佐賀県の保育士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容☆0～5歳児いずれかの保育及び付帯業務 ☆園の特色 ・1949年創立(79年目) ・2014年に改築(建替え3度目) ・定員150名 ・各年齢1クラスの横割り保育 ・園庭あり ・屋上に備え付けのプール完備 ・専門の講師による体育教室とリトミック教室あり ☆ICT化への取組み パソコンを導入し、指導計画・保育連絡帳の作成を行っています。園だより・クラスだよりの作成等にも利用できます。 ☆試験について：面接・一般常識・ピアノ弾き歌い(ご自身が弾ける曲で大丈夫です) ※試験当日は筆記具・楽譜をご持参下さい。 ☆試験日時：2026年10月16(金)午前10時開始 ※開始時間10分前までにお越し

仕事内容■保育業務全般 ・正規職員のため、クラス担任になっていただきます。 ・複数担任制で、同室の先生が業務を教えてくれます。 ・０，１，２歳児クラスでは、保護者との連絡帳はスマホでのアプリを 活用しています。 ・書類はパソコンやコドモンなどを利用しています。 ・保護者との連絡アプリは【コドモン】を活用しています。 ＊将来の配置：仕事内容の変更なし

仕事内容０歳児（生後３ヶ月目）～５歳児の保育業務全般 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備 等 保育書類、連絡ノートのすべてにおいてICT化されており基本残業はありません。 お散歩に行くことも多く、自然にふれあう機会が多いです。 子どもたちの自主性、主体性を尊重し、保育士自身も楽しく保育ができるように心がけています。

仕事内容認可保育園（定員：80名）での保育士業務全般。 一人ひとりの人権を大切に とことん遊び、モリモリ食べて、ぐっすり眠る毎日を保障します。 子どもたちの自主的活動（遊び）を尊重し、たくさんチャレンジし、安心して失敗できる毎日を保障します。 知的教育に取り組まず、遊びを中心とした体験学習を重視します。 おどさない、せかさない、比べない保育 子どもたちの気持ちに寄り添い、待ってあげる保育 食育にこだわる保育 子どもと全力であそべる保育士を募集しています

仕事内容保育業務 ＊担任保育業務全般 ＊教材の準備 ＊施設内の安全点検 ＊電話・来客対応 ＊清掃など 園児：１２０名定員（０歳～６歳） 将来の配置：仕事の内容変更なし

仕事内容０～５歳児いずれかのクラス担任として、保育計画に基づく保育、子どもの 生活・遊びの援助、行事準備、保護者対応、書類作成等を行います。 「ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ、ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ」を保育理念に掲げ、 一人ひとりを大切にする保育を目指しています。 幅広い年代の職員が在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながらみんな で力を合わせて保育を行っています。 また、木下式音感教育法や英語教室、体育指導など多彩なカリキュラムを実施 しているため、保育士も子どもと一緒に学びながら保育に関わることができま す。＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容未来を担う大切な子どもたちの保育及び教育業務を行っています。 園児の身の回りのお世話や、学習のサポートをしながら、安心安全な環境で適切な保育・幼児教育を行います。 【お仕事の内容】 ・園児の身の回りのお世話 ・生活のサポート ・レクリエーション（歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど） ・配膳準備や食育指導 ・園内のお掃除や換気 など

仕事内容2022年開設 放課後等デイサービスのスタッフ募集。 障がいや発達の遅れを抱える子ども達の送迎や学習指導、レクリエーション等の活動の支援を行っていただきます。

仕事内容■０歳～６歳までの乳幼児の保育 平和を愛する心を持ち、健全な社会人として自主自立していける総合的な 基礎作りを目指すことを保育方針として、日々保育を行っています。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープンしました！ 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として保育士を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・車での送迎 ・課外活動・レクリエ

仕事内容10月に新規開所する、社会適応育成に特化した放課後等デイサービスです。 目指すのは「自立」ではなく、子どもたちが社会で“活動し、生きていける”ための「自活」を育てる支援。立っているだけでは生きていけない——だからこそ、実践的な力を育む現場を私たちは創ります。 支援はすべて「パーソナル型」。一人ひとりの個性・特性・課題・困り感に合わせ、必要な力を細分化し、明確な支援目標を設定します。画一的な集団プログラムではなく、その子の課題に沿って設計された支援を、必要な頻度・方法で反復し、定着するまで丁寧に伴走します。 主な業務は、子どもとの関わり（活動・SST・生活支援など）、支援記録の作成、保護者と

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳までの子どもたちの保育全般をお願いします。 保育業務全般（朝の会、食事介助、主活動、お散歩、寝かしつけ、保護者対応、連絡帳、日誌などの業務をお願いします。 19人の園児を保育士、保育サポーター、看護師の計10名（休みの先生はのぞく）でシフトを組んでいますので、とてもゆとりのある保育になっています。 園児ひとり一人と向き合い成長のサポートをお願いします。 《業務軽減、働き易さ探求の取り組み》  ICT導入。  制作物等は減らして、100円均一等で購入することを奨励しています。（カラーコピーもOK）  持ち帰り仕事の禁止、残業は基本的に禁止。  いいと思うことは

仕事内容子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べるお仕事です。 少人数制のあたたかな環境の中で、日々の生活や遊びを通して心と身体の発達を支えていきます。 ▽主な業務内容 ・食事／排泄／睡眠など生活習慣のサポート ・年齢や発達段階に合わせた遊び・活動の企画 ・子どもの気持ちに寄り添う見守り・心のケア ・保護者への育児相談や成長共有 ・行事や季節イベントの準備・運営 など 日常の小さな感動を積み重ねながら、子ども・保護者・職員が共に笑顔になれる保育を実践。 理念である「子ども達の幸せのために」に共感できる方を歓迎します！ ◎基本残業なしでメリハリ勤務 ◎退職金制

仕事内容福岡県北九州市市エリアの25年度卒業 2026年入社新卒求人です もりのなかま保育園二島園または二島ひよこ園にてお子様をお預かりし、保育理念の【寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む】のもと保育を行っていただきます。 ●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む：選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切に

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 10:00～ 園庭遊び、リズム遊びなど 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * … 勤続3年目：440万円程度(4大卒) 賞与3ヶ月

仕事内容・日々の保育業務 ・書類等作成 ・保育室の環境整備等 ※将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容モンテッソーリ教育を取り入れた保育を実現しています。 ○認可保育園０歳児～５歳児（定員１２０名） ○縦割り保育 ○保育記録等の作成 ○行事の企画と実施 ○ＩＣＴ活用で業務を軽減（連絡帳、保健記録） 慣れるまで先輩職員と一緒に同行します ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容◎認可保育園（定員１４０名）対象０～５歳児クラス ◎ピアノと情操教育に力を入れています 鼓隊や器楽演奏を実施 ◎音楽が苦手でも大丈夫です（教育体制あり） ◎職員みんなでサポートします（連絡帳、園だよりなど） ◎ＩＣＴ活用で業務を軽減 ◎残業ほぼゼロ（月０～１ｈ） 有給取得しやすい環境です ◎勤務シフトは相談できます ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容定員１９名規模の企業主導型保育園（０～２歳児クラス）にて、主に月曜～ 土曜 週５日（シフト制）の勤務で保育士業務全般を行っていただきます。 ・園児たちの日常的なお世話、戸外活動の引率・見守り ・連絡帳・日案の記入（連絡帳アプリへの入力）、保護者対応 ・行事やイベントの準備など ※詳細は、当園のホームページをご覧ください。 （変更範囲：変更なし）