ケアマネジャー - 滋賀県野洲市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇月給22.6万円～ ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園での介護支援専門員業務全般をしていただきます。 入居定員：100床 地上4階建て ユニット型 2021年3月開設 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市大篠原951-1 篠原駅より徒歩２０分 【給与】 月給：226,400円～304,400円 【給与内訳】 基本給：185,400円～23

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209248~260000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 滋賀県野洲市吉川3854-1 【アクセス】 琵琶湖線野洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅

仕事内容◇在宅の要介護高齢者の相談、援助 ◇居宅サービス計画の作成 ◇介護サービス事業者との連携、調整等 待遇 有給休暇有（最大２０日付与） 昇給有、賞与年2回、車通勤可(駐車場無料) 各種社会保険完備、通勤手当支給(法人規定) 研修制度有、退職金制度有(勤続1年以上) 産前産後休暇・育児休業取得実績有、希望者には給食有(有料) インフルエンザ予防接種・健康診断全額法人負担 受動喫煙対策有 休日・休暇 月9日(2月は8日)、夏季・冬季休暇★年間休日114日（計画有休５日含む） ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 昇給あり 産休・育休制度実績あり 研修あり 資格取得支援制

仕事内容正職員募集！ 明るい仲間が親切・丁寧にお教えします!! 充実した資格取得支援制度があります！ 施設見学も歓迎♪ ［勤務地］ ①あやめの里◎野洲市吉川3854-1 ②ぎおうの里◎野洲市冨波甲1340-1 ＜仕事内容＞ ◇在宅の要介護高齢者の相談、援助 ◇居宅サービス計画の作成 ◇介護サービス事業者との連携、調整等 月9日(2月は8日)、夏季・冬季休暇★年間休日114日（計画有休５日含む）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 243000円 【住所】 滋賀県野洲市冨波甲972 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護環境で働きませんか？グループホーム 野洲すみれホームのケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430円〜 ≪基本給≫ 1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： Excel・Wordの基本操作（介護保険ソフトへの文字入力程度）ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容【仕事内容】 【野洲市】定員100名の在宅復帰超強化型の介護老人保健施設 ・入居者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・家族様との連携・調整 ・正社員求人です！ 夜勤なし、土日はほぼお休みです ・年間休日120日 公休が取れない場合は買取も可能 ・車通勤も可能です 琵琶湖大橋代も支給あり ・扶養手当も完備 単身からご家族のいる方まで安心 【給与詳細】 【月給制】 190,000円～342,000円 【給与内訳】 基本給 160,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職能手当 10,000円～30,000円 その他の手当 昇給あり 賞与あり 年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 滋賀県野洲市南桜2131-1 【アクセス】 JR草津線石部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 深夜勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 家賃により変動あり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 深夜勤手当

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇賞与3.6ヶ月 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲篠原デイサービスでのケアマネ業務全般をしていただきます。 利用者様のケアプランの作成や利用者様、ご家族様との相談業務など ※※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市大篠原951-1 JR野洲駅より車で１５分 【給与】 月給：199,000円～242,900円 【給与内訳】 基本給:188,000円～231,900円 資格手当:10,000円 【給与別途支給情報】 家族手当

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 野洲すみれ苑において、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・利用者様、家族様との連携 など ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市小篠原490-1 JR野洲駅より徒歩20分 【給与】 月給：190,000円～290,000円 【給与内訳】 基本給:160,000円～240,000円 職能手当:10,000円～30,

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円支給 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり） 【業務内容の変更なし】

仕事内容ご利用者さまの状態にあわせたケアプランの作成を中心に担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜200,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野洲駅から4.6

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・扶養手当

仕事内容医療法人 敬滋会が運営するグループホーム 野洲すみれホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜325,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職能手当:10,000〜30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 扶養手当:配偶者：1,000円 ・子ども：2,000円

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2697(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム高齢者福祉施設あやめの里》では、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ ☆あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添った《ケアプランの作成》です。 ♪具体的には、利用者様のニーズを理解し、最適なサービスを調整し、関係機関と連携して、安心して生活できる環境を整えていきます。 ◆日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ☆また、地域の高齢者福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事でもあります。 《あなたの経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？》 お待ちしています♪ 【募集要項】 ・

仕事内容■利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ■利用者様、家族様との連携 など ※現在５名体制（５名が主任介護支援専門員） 未経験者でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲】仕事内容の業務、職種の変更なし

仕事内容心の通ったケアを支える職場で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜218,000円 ≪基本給≫ 178,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職能手当:10,000円 扶養手当:子：2,000円／月 配偶者：1,000円／月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円

仕事内容滋賀県野洲市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！野洲すみれ苑 居宅介護支援事業所であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職能手当:10,000〜30,000円 扶養手当:子：2,000円/月 配偶者：1,000円/

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/基本理念・・個人の意思を尊重します。安全で安心な生活を保障します。心と心のふれあいを大切にします。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理