支援や研修制度もあり ・扶養手当・処遇改善手当など待遇面も充実 ・記録業務はパソコン入力で楽ちん 【給与詳細】 【月給制】 193,400~390,000円 基本給 155,400円~239,400円 調整手当 0円~20,000円 介護職員処遇改善手当 15,000円 介

かんたん応募登録エントリー

介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム/残業月20h未満

セントスタッフ株式会社

  • 野洲市

  • 月給17.5万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【滋賀県野洲市のユニット型特別養護老人ホーム】 定員40名のユニット型特養 ・小規模なユニットでの個別ケア ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・マイカー

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/野洲市/月給25万以上可

介護老人保健施設寿々はうす

  • 野洲市 八夫

  • 月給21.7万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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