専門職 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業時間 お休みについては相談可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です！チームワークがよいので安心 して働けます。２０代から６０代まで大活躍。専門職として活躍し ていただける方を大募集です。デイサービス経験不問！ 【おしごと】 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 機能訓練計画の作成 その他介護業務 送迎業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 志木市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤だけでもご相談ください ・マイカー通勤もOK！無料駐車場完備しています！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 【施設概要】 開設：平成24年 定員数：120名 （全室個室・完全ユニット型／1

仕事内容給与： 月給210400~326200円 仕事内容： ☆☆サービス付き高齢者向け住宅 介護スタッフ（ホームヘルパー） 未経験・ブランクもＯＫです☆☆ 65歳以上の方にご利用いただける高齢者限定のマンションです。 介護を必要としない方でも、将来を見据え入居される方が増えてきています。 住民の方同士の交流も多く、ハンドベルサークルや書道教室などが開催されることもあります。 ≪一日の流れ・お仕事内容≫ 基本的に自立されている方が多い施設になります。安否確認や見守り、外出時の付添や買い物代行などのお手伝いを行っていただきます。介護は必要に応じて行っていただきます。 [アピールポイント1 働

仕事内容仕事内容 利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護全般をお願いします。 ■入浴介助・トイレ介助 ■食事配膳・食事介助 ■体操やレクリエーション ■送迎業務・送迎添乗 など。 レクリエーションのアイディアなど、どんどんお聞かせください。 求人詳細 デイサービスでの介護業務です。 ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。 利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護全般をお願いします。 ■入浴介助・トイレ介助 ■食事配膳・食事介助 ■体操やレクリエーション ■送迎業務・送迎添乗 など。 レクリエーションのアイディアなど、どんどんお聞かせください。 デイサービスが未

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 店頭【個人営業】信託を活用した幅広い提案ができる★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご来店されるお客様一人ひとりのライフステージや価値観に寄り添い、各種コンサルティング業務をお任せします。 ★時短勤務OK ★将来キャリアUP可能投資信託やファンドラップ等を活用した個人のお客様への資産運用提案、アフターフォロー 相続対策等の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローン等の活用効果についてのご説明または取次 多様化するお困りごとを解決するビジネスマッチング

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

仕事内容【リジョブエージェント】手荒れ・長時間労働から卒業して新しい選択を 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5回,週6回,まつげパーマ,アイラッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【志木市上宗岡】月給20.5～34.1万/賞与2.2ヶ月分/未経験・ブランクOK/研修制度充実/ショートステイ/介護職/正社員 ファミリーに嬉しい手当充実！住宅手当・家族手当あり◎ 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給205,000～341,200円 ★賞与2.2ヶ月 【想定年収】2,

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスの職場選びで、多くの人が悩む選択肢があります。「給与を選ぶか、休日を選ぶか」。この施設はその二者択一を必要としません。 2023年4月に開園したばかりだからこそ、新しい配置基準と給与体系を一からつくることができました。児童発達支援管理責任者としてスタートすれば月給310,000円。経験を重ねるごとに給与は上がり、9年目の副主任クラスで月給は480,000円を超えます。 【確実に休めるしくみがあるから、給与も上がる】 休みがしっかり取れるから、休明けの仕事に集中力が戻ります。その結果、子どもたちの発達支援の質が高まり、保護者からの信頼

仕事内容シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※送迎・添乗業務など 【サービス・職種の魅力】 夜勤なし！日勤のみの勤務で残業が少なめです。病院ではかかわることのできない維持期(生活期)にかかわることができます。お客様と長くかかわり、関係

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業。チームワークを大事にしているの で安心して働けます。デイサービス未経験でもＯＫ。 【仕事】 デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です。 専門職として機能訓練をお願いします。 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 機能訓練計画の作成 その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「医療介護スタッフ」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／ブランクOK、介護職再挑戦を応援中／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問し、おそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。 豊富な経験を、1対1の深いケアに注ぎ込んでいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・身体介護：入浴、食事の介助、体位交換 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など ・外出時の同行支援、家事援助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市下宗岡】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃

仕事内容【志木市下宗岡】入社お祝い手当制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（年間12日付与）あり。人物重視の選考を行っています。未経験の方の応募歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗

勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 志木市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤だけでもご相談ください ・マイカー通勤もOK！無料駐車場完備しています！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 【施設概要】 開設：平成24年 定員数：120名 （全室個室・完全ユニット型／12ユニット） １

仕事内容介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※送迎・添乗業務など 【サービス・職種の魅力】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋が

仕事内容【志木市下宗岡】入社お祝い手当制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（年間12日付与）あり。人物重視の選考を行っています。未経験の方の応募歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗

仕事内容☆★定年70歳☆★残業ほぼなしの求人です!腰を据え働きたい方におすすめの職場です! 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・定年70歳と長く看護師として働くことが可能! ・残業少なく、メリハリのある生活ができる! ・経験やブランクは一切不問! ・保育所完備! 「MIZUHOグループ」の一員で、入所定員120名、通所部門は80名の介護老人保健施設になります。 病院や老健と連携しながら地域の医療・福祉を支える役割を担っています。 平成24年に開設以来、入所サービス・短期入所サービス(ショートステイ）・通所リハビリテーションサービス・訪問リハビリテーションにより在宅生活