nexco - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【NEXCO中日本グループ】高速道路の取締スタッフ ★完休2日／残業月平均8ｈ以下／賞与5.6ヶ月分 高速道路の路面に生じるひび割れや轍を見かけませんか？ 路面に生じている損傷は、概ね法令で定める重量等が超過している車両の走行によるものです。 高速道路を、安全に、そして安心してご利用いただくため、入口料金所や休憩施設等で法令違反車両の取締・指導等を行っております。 国の重要インフラである高速道路を、私たちと一緒に一緒に守りませんか。 <給与> 年収295万円～320万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日118日

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 【高速道路のパトロールスタッフ】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会の重要インフラに関わるお仕事】交通管理業務、または法令違反車両取締業務 ★手厚い研修あり★特別な知識必要ナシ【交通管理業務】 2名1組でパトロールカーに乗車し高速道路の巡回やお客様の安全確保等を行います。 ・交通、気象状況の把握 ・事故や故障車の対応 ・落下物排除等 【法令違反車両取締業務】 道路に大きな損傷を与える可能性があるため、重量を超過している車両がない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理の実務経験（3年以上） ・1級、または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！ ◎施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事しませんか？ ◎住宅手当・資格取得支援制度など充実 【職種名】 【横浜市】案件発注者支援（NEXCO案件）※土日祝休／年休128／残業20～30H／発注業務担当 【仕事内容】 発注者支援として、高速道路の現場におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験： 土木施工管理の実務経験 必要資格： 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 【歓迎】 ・NEXCO案件の実務経験者 ・土木学会1・2級土木施工管理技士 ・積算経験 ・管理技術者経験 【以下のような想いをお持ちの方】 ・発注側の立場で施工管理業務に取り組みたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・ひとつの現場に集中したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 【発注者支援業務：土木】国交省orネクスコ/NEXCO／120日以降／首都圏 【仕事内容】 各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と 契約を結び発注者支援業務を担っ

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力< 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】マイカー通勤OK！NEXCO案件の土木施工管理｜残業月20h・年休120日◎ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 主にNEXCO西日本の各高速道路事務所内にて、土木構造物（橋梁・トンネルなど）の補強・補修工事にかかわる施工管理や書類処理業務などを担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験：何れか必須 ・土木施工管理の実務経験 ・官公庁（国交省等）の発注者支援業務経験者 ・NEXCOの発注者支援業務経験者 若しくは ・指定学科卒業したが業務は全くの畑違いの業務経験者も可 必要資格：何れか必須 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士補 →現在保有無でも申請で取得可能な方も含む 【以下のような想いをお持ちの方】 ・発注側の立場で施工管理業務に取り組みたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・ひとつの現場に集中したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 [歓迎] ・NEXCO案件の実務経験者 ・土木学会：1・2級土木施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 土木工事現場での施工管理経験者 土木施工管理技士2級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 発注者支援業務経験者（ＮＥＸＣＯ経験者なお歓迎） 土木施工管理技士1級、技術士ほか ＮＥＸＣＯ 技師Ｃ等 【フィットする人物像】 発注者支援業務経験者 協調性、責任感が強い方 【職種名】 ＮＥＸＣＯおよび国交省工事での施工管理業務 【仕事内容】 発注者支援（積算・書類作成） ■大阪・和歌山・静岡・山形・香川・兵庫県などでの高速道路工事に関しての支援業務 ・工事監督支援業務（設計図書・施工計画・施工体制・関連工事の把握、段階確認、指示書・協議書等必要資料の作成など） ・積算（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理の実務経験がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士、技術士、技術士補 【職種名】 【関東エリア】発注者支援／NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休／離職率2％の建コン 【仕事内容】 ＜発注者のパートナー＞NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務を担当していただきます。 ■業務内容： NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理 （品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、 積算

仕事内容【NEXCO発注者支援】☆NEXCO元請業務 ★発注者支援 ★年休127日 ★年間賞与7.0ヶ月☆ 【仕事内容】 ★発注者側に立ち、高速道路に関する施工管理業務をお任せします★ ◇NEXCO元請業務だから安定性バツグン！◇ 高速道路を管理運営するNEXCOグループで発注者支援業務（施工管理業務）に携わっていただきます。 入社後に 「施工管理員としての仕事の進め方」 「NEXCO案件特有の注意点」 などをレクチャーするため、基礎的な知識さえ持っていれば、入社後に困惑することはありません。 ＜具体的には…＞ ■工事の承認に必要な設計図や構造図を作成 ■工事費を算出するために数量計算書をチ

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容株式会社横浜コンサルティングセンター 【首都圏】NEXCO案件発注者支援★土日祝休／年休128／残業20～30H／発注業務担当／長期休み可 【仕事内容】 【首都圏】NEXCO案件発注者支援★土日祝休／年休128／残業20～30H／発注業務担当／長期休み可 【具体的な仕事内容】 ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事しませんか／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の

仕事内容<仕事内容> 【土日休み 】 大手ゼネコン現場でのCAD兼事務スタッフ プライベートの時間も大切に 年齢不問！女性活躍中！ 〈NEXCO東日本発注のプロジェクトにて事務兼CADスタッフを募集しています♪〉 事務研修あり 土日休みでプライベートも充実 CADスキルを活かしながらジム経験も積める 最初は社内システム操作習得のため、首都圏支店にて1～2週間程度の研修を予定しております。その後、横浜新道作業所にて事務・CAD業務をお任せします。 ◇仕事内容◇ ・現場事務所内での事務作業全般 ・図面作成、修正（CAD・ARES） ・PCスキル（Excel・Word） ・社内経理関係システ

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍