東京都板橋区の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：【主な施工エリア】 板橋区 中野区 練馬区 先輩大工2名とチームで現場に入り、作業を分担しながら施工を進めます。 未経験者は、材料の準備や道具の使い方からスタートし、段階的に技術を習得していきます。 PR：経験の有無にかかわらず、成長したい気持ちを歓迎し、 現場で学びながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。

仕事内容「いつデビューできるの？」そんな不安、もう終わり。最短3ヶ月デビュー、営業時間内練習、残業なし、ウィッグ毎月無料支給。月給30万円スタート、アカデミー完備でサポート万全。デビューを待たせない美容室で、今すぐ美容師に。 ◇デビューを待たせない美容室◇ 「いつデビューできるの？」 「前のサロンでは何年経ってもデビューできなかった」 「営業後の練習がきつくて辞めてしまった」 そんな不安や挫折経験、もう終わりにしませんか？ TELA HAIRなら最短3ヶ月でデビュー可能。 営業時間内練習、残業なし、モデルハント不要。 2026年から月給30万円に大幅アップ（従来23万円→7万円UP！） 創業

仕事内容ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事です。 （入居：９５部屋、ショートステイ：７部屋） 当施設では看取り援助を提供しています。入居されている方が安心して最期ま で過ごすことのできる施設「生き心地の良い施設」作りを目指しています。 認知症があっても障害があっても、日々のコミュニケーションの他、お食事や 入浴、排泄等の介助などのケアを通じて信頼関係を築き、ご本人との対話を重 ね、その方がその方らしく生活できるようにサポートするお仕事です。 ＊入職後３ヶ月間は試用期間（条件は同じ） ＊変更範囲：変更なし ＊既卒・中退の方は随時応募可能です。＊転勤範囲：板橋区・和光市

仕事内容★auもしくはUQショップでの接客・販売のお仕事です。 ★スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ ★入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ■携帯電話などの操作のご案内 ■ 携帯アクセサリーなどの販売 ■故障修理などのアフターサポート ■イベントの準備・片付け ■在庫管理、電話対応など ＜未経験者大歓迎＞ 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかり

仕事内容ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、施設の生活相談員を募集します。 利用者さんやそのご家族からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行っていただきます。 施設の顔として医療施設や公的施設などとの連絡や調整を行い、サービス担当者会議に参加していただいたりします。 また、利用者さんの立場に立って、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携のサポートもして頂きます。 具体的には・・・ ・特養老人ホームの入退所の相談 ・入所が決まった方の調整業務 ・施設で行っているサービス内容・概要の説明 ・近隣の居宅事業所・病院・老健への連携 ・施設内でのお困り

仕事内容【２０２７年新卒採用の募集要項です。】 やる気さえあれば大丈夫です。 3ヶ月研修をしてから先輩社員のもとでOJT研修を受けながら仕事を進め、一人前のシステムエンジニアになるまで、しっかりとフォローいたします。 その後も一緒に将来のキャリアアップについて考えましょう。 各プロジェクトへ配属後もキャリアアップのための研修を受けながら将来性のある業界でスキルを培いながら働けます。 プロジェクト例（下記以外の案件もございます。） ・フロントエンド、バックエンドエンジニア JAVA,JavaScriptまたはCnet、RPGの開発 ・金融系SE・PG 金融系（生損保・銀行・証券・クレジット

仕事内容すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオークカレッジ」を設置、効果的な育成に努めています。 階層別科目群、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレー

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容★24新卒募集★ 「Raffine」グループの大手サロンを中心に、各店舗にてセラピスト業務をご担当ください。その他、施術の間に予約・受付対応などもお任せします。プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて実施しますので、一生モノの技術を習得することが可能です★ ＜具体的な仕事内容＞ ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピーなど、多彩なメニューの中からお客様に合った施術を行ないます。もちろん、お客様の心を癒す会話や心づかいも忘れずに。ビジネスパーソンや主婦の方など様々なお客様に、丁寧な接客・施術を手がけていきましょう。その他、配属先ブランドによりアロマトリートメント、フェイシャル、ヘッド

仕事内容１）施術業務（柔整、鍼灸） 《 柔整 》 ・外傷処置 ・スポーツ外傷施術 ・手技療法、柔整施術 ・姿勢改善 ・エコー操作 ・カッピング、FCM （ファンクショナルカッピングメソッド） 《 鍼灸 》 ・鍼灸施術 ・美容鍼 ・フェイシャルカッピング ・カッピング、FCM （ファンクショナルカッピングメソッド） ・手技療法 ・姿勢改善 ２）その他院内業務全般

仕事内容2027年、あなたのキャリアを最速で加速させませんか？当社は、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創る「新卒 人事採用担当者」を募集します。 あなたに期待する役割 このポジションは、会社の成長を牽引する戦略的な役割です。 採用戦略の立案・実行 経営陣と連携し、事業戦略に基づく採用計画の策定から、説明会、面談、内定者フォローまで、採用活動の最前線を一貫して担当します。 事業理解を深める店舗研修 入社後、ドラッグストア・調剤薬局の店舗にて現場を経験。事業の根幹を肌で感じることで、現場が真に求める人材を見極める視点を養います。 採用広報・イベント企画 あなたのアイデアで、会社の魅力を伝

仕事内容【未経験者の方も大歓迎です。未経験の方活躍中です】 デイサービスのご利用者様が１日楽しく過ごして頂く為に支援して頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーション（カラオケ・調理活動）を一緒に楽し みながら、あたたかな雰囲気の中で援助を行って頂きます！ 主な業務内容：食事・排泄・入浴・外出介助・水分補給・レクリエーション企 画及び運営・介護記録作成等 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容衣・食・住の【住まい】に関することをトータルコーディネート。 「建設業」と「不動産業」という２つの事業を持った８９年目の総合建設会社 です。 これまでＲＣ造の物件は５００棟以上、アパート１，０００棟以上を手掛け、 入居率も９９％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、 地域の発展をする事でユーザーのリピーター率も高く、 ご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ （変更の範囲）会社の定める部署並びに会社の指示する事項

仕事内容☆大手株式会社が運営する保育園☆ 0～5歳児、定員100名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇ほっぺるランド板橋徳丸の特色 年齢層が幅広く老若男女いろんな年代の方が働いています。雰囲気も良く何でも話せる環境の園です。また、子どもたちのやりたい事を子どもたちが主体的に取り組めるように、職員たちが考え日々の保育をしていす。保育室は遊びごとにコーナーを設定し、子どもたちが自分で好きな遊びを見つけ遊んでいます。園庭もあり午前中だけでなく、おやつ後にも園庭に出て

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお気軽にご参加ください！ ●1dayインターンシップとは？ 実際に銚子丸の新鮮なネタをさばい

仕事内容■１～５歳・定員６０名の認可保育園です。 （１歳～５歳各１２名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン城山は、閑静な住宅街にありますが雑誌にも掲載されるほど細部のデザインにもこだわったオシャレな園舎が特徴的な保育園です！ 季節ごとの行事ではお餅つきなどを行っており日本の伝統にも触れることができます。また、園内ではLOVOT『らぼっと』がおり、子どもたちが毎日お洋服を選んでいたりと一緒に過ごすことを楽しんでいます。 ■ここがポイント ・有給休