中堅企業 社会保険労務士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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12/17掲載終了!ホワイトすぎるレア求人!?イベント運営

公益財団法人JKA

  • 福岡県 筑紫野市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容公益財団法人JKA 12/17掲載終了!ホワイトすぎるレア求人!?イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日|残業月6.2h|在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー <競輪競技実施> …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

人気

社会保険事務/労務担当・オンラインゲームおよびアプリ制作/残業少なめ/完全週休2日制/土日祝/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 福岡県 福岡市

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験1年以上 [歓迎] ・IT業界経験者 ・衛生管理者(1種もくしく2種)資格をお持ちの方 ・社労士事務所での勤務経験者 【フィットする人物像】 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 【職種名】 福岡市(福岡) 労務担当・オンラインゲームおよびアプリ制作残業少なめ◎完全週休2日制(土日祝) 【仕事内容】 グループ全体(主に国内)の成長を支える人事労務を担っていただきます。 労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せ

企画営業/営業/人事部/労務担当からスタート/チーフ~リーダークラス/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/福岡県/正社員

総合メディカルグループ株式会社

  • 福岡県 / 赤坂駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務に関する実務経験(3年程度) 【尚可】 ・人事制度企画経験 ・社会保険労務士 【職種名】 <福岡>人事部/【給与・労務担当からスタート】※チーフ~リーダークラス 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が人事部チーフ~リーダークラスを募集します! 【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制

社会保険労務士法人での一般事務

社会保険労務士法人かぜよみ

  • 福岡県 北九州市小倉北区 魚町 / 平和通駅 徒歩約2分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容■お願いしたい仕事 【安定経営で安心】 私たちは、税務、法務、コンサルティングなど経営全般の総合的なサポートを行う「アップパートナーズグループ」の人事労務部門として運営しており、現在1000社ほどの企業様のお手伝いをしています。営業部門はありませんが、クライアントは毎年右肩上がりで増加しており、安定経営を続けています。 【有資格者も無資格者も分け隔てなく働けるフランクな職場】 業務範囲が広く、クライアントも多いため、事務作業も多くあります。お客様と話す社労士と事務仕事を行うスタッフが協力して業務を遂行しているため、チームワークを大切にしています。両方の仕事を重要視し、コミュニケーションを

社会保険労務士/完全週休2日制/時短勤務あり/年間休日120日以上/女性活躍/エージェントおすすめ求人/残業少なめ

税理士法人九州パートナーズ

  • 福岡県 福岡市博多区 祇園町

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、増員募集します! 【業務内容】 ◆社会保険手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 など社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 【組織体制】 18名 男性:9名 女性:9名(うち8名は子育てママ) 【企業の魅力】 ・医療法人、学校法人、社会福祉法人などのパブリックセクターから、農業法人、外資系企業、飲食業、物販業、輸出入業、建設業などの業種まで幅広く、自分に合った専門業種を経験できます。 ・9割が中小企業、1割が海外のお客様で、福岡では唯一の国際税務の案件を扱っています。 ・資格取得のための受験講座補助や大学院奨学金制度があります。また、試験休みの制度もあり

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社会保険労務士/経験者優遇/フレックス制度あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/服装自由/転勤なし

伊藤会計事務所/株式会社エスアンドシー

  • 福岡県 福岡市中央区 薬院 / 薬院大通駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士資格をお持ちの方、社会保険労務士事務所でのご経験がある方大歓迎です。 (1)クライアントの給与計算代行業務 (2)クラウド勤怠・給与システム導入 <具体的には> ◆お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います。 ◆勤怠システムや給与システムの導入・初期設定を行います。 【企業について】 リアルタイムな数字で課題を見える化する 最適なクラウド経理システムを構築し、中小企業の黒字化を実現します。 <選ばれる理由> 多くの実績により培われた「失敗しない業務フロー」の構築と、 会社の経理目標を明確にする「

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