損害保険ジャパン日本興亜株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日 【平均年齢29歳】20代でエグゼクティブチーフは店長へ昇格した先輩が多数！どのお店も仲間意識が高く気持ちの良い競争環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～318,000円 ※固定残業代65,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円

仕事内容【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店 同年代と一緒に働きたい方歓迎・工場ワークやサービス業など、異業種から営業に挑戦した先輩が多数活躍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 販売職や接客業など異業種からの転職者も多数！「もっと稼ぎたい」「気の合う仲間とにぎやかに働きたい」など動機は何でもOKです◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 「営業として次のステップを目指したい」「クルマのプロになりたい」そんなあなたを大募集。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～318,000円 ※固定残業代65,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保

仕事内容自動車の接客販売スタッフ／進化型 営業「AI・デ タ分析 営業」を基礎から学ぶ 自動車販売 大垣店 完全来客型の反響営業※データとテクノロジーを駆使した、中古車販売のコンサルティング営業 飛び込み・テレアポは一切ありません◎ 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお願します。 ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度。お客様のほとんどが20～30代。 インターネットサイトから当社のクルマ情報を見てご来店されます。 まずは「どんなクルマが欲しいのか」お好みの車種やグレードから利用シーン、お客様のライフスタイルも含め、じっくりとご要望をヒアリングします。 現行型モデルから前型まで、各メー

仕事内容【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日 【平均年齢29歳】20代でエグゼクティブチーフは店長へ昇格した先輩が多数！どのお店も仲間意識が高く気持ちの良い競争環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～318,000円 ※固定残業代65,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円

仕事内容【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店 同年代と一緒に働きたい方歓迎・工場ワークやサービス業など、異業種から営業に挑戦した先輩が多数活躍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保

仕事内容【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日 【SUVのスペシャリストになりませんか？】豊富なラインナップで日本全国から来店くださるお客様が多いお店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代75,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 販売職や接客業など異業種からの転職者も多数！「もっと稼ぎたい」「気の合う仲間とにぎやかに働きたい」など動機は何でもOKです◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台

仕事内容【宇佐美鉱油100％子会社】固定26万円＋歩合給／入社1年で年収1,000万オーバー実績あり／9割反響営業 SUV買取のスペシャリストへ。営業スキルを伸ばしたい、より早く稼ぎたいそんなあなたにオススメ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 【歩合制度】 買取粗利の金額に応じて支給されます。 役職など他の要素で左右されることはありませんので、 入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで

仕事内容福利厚生充実!大手法人が母体の介護付有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・夜勤、オンコールなし ・管理職や本社部門へチャレンジも可能 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整ってい

仕事内容【宇佐美鉱油100％子会社】固定26万円＋歩合給／入社1年で年収1,000万オーバー実績あり／9割反響営業 SUV買取のスペシャリストへ。営業スキルを伸ばしたい、より早く稼ぎたいそんなあなたにオススメ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 【歩合制度】 買取粗利の金額に応じて支給されます。 役職など他の要素で左右されることはありませんので、 入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 販売職や接客業など異業種からの転職者も多数！「もっと稼ぎたい」「気の合う仲間とにぎやかに働きたい」など動機は何でもOKです◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 「営業として次のステップを目指したい」「クルマのプロになりたい」そんなあなたを大募集。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～318,000円 ※固定残業代65,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保

仕事内容【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店 同年代と一緒に働きたい方歓迎・工場ワークやサービス業など、異業種から営業に挑戦した先輩が多数活躍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保

仕事内容【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日 販売職や接客業など異業種からの転職者も多数！「もっと稼ぎたい」「気の合う仲間とにぎやかに働きたい」など動機は何でもOKです◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262,000円～318,000円の幅で決定します ※固定残業代62,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台

仕事内容【社内資格昇給制度あり】この道の経験者・職人さん大募集！ 【安定感抜群】宇佐美グループ100％子会社でのお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ ＋インセンティブ ※固定残業代含む：77,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■社内資格制度 初級～超特級までの5ランクあり、段階ごとに1万円の昇給があります！ ※最大5万円 ■賞与 年2回(6月、12月) ■昇給 年2回(5月、11月) ■時間外手当 ■配偶者手当(5000円) ■扶養手当(5000円/人) ■勤続手当(1年経過：月5千円、3年経過

仕事内容福利厚生充実!大手法人が母体の有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・研修制度充実 ・管理職や本社部門へチャレンジも可能 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。 ・規則

仕事内容福利厚生充実!大手法人が母体のデイサービスです 正看護師/デイサービス/日勤のみ 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・管理職や本社部門へチャレンジも可能 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。 勤務先 SOMPOケア株

仕事内容【社内資格昇給制度あり】この道の経験者・職人さん大募集！ 【安定感抜群】宇佐美グループ100％子会社でのお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ ＋インセンティブ ※固定残業代含む：77,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■社内資格制度 初級～超特級までの5ランクあり、段階ごとに1万円の昇給があります！ ※最大5万円 ■賞与 年2回(6月、12月) ■昇給 年2回(5月、11月) ■時間外手当 ■配偶者手当(5000円) ■扶養手当(5000円/人) ■勤続手当(1年経過：月5千円、3年経過