グローバル企業 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●機械設計、製造技術の経験(累計10年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●積極的にコミュニケーションが取れる方 ●セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】生産技術 ※土日休み 【仕事内容】 ★原則残業なし／北米～欧州まで世界に50ヶ国に展開のメーカー★ 【職務概要】 自社製品の開発～製造を行う同社にて、生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 ●開発した製品のより効率的な生産のために開発部門へ提案を行う ●開発した製品を生産能力および生産コストを考えてどのように

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー／キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験 など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで仕事がしたい方 ・おもてなし、接客が大好きな方 ・大きな裁量をもって仕事をしたい

勤務時間10時00分〜20時00分

仕事内容前向きに目標を持って頑張ればどんどんステップアップできる環境です! 【店舗名】アストロプロダクツ 一関店[112] 【給与】販売・ファッション・レンタル：時給1,031円〜 【勤務時間】10時00分〜20時00分 1日3時間 週2日 から応相談 【交通】一ノ関駅より徒歩33分 【勤務地・面接地】 岩手県一関市山目泥田72-1 ■ 給与詳細 販売・ファッション・レンタル：時給1,031円〜 ■ 企業PR 社是は『協調・スピード・利益』 求める事は「明るく・元気・素直」それができれば大丈夫、弊社で活躍することができます。 「お客様はどんな接客が好感をもたれるかな」「お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●機構設計(駆動系、メカトロニクス)の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●積極的にコミュニケーションが取れる方 ●セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】機械・機構設計 ※土日休み 【仕事内容】 ★原則残業なし／北米～欧州まで世界に50ヶ国に展開のメーカー★ 【職務概要】 同社製品の小型産業機器、ランニングマシンの機構設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 顧客要求事項等の情報をもとに、要素技術の検討から構想設計・設計・試作・評価を繰り返しを行い、最終的な新商

仕事内容千住金属工業株式会社 【岩手県／一関市】製造技術（設備・工法）◇賞与8.7ヶ月◇はんだ世界トップクラス超安定企業 【仕事内容】 【岩手県／一関市】製造技術（設備・工法）◇賞与8.7ヶ月◇はんだ世界トップクラス超安定企業 【具体的な仕事内容】 ～はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数～ スマートフォン、家電、自動車、半導体など、最先端エレクトロニクスを支える「はんだ材料」の製造技術を担うエンジニア職です。 設備・工法の両面からものづくりの基盤を支え、品質・生産性の向上に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ （1）はんだ製造設備の導入業務（立上げ、引渡し、

仕事内容【ブランクある方も歓迎♪】最短18時閉店でプライベート充実☆職場積立NISA導入 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◇美容業務それに付随する業務 ・ブランクのある方歓迎！丁寧に指導させていただきます。 ・働きながら理容師、美容師の資格を取りたい方応援します。 ∟入社後店舗で補助業務を行いながら、通信の学校に通っていただき資格取得を目指していただきます。 ・定年以上の方も応募可能です！年配の方も活躍中です。 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【岩手県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【岩手県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容