人事総務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部にて、これまでのご経験を活かし、将来的に部署全体を統括する管理職ポジションをお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理、勤怠管理 ・新卒、中途採用活動全般 ・社員研修

仕事内容[募集背景2021年7月に設立されたばかりの会社です。今後更なる発展の為に人員の募集をしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業拡大に必要な人材を獲得する採用担当（新卒・中途）として下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・専門学校、大学への広報活動、説明会実施 ・就活イベントへの参加 ・会社案内等の印刷物、ＤＭ制作 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・ＨＰ企画、SNS更新、ブログ作成 ・面接対応 ・候補者カウンセリング 等 【訪問先】 ・宮城県内の専門学校、大学※宿泊を伴う出張は想定していません。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日1

仕事内容経理・人事・総務幅広い業務をお任せします。 〇経理・・月次試算表・年次決算業務、日々の現金の出納など社内 の経理全般、税務申告、年末調整、償却資産申告など 〇人事・・勤怠管理など人事・労務関係、社会保険納付、入退社手 続き（雇用契約締結、雇用保険手続きなど）、労働保険申告書作 成、制度・環境の整備など 〇総務・・社内規程整備、文書管理、社内手続き実務、保険等の管 理、間接財（消耗品・備品）購入・管理・コスト削減、来客や電 話の応対、来客時のお茶出しなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景安定的かつ組織力を強化し、結果、「人（ひと）」と「環境・仕組み（総務）」の両面から全社員を支え、更なる部門としての成長に繋げ、安定的な組織力の構築に向けた、持続的な組織としての成長を意図した増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理 ・健康診断手配、従業員の入退社手続き ・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整 ・アルバイト（派遣会社対応含む）を中心とした採用業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容【アピールポイント】 「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり 【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイキイキと働ける環境づくりまで、いわば「組織の心臓部」を創り上げるポジションです。これまでに培ってきた経理やバックオフィスで

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県トップクラスの店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事総務部門におけるマネジメント経験 ■研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人事総務部課長（候補）】創業55周年を迎えた老舗企業（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。 学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度が充実！ 人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります

仕事内容［会社について］ 当社は海外輸出販売事業とITコンサルティング事業を展開しています。国内外のお客様との取引を通じて事業を拡大しており、社内体制を支える人事事務スタッフを募集します。社員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるポジションです。 ［仕事内容］ 採用業務や人事関連の事務作業を中心に、社内スタッフのサポート業務を担当していただきます。業務はマニュアルをもとに一つずつ覚えられるため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力・管理 ・面接日程の調整 ・応募者や社内スタッフへのメール・電話対応 ・入退社手続きに関する事務 ・各

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

仕事内容駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて

仕事内容人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など 人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。 現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。 比較的近い将来で管理職へ昇格していただき

仕事内容労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。 【業務詳細】 ■労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■仙台拠点■創業64年 ■大規模木造建築■ワークライフバランス充実 ■年間休日125日■手当充実 【仕事内容】 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導

仕事内容「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ?従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断手配 ?給与・賞与、社会

仕事内容管理部門業務（総務・経理・工務） 年収 576万円～672万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33 仙台宮城野ビル 仕事内容 同社にて、支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務業務（人事・管財等） 労務管理（拠点配属の人員）、資産の管理、採用業務、人件費や経費の管理業務、社内会議の企画および運営、その他、庶務 ■経理業務・工事関連事務等の工務業務 工事現場巡回での原価管理業務（東北6県が対象）、工事現場の事務サポート業務（工務） 四半期決算業務、資金の管理業務、支払い関連