中堅企業 社会保険労務士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント/福岡天神】社会保険労務士/未経験OK/正社員登用制度/インセンティブ制度 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・

勤務時間シフト制

仕事内容主な仕事内容 ◇給与計算業務（給与計算ソフトを使用） ◇社会保険、労働保険の手続き等に関する業務（クラウドシステム を使用） ◇助成金等の申請及び書類作成 ◇電話対応、来客対応、その他庶務全般 実務経験がなくても全く問題ございません。 先輩が全面サポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【Uターン・Iターン歓迎/福岡天神】給与計算事務/未経験OK/残業月10ｈ以内/オフィスカジュアル◎ ＼社会保険労務士事務所未経験も歓迎／ 主に顧問先様の【給与計算】業務を担当していただきます 【未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK♪ 総務部や人事部で入退社の手続関係や給与計算を担当していた方大歓迎 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただきます 【チーム制】 チームでお仕事を進めますので、サポート・フォロー体制もバッチリです☆ 丁寧に研修を行いますので、未経験でもご安心ください！ 【契約期間】6か月 契約更新：あり ご本人の希望により

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。 この求人票で募集しているのは前者の【労務顧問業務担当者】のポジショ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日 １日４～８時間程度 上記範囲内でご希望の日数・時間帯で勤務いただけます 勤務する曜日は固定しなくてもＯＫです 勤務日数や時間は柔軟に対応していますのでご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容・記帳代行業務 ・届出書作成業務 ・一般事務 ・税理士業、社労士業をするスタッフの補助的な事務作業等 変更の範囲：変更なし ※主に内勤でのお仕事です。 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※４５歳の所長のもと、現在２０代～５０代の職員が活躍中です。

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／未経験でもOK！人事労務、DX推進、AI活用に興味のある方へ／ワークライフバランス◎ 【この仕事の魅力】 未経験からでも挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■お願いしたい仕事 【安定経営で安心】 私たちは、税務、法務、コンサルティングなど経営全般の総合的なサポートを行う「アップパートナーズグループ」の人事労務部門として運営しており、現在1000社ほどの企業様のお手伝いをしています。営業部門はありませんが、クライアントは毎年右肩上がりで増加しており、安定経営を続けています。 【有資格者も無資格者も分け隔てなく働けるフランクな職場】 業務範囲が広く、クライアントも多いため、事務作業も多くあります。お客様と話す社労士と事務仕事を行うスタッフが協力して業務を遂行しているため、チームワークを大切にしています。両方の仕事を重要視し、コミュニケーションを

勤務時間シフト制

勤務時間★平日9:00〜18:00の中で、1日5時間、週4日勤務から応相談。 たとえば、以下のようなシフトで働くことができます。 １）9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ２）9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ３）9:30～17:00（実働6時間30分／休憩1時間） ４）10:00〜17:00（実働6時間／休憩1時間） ５）10:00～16:00（実働5時間／休憩1時間）

仕事内容<仕事内容> 経理・一般事務（正社員） ・記帳代行業務 ・届出書作成業務 ・一般事務 ・来客応対、電話応対など ※主に内勤でのお仕事です。 ※仕訳入力や、税理士業務・社労士業務をするスタッフの補助的な事務作業、電話応対等の一般事務をしていただける方を募集しています。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※４５歳の所長のもと、現在２０～５０代の職員が活躍中です。 <給与> 年収310万円～400万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇土・日・祝 ◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※原則土曜日休み（繁忙

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改 善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画・実行 ・福利厚生制度の導入・見直し・管理 ・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募【人事・総務経験者歓迎/福岡天神】社会保険申請業務/残業10ｈ以内/ワークライフバランス充実◎ ＼社会保険労務士事務所で一緒に働いてみませんか／ 顧問先様の【申請手続】を中心に担当していただきます チームでサポート・フォロー体制もバッチリ◎ 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心♪ 企業の総務部や人事部で入退社の手続関係等を担当していた方大歓迎です ※基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です 【契約期間】6か月 契約更新：あり ご本人の希望により正社員登用制度有！ 過去6年間で90％の方が正社員となっています♪ 【具体的な業務内容】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント/福岡天神】社会保険労務士/正社員/インセンティブ制度有/地下鉄から徒歩3分 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出