児童 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより、４～７時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・弘前市の学校法人ＳＫＫが運営するフリースクールです。 ・子どもたちが行う遊びや学習面のサポート、見守りなどを行いま す。 ・小学生から中学生までを対象としています。 ・基本となる勤務日、勤務時間は記載していますが、ご家庭の状況 に合わせ変更可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい ※Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１か月に定める勤務表による。 ・年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．児童発達支援・放課後等デイサービス・学童クラブを 利用する子ども達の送迎業務 ２．学校や保育園等への送迎 （社用車使用：軽自動車・ミニバン等） ※状況に応じて添乗スタッフが付きます ３．車両の清掃、給油等の簡単な管理 ４．送迎時の子ども達の見守りや安全確認 ５．その他付随する業務 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募可能です ※未経験の方も歓迎します。 「兼業可」「副業可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務（社用車：【ＡＴ】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします 〇すぐにお仕事できる方大歓迎です 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員/指導員 / 地域包括支援センター / 正職員 ヤングケアラー支援業務 児童家庭支援センター利用保護者の相談支援業務 児童家庭支援センター利用児童の保育業務 その他付随する業務 従事すべき業務の変更：あり（法人で定める業務） 就業場所の変更：あり（法人で定める事業所） 勤務先 社会福祉法人愛成会 児童家庭支援センター 太陽 勤務地 〒036-8154 青森県弘前市豊原1-1-3 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ヤングケアラー支援業務 児童家庭支援センター利用保護者の相談支援業務 児童家庭支援センター利用児童の保育業務 その

仕事内容実務未経験OK♪賞与や失効年休の積立制度などあり◎子どもたちの支援のお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 入所児童（0～18歳）の日常生活に係る生活援助 ・児童の食事、入浴等の生活の世話 ・記録、行事企画等 ・学校送迎業務（公用車運転業務あり） ・関係各機関との連絡調整 ※入所定員36名（分園型小規模グループケア 6名×4棟、地域小規模児童養護施設12名） 従事すべき業務の変更：あり（法人で定める業務） 就業場所の変更：あり（法人で定める事業所） 資格: 下記いずれかの方 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格または児童福祉事業に3年以上従事 ・社会福祉学部、心理学

仕事内容◆何らかの障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんをサポート するお仕事です ◆音楽やフットサル等の様々な活動や社会体験を通じ楽しみながら 社会適応力の向上を目指します（保育業務含む） ◆送迎業務もあります（ワンボックスカー等） ≪子どもが好きな方大歓迎です！≫ ～私達と一緒に子ども達の夢と希望をサポートしませんか～ ◇各種資格取得制度もあります。次のステップにチャレンジ！ 「資格取得支援制度あり」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの 子ども達に対する支援を行います。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をし ていただきます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休日は年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 ・自閉スペクトラム症や発達障害、知的障害を持つお子さんへの身 のまわりの支援 ・療育支援 ・その他の関連業務（送迎、食事介助など） ＊送迎業務のため、社用車（普通自動車／軽自動車・ＡＴ）の運転 があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・児童の食事、入浴等の生活の世話 ・記録、行事企画等 ・学校送迎業務（公用車運転業務あり） ・各関係機関との連絡調整 【給与】： ＜正社員＞ 月給226,025円-233,270円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住居手当（上限20,000円/月（賃貸の場合） ・扶養家族手当（配偶者6,500円、子8,000円） （ひとり親加算4,000円、特定年齢加算5,000円） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円/月） ・休日保

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） 年間休日１１０日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある幼児及び肢体不自由の幼児（２歳～６歳）の健康管理 とケア（経管栄養、たん吸引や緊急時のけがの処置など）及び療育 の補助（幼児の身辺介助・移動介助・食事介助など） ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡ください。 ＊子育て中の方やブランクのある方も大歓迎いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等 就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援 余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等 関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告 記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施 青森県弘前市に新しくオープンしました。 様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを 退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助 けする自立援助ホームです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 すぐにお仕事していただける方大歓迎です！ 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童養護施設 弘前愛成園 保育士/正職員/賞与年3か月分/週休2日制扶養手当・住居手当・奨学金返済支援など手当充実！ 正社員 施設形態／児童養護施設 保育士/正職員/賞与年3か月分/週休2日制扶養手当・住居手当・奨学金返済支援など手当充実！/未経験・ブランク歓迎☆/車通勤OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休