働き方改革 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金融庁検査、日銀考査の際には、１日４時間１５分、１カ月４５時 間（６回まで）、年４０５時間までの延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業店の内部事務業務、その他 ・データー入力（入力程度できれば可） ・書類整理 ・電話応対 など ※業務を通じて知識を身に着けることができますので、経験は問い ません。 ※通勤可能範囲内で転勤する場合がございます。 ※子育てサポート認定企業※ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容早稲田にある老人ホーム、エルダーファミリー弘前のサ責の募集で す。 ・シフト作成、提供表作成、ヘルパー指導 ・日常生活面での訪問介護業務（身体・生活介助） 【所属先】ヘルパーステーションみのり（シニアガーデンさとみ内 ）に所属し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス利用者に対して看護・介護業務全般を担当していた だきます。 ＊機能訓練指導 ＊レクリエーションなど ＊その他、付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 きらら弘前は登録定員29名、通所定員15名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。通いの利用者様への対応やご自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画・運営などを主なお仕事としてお任せします。社有者(AT車)での運転業務もございますので普通自動車運転免許をお持ちの方、初任者研修以上の介護資格をお持ちの方であれば経験を問わずご応募OK！60歳以上の方もご相談くださいね。年2回の賞与や勤続1年目より対象となる退職金制度、単身用の住宅など働きやすさを整えてご応募をお待ちしています。まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 ー 【施設形態】 小規

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○富田町デイサービスセンター（通所介護）を利用されるお客様に 看護サービスを提供します。 ・バイタル測定、一般状態の観察 ・服薬確認、処置全般、介護業務もあります。 ・子育て世代も多く、急な早退、休みにも対応 ＊未経験の方も応募可能です。先輩社員が丁寧に指導します。 ＊定年６０歳ですが６０歳以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 ：変更の範囲：変更なし

仕事内容早稲田にある老人ホーム、エルダーファミリー弘前の介護職員の募 集です。 ○入居者の日常生活での介護業務を担当する正社員を募集します。 （掃除、洗濯、排泄介助、買い物、入浴介助など） ※基本、日勤帯のみの勤務ですが、夜勤出来る方も歓迎します！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域の高齢者及びその家族に対するニーズの調査・把握やサービ ス提供に関わる支援相談業務 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊配管工（空調・給排水・衛生配管工事の作業） 配管工事に伴う現場作業 ・現場へは、事業所に集合後、まとまって出向きます。 ＊積極的な姿勢が求められます。 ＊社有車（普通車マニュアル車）の運転を依頼する事があります。 ＊女性の方でも活躍できるお仕事です。（女性専用休憩室完備） ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターン（県外からの移住者）の方には引っ越し費用と して５万円を支給します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容「認知症対応型共同生活介護」（グループホーム）で、利用者様の 介護業務全般（食事・入浴・排泄等）をしていただきます。 介護施設で働くことが初めての方、ブランクがある方でも、先輩ス タッフが親切・丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容小規模多機能施設での介護業務全般 ○通い・訪問・宿泊での入浴・食事・排泄などの介助業務 ○通いサービス、泊まりサービス、訪問サービス ○利用者の送迎（社用車はＡＴ車です。） ○施設内の清掃 ○その他付随する業務 ※業務の割合については、本人の希望等に合わせて相談し、調整し ます。未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚 えることができます。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設において、介護業務に従事してい ただきます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・その他付随する業務 ※夜勤業務は月５～６回程度あります。 ※日勤のみの勤務でも可（相談に応じます） ※定員２７名のグループホームです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◆建築工事現場の現場責任者としての業務に従事していただきます ・現場責任者に就任した場合、別途現場責任者手当が支給されます ・現場により秋田県北部の場合があります （その場合は１日あたり１，０００円の通勤手当が支給されます） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※試用期間：３～６ヶ月（その間、同条件） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わ っていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、 認知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネッ トワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住 み慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の 増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（ＡＴ車）使用できます。 ※ことぶき荘居宅介護支援事業所と兼務していただく場合がありま す。（同施設内） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て、利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助 。また、冬季間は除雪作業もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容○土木工事、管工事、舗装工事、建築工事の作業員 ・現場は主に弘前市内とその周辺市町村です。 ＊事業所と現場間を、社有車の運転する場合があります。 ＊定年制はありますが、定年年齢上限以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より市場へ持ち込まれたりんごを専用端末機で荷受したり 、検品等をしたりする仕事です。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までを予定しております。作業 状況により雇用期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社あさひほうむ 【青森／弘前市】建築施工管理～オーダーメイド住宅が人気の工務店／働き方改革推進中 【仕事内容】 【青森／弘前市】建築施工管理～オーダーメイド住宅が人気の工務店／働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社の現場監督として、下記業務に従事していただきます。 〇業務内容 ・お客様との打ち合わせ 営業担当に同席しお客様にヒアリングを行い、ご要望やご予算に合わせて、間取りや仕様を提案していきます。また工事中も色決め仕様決めにおいて、事務所または現場にてお客様と打合せをします。 ・現場管理 担当したお客様の建築工事の施工管理を、現地調査から引き渡しまでを一通り行う

仕事内容○施設入居者の通院の送迎・付き添い ・特別養護老人ホーム山崎の利用者の送迎（キャラバン・ＡＴ車を 使用） ・ねぷた・夏祭り等の行事に係る準備・送迎 ・草刈、除雪等の施設管理 ＊定年年齢６０歳ですが定年年齢以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の日常生活の生活支援及び農業や洗濯作業等の訓練支援 ・その他施設に付随する業務 ※業務の割合については、本人の希望等に合わせ相談し、調整しま す。未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚え ることができます。 家族の受診や子育て行事での休み希望対応いたします。 兼業可、ＷワークＯＫ！ 週３日～５日（労働日数について相談可） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし