人事労務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士法人ローム 仙台支店 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日 【求人要約】 【ゆとりをもって転職】夏・秋ご入社も歓迎！ 【未経験歓迎】手厚い研修！ゼロから人事労務のプロへ 【働きやすさ】土日祝休み／時短勤務＆中抜けもOK 1570円×163.33H＝25万6428円 懇切丁寧な教育で、驚くほど楽しく成長できる！ ロームは上場企業を含む1800社の顧問先にサービスを提供し、全国10位の社会保険労務士法人です。お客様の経営の継続や成長に貢献しています。 全国に9つの支店があり、2021年9月に仙台支店を開設。現在、仙台支店には6名のスタッフがいます。お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excelおよび一般的なPCソフト使用） ・高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 ・Googleのツール（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ、チャット、スペースなど）を扱ったご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（管理部門） 【仕事内容】 ■事業について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業、生活支援事業を東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■業務について 入社後は、経験や習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。

仕事内容ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える 労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」として伴走する姿勢を大切にしています。意欲があれば成長できる環境であり、実務を通じて専門性を高めながら、将来的には経営に貢献できる社労士を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ・給与

仕事内容人事／人事労務 人事課 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事労務／キャリア採用／賞与2回／早期昇格可／UIターン支援 【求人要約】 経験を評価／成長メーカーで新たなキャリアを形成 明確かつ公平な評価制度／早期キャリアアップ可能 賞与年2回／くるみん認定企業／UIターン支援あり 大手企業の人事・労務ポジションでキャリア採用！ 経験を活かして、あなたのキャリアを次のステージへ。 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで、キャリア採用を行います。 □より規模の大きい環境で経験・スキルを活かしたい □今の経験をもっと評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【尚可】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社会保険労務士事務所、または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 就業規則等のルールを遵守し、社員一人ひとりに対して誠

仕事内容[募集背景組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。 生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。 具体的には ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談 ・産育休対応 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・年末調整や住民税業務 等 ※

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■仙台拠点■創業64年 ■大規模木造建築■ワークライフバランス充実 ■年間休日125日■手当充実 【仕事内容】 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導

仕事内容株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【仕事内容】 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～組織の急拡大期／自分のアイデアと経験を活かし、採用実務から制度運用・組織開発まで幅広く担当／宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■概要／募集背景： ・仙台本社、もしくは東京支社において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容＼採用のご経験が活かせます／ 仕事内容 V オフィスでの労務・総務スタッフの募集です。 労務業務がメインとなりますが、総務業務など 幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して 業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 V ■アルバイト採用・従業員の管理業務 アルバイトスタッフ採用に向けた求人作成、 応募者対応、面接実施、入社までのフォロー対応 ■人事・労務業務 入社、退職、休職、産休や育休などの各種手続 毎月の給与計算業務および勤怠データの確認 ■総務・事務サポート業務 備品や消耗品の発注および在庫管理 来客、電話対応などの総務窓口業務 など、徐々に業務を行っていただきます。

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） 【職種名】 【人事《キャリア採用》】人事経験者歓迎！／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ■同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広

仕事内容[募集背景「ペット×IT」のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる同社は、日本最大級のマッチングサービスに加え、ペットの健康に寄与するECやWebサービスなど事業を拡大しています。この成長を支える上で、組織体制の強化は急務です。特に、人財を最重要視するフェーズにおいて、人事・総務を含む管理部門の戦略的役割が増しています。経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化を実現するため、人事管理部門を統括し、組織成長を推進してくださる経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人

仕事内容東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 東北電力Gの人事労務／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 抜群の安定感★東北電力の給与厚生業務を担う 未経験から活躍できる★マニュアル＆丁寧な研修あり 働きやすい★年休124日／賞与年2回／福利厚生充実 【仕事内容】 【職種＆業種未経験歓迎】東北電力グループ会社の給与厚生業務や問い合わせ対応を担います 【具体的な仕事内容】 ◎東北電力グループ会社の人事労務業務を支えるバックオフィスとして、給与計算や支払い、福利厚生に関する事務作業や問い合わせ対応など、従業員の皆さんに関する事務業務を担当します。 ＼本求人の魅力ポ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容・人事制度運用・検討 ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 【変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産