宮城県仙台市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理・中途採用の実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■労務に関する業務経験 ■社会保険関連業務に従事したことがある方 ■中途／新卒採用に関するシステム（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等）使用 ■エージェントとのやりとり経験のある方 ■後輩やメンバーの育成に関わった経験 【フィットする人物像】 ■明るくコミュニケーション力がある方 【職種名】 労務管理や採用を軸に担う人事総務（リーダー候補）／老舗総合エネルギー企業／宮城県仙台市 【仕事内容】 【老舗総合エネルギー企業/年休121日/残業20時間程度】同社東日本支社管理チームにて、労務管理

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事総務スタッフを募集！ ■服装・髪型・髪色自由■ピアスOK■U・Iターン歓迎■研修あり 【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイ

仕事内容東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 東北電力を支える調達事務／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから学べる研修&マニュアル整備も 【安定性抜群】東北電力とトランスコスモスの合弁会社 【働きやすさ】年休124日・土日祝休・残業少なめ 【仕事内容】 【未経験歓迎／充実の育成環境◎】東北電力グループの一員として東北のインフラを裏から支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＼調達・購入に関わる事務をお任せ／ 日常的に使用する事務用品や、東北電力の発電・送電などのサービス提供に欠かせないさまざまな資材や機器などの調達・購入を行います。 【具

仕事内容宮城県仙台市青葉区の総務事務（仙台市愛子） (正社員) | 株式会社 ゴールデンスタッフ ▼仕事内容 グループ企業の本部においての総務事務業務◆人事、労務管理他◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 総務事務（仙台市愛子）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜1600

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキルや経験】 ・人事・総務業務経験 ※経験年数4年以上 ※衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者歓迎 ※人材派遣企業での勤務経験歓迎 【職種名】 総務 【仕事内容】 【総務のお仕事内容】 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ▼労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ▼法務・コンプライアンス領域 ・契約

仕事内容労務の実務経験を土台に、メンバーの相談対応・育成、業務上の判断、業務改善など、労務・総務領域を中心に人事管理部のマネジメントを担っていただきます。完成されたマニュアルや業務フローを前提とせず、現状を把握し、メンバーとともにより良い進め方をつくれる方を求めています。 【求めるミッション】 ・メンバーに答えを与えるだけでなく、考え方や判断軸を共有し、自律的に動ける状態をつくります。 ・業務フローやマニュアルを整備していく段階のため、必要に応じて自ら実務にも入り、チーム全体の業務品質を支えられる方を募集します。 【業務詳細】これまでのご経験を踏まえ、労務領域を中心に、チーム運営・メンバー育成・総務・

仕事内容・新卒、中途採用業務全般 ・採用計画の立案および求人媒体の管理 ・会社説明会、採用面接の企画および実施 ・入社時教育および階層別研修の企画運営 ・人材育成制度の運用、推進 ・採用活動に関するＳＮＳコンテンツの企画、発信 ・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ?従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断手配 ?給与・賞与、社会

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・日常経理業務経験（仕訳、請求書処理、経費精算、入出金、月次締めなど） 【歓迎】 ・人事、総務、法務経験 【職種名】 管理部門スタッフ 【仕事内容】 ■本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます ●日常経理・財務サポート（主業務） ・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務 ・月次・年次決算に向けた資料作成補助 ・予算・予実管理に関するデータ整理 ●人事・労務サポート ・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など） ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート ・人事制度運用に関するデータ管理 ●コンプライアンス・法務サポ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日126日 残業月平均8時間程度 東証スタンダード上場・植松商会 【仕事内容】 東証スタンダード上場、創業70年超・ 自己資本比率60％の技術商社 総務・経理・財務を経験し、管理部内で キャリアアップを目指せる 賞与年2回 （前年度実績3．7ヶ月分）・昇給年1回 完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日・残業月平均8時間程度 【仕事内容】 管理部にて、労務人事（総務課）、経理財務 （経理課）、支払業務（財務課）のいずれかの 業務をお任せします。 バックオフィスのスキルを高めながら、管理部内の異動で 業務の幅を広げられます。 【労務

仕事内容【仕事内容】 人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。 経営層・部長や現場と連携しながら、事業推進に資する人材の確保・育成、組織力強化を実現頂きます。 【具体的には】 採用戦略の立案・実行（中途・新卒） 人事制度（評価・東急・報酬等）の設計・運用 研修（人材育成を目的とする）の企画 従業員の労務関連対応 経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決 メンバーの育成・マネジメント 適性や状況により、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合もございます。 総務業

仕事内容ＡＰＡＭＡＮ株式会社 ＜仙台市＞未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案／提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり 【仕事内容】 ＜仙台市＞未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案／提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～ブランド力◎の業界大手でニッチ＆安定領域の法人営業／未経験・異業界歓迎／大手・中堅企業の経営層・人事総務へ社宅サービスの提案／インセンティブあり～ ＜おすすめポイント＞ ・高いブランド認知とネットワークが強み ・既存提携企業への提案が中心で、営業未経験でも始めやすい ・企業の社宅課題を解決する、課題解決型の営業スタイル ・成果はインセンティブとしてしっか

仕事内容求人詳細 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・支店における事務業務全般の補助。（1.人事、総務、経理、2.営業事務・3.加盟店申請業務） 人事、総務、経理：各種申請業務、勤怠管理、文書管理。 営業事務：イオンカード募集カウンターへの資材発送、営業担当者の業務サポート、お客さまからの問い合わせ対応業務。 お客さまからの問い合わせ対応業務。 加盟店申請業務：新規加盟店先の登録、既存加盟店先の変更、解約、加盟店先からの問い合わせ・受電対応業務。 【将来的にお任せしたい業務】 ・上記1～3の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 ※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます 【入社直後にお任せしたい業務】 ・支店における事務業務全般の補助。（1.人事、総務、経理、2.営業事務・3.加盟店申請業務） 人事、総務、経理：各種申請業務、勤怠管理、文書管理。 営業事務 ：イオンカード募集カウンターへの資材発送、営業担当者の業務サポート、お客さまからの問い合わせ対応業務。 加盟店申請業務 ：新規加盟店先の登録、既存加盟店先の変更、解約、加盟店先からの問い合わせ・受電対応業務。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・総務、経営管理、IR領域いずれかでの実務経験 ・チームや部門のマネジメント経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・製造業など（1,000人規模以下含む）の工場や本社で、 総務や管理部門を幅広く支えてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 水道事業【経営管理統括部長】宮城県のインフラを支える安定企業/総務経験を活かした部門統括マネジメント 【仕事内容】 経営管理業務全般を司る統括責任者として、経営管理統括部の指揮・監督および経営管理業務の適切な遂行を担って

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■仙台拠点■創業64年 ■大規模木造建築■ワークライフバランス充実 ■年間休日125日■手当充実 【仕事内容】 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の経理及び一般事務・事業統括 (正社員) | 仙台ドライバーサービス 株式会社 ▼仕事内容 自動車学校１２校の運営を支えるバックオフィス業務です。 経理を中心に総務 ・人事まで幅広く担当し、学校運営を支える重要な役割を担います。 データ入力や書類作成、伝票処理、決算書類や申告書の作成補助、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど事務全般を経験でき、専門性を高めながら成長できます。 数字を扱う業務が多く、自然と経営的な視点も身につく環境です。 黒井産業グループの一員として安定した基盤があり、落ち着いた職場で未経験からでも安心して働けます。 残業が少なく、ほぼ土日休みで働きやす

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート