働き方改革 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容猪股建設株式会社 【青森／弘前市】土木施工管理技士見習い ※子供の看護休暇や残業削減など働き方改革を進めています 【仕事内容】 【青森／弘前市】土木施工管理技士見習い ※子供の看護休暇や残業削減など働き方改革を進めています 【具体的な仕事内容】 土木施工管理技士見習いとして、土木工事における施工現場代理人見習いの業務をお任せいたします。 ※パソコンの操作が発生いたします（ガイア、デキスパート等）。 ■就業環境： 同社では働き方改革に取り組み、職場への定着率向上に努めております。また、女性も活躍及び、継続的な就業が可能となる環境を目指し、管理職における女性の割合も増加させております。その

仕事内容・建設設備関係会計事務 （上下水道工事、ガス工事、排水工事等） 「ひろさき健やか企業」の認定も受け、社員の健康づくりも推進し ております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより月７～８日の休日。 ＊休日の希望があればお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社員食堂での調理作業及びその他付随業務 ・盛付 ・配膳 ・厨房内清掃 ・食材管理 ・食事運搬 等 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【未経験者歓迎！弘前に職人を増やします！】 河川・道路・解体作業などの工事現場における土木作業がメインの お仕事です。入社３か月間（試用期間）は、先輩社員のサポートを 中心に仕事を覚えていただきます。 経験者・有資格者の方は、重機（バックホウ、タイヤショベル等） を使用した作業をローテーションに組み込んでいきます。 ＊身体を使った仕事、黙々作業をするのが好きな方、お待ちしてお ります！ ＊事故防止を徹底しております。現場ルールの順守をお願いします ＊同僚や取引先様に「元気なあいさつ」ができれば、なおＯＫ！ ＊チームワークで仕事をしませんか？ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○工事現場の土木作業に従事して頂きます。 ＊主に青森県の現場がメインとなります。 ＊男女問わず応募歓迎しております。 ＊要、事前電話連絡。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合は、休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・商品管理（発注、陳列、補充、整理） ・レジ業務 推奨販売 ・店内外の清掃 ・ＰＯＰ（値札）貼り ・開店、閉店業務 等その他店舗業務 （変更の範囲：変更なし） ＊当社は東北６県に店舗を展開するプライム上場企業です。 ＊販売未経験の方も大歓迎です。 ＊薬を販売できる資格取得のサポートあり。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０１８受賞

仕事内容上場企業での経理の仕事です。 ・日次処理（伝票起票、現預金管理、 売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算等） ・決算全般（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成 ・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成 ・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応 ・経営レポート等管理会計資料の作成 ※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり） ※キャリア形成のため将来的に 管理グループ内での異動の可能性がございます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：総務、人事

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による交替制休み ※２月は７回、その他の月は８～９回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設を利用している利用者様の食事を複数人で調理していただき ます。 ・調理業務 （食材の仕込み、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄等） ・厨房内の衛生管理 ・施設に付随する業務 ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○今回募集の技術士の部門 『建設部門』 ・道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎 ○業務内容 建設コンサルタントとしての業務全般 ※是非とも経験豊富な方にもご応募いただきたく、 勤務日数・勤務時間等のご希望にもお応えいたします。 （応相談） ※幅広い年代からのご応募お待ちしています。 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護師の指示の下に患者様の世話等 （シーツ交換、排泄介助、入浴介助、清潔ケア、環境整備など） ○その他付随する業務 ＊交替勤務可能な方 「働き方改革関連認定企業」 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：冬期間 立体駐車場 除雪のため早出勤務あり（勤務表による） ６：００～７：００ １）２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法定労働時間を超える時間数は１か月４５時間まで、１年３６０時 間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社指定シフトによる ＊出勤日数や曜日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発券業務（発券の際、運転手が取りやすいよう補助を行います） ・精算機障害対応（券詰まり、手集金、ロール紙交換） ・車両の振り分け（空きスペース案内） ・冬期間 除雪道具を使用しての除雪作業 ・ローダー運転資格者（小型車両系３ｔ未満）優遇！ ※必須ではありません 初めての方でも大丈夫！丁寧な研修でしっかりと指導します。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 きらら弘前は登録定員29名、通所定員15名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。通いの利用者様への対応やご自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画・運営などを主なお仕事としてお任せします。社有者(AT車)での運転業務もございますので普通自動車運転免許をお持ちの方、初任者研修以上の介護資格をお持ちの方であれば経験を問わずご応募OK！60歳以上の方もご相談くださいね。年2回の賞与や勤続1年目より対象となる退職金制度、単身用の住宅など働きやすさを整えてご応募をお待ちしています。まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 ー 【施設形態】 小規

仕事内容・土木工事（道路・下水道・橋梁・河川工事等）の現場において現 場監督として現場管理を行う。 ・作業員の指導及び管理。 ・その他付随業務。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◆建築工事現場の現場責任者助手として業務全般に従事していただ きます ・現場により秋田県北部の場合があります （その場合は１日あたり１，０００円の通勤手当が支給されます） ※３５歳未満の方は、資格がない方でも応募可 ※試用期間：３～６ヶ月（その間、同条件） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容◆バックホー、グレーダー、アスファルトフィニッシャー、建柱車 （工事現場）の運転業務に従事していただきます ・出社後、各現場にはグループで移動します ・現場により秋田県北部の場合があります （その場合１日あたり１，０００円の通勤手当が支給されます） ※試用期間：３～６ヶ月あります（その間、賃金等同条件） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名 ・宿泊定員９名）で通いの利用者の対応（送迎、入浴介助等）やご 自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画、実施等を 行っていただきます。 ※夜勤（２２：００～翌７：００・月４～５回程度）もあります。 ※社用車（ＡＴ車）の運転業務もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 ◆５／３０（木）求人説明会・ミニ面接会参加◆

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと